El Sindicato Nº1 de Trabajadores de Metro realizó una jornada de capacitación centrada en las reformas laborales que la CUT ha presionado.
En la actividad, donde participaron cerca de 200 trabajadores y dirigentes del Metro, se desarrollaron exposiciones y talleres para analizar en profundidad las reformas laborales que se están debatiendo con el Gobierno y que deben ser enviadas antes de fin de año al Parlamento.
Eric Campos, Presidente del Sindicato de Trabajadores de Metro, se refirió a la situación de los trabajadores y trabajadoras del transporte subterráneo y a la administración de este, la que es cuestionada fuertemente por los trabajadores.
“Creemos que los cambios son posibles en Metro pero se van a concretar si los trabajadores los impulsan, los cambios de forma y fondo van a ocurrir a medida que pongamos presión y movilización” explicó Campos.
Agregó que “hay que destacar que el viernes recién pasado se votó y aprobó la fusión de los sindicatos 3 y 4, con lo que seremos más de mil trabajadores unidos, y debemos avanzar a la unidad total, para tener más fuerza y ser más de 2 mil trabajadores unidos”
“A esto también se enfocan las reformas laborales que la CUT está presionando y que esperamos conocer pronto” concretó Campos.
En tanto, la Presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, agregó que “la CUT quiere una Nueva Institucionalidad Laboral, no sólo un nuevo Código del Trabajo, sino que un nuevo trato con trabajadores públicos y privados”
“En estas reformas lo que estamos enfrentando es la inequidad que existe en la relación laboral, pues el único actor que puede levantarse en equilibrio frente al empleador son los trabajadores organizados” explicó Figueroa.
La presidenta de la CUT afirmó además que “este debate es una realidad en todos los país OCDE con los que nos querremos comparar siempre, donde existe derecho a huelga entre otros derechos, entonces, no es que el debate de reforma laboral sea añejo, es que Chile está atrasado”
“Ahora tenemos que ver como fortalecemos la correlación de fuerza de los trabajadores para presionar que las reformas laborales salgan luego, no solo que lleguen al parlamento, sino que ahí se voten rápido” concretó.
Recordó además que “no hemos llegado a reformas laborales solo por la buena voluntad, sino que a la presión que hemos puesto, al paro del 11 de julio del año pasado, a la marcha nacional de 4 de septiembre de este año, hemos hecho un camino significativo”
“Esta será buena reforma en tanto devuelva poder a los trabajador, en tanto entregue más y mejores herramientas a los trabajadores para defenderse” finalizó Figueroa.
Santiago de Chile,30 de octubre 2014
Crónica Digital
