CON GRAN FIESTA INCLUSIVA SE CONMEMORÓ EL DÍA MUNDIAL DE LAS PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN

Con clases de zumba, gimnasia artística, muestras de arte y stand informativos, el Servicio Nacional de la Discapacidad y organizaciones de la sociedad civil celebraron el duodécimo aniversario desde que la Organización de Naciones Unidas designó el 21 de marzo como fecha para su conmemoración.

En conmemoración del Día Mundial de las Personas con Síndrome de Down, el Servicio Nacional de la Discapacidad, Fundación Liberarte Chile, Fundación Ronda, entre otras instituciones, organizaron la “Gran Fiesta Inclusiva 2017”, la que se desarrolló este sábado en el Parque Forestal.

La actividad contó con la participación de organizaciones de personas con síndrome de Down de la región Metropolitana, además de autoridades, entre ellas, el Ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza; la Ministra de Vivienda y Urbanismo, Paulina Saball; y el Director Nacional de SENADIS, Daniel Concha, entre otros.

Durante la Gran Fiesta Inclusiva se realizaron muestras artísticas y deportivas a cargo de personas con síndrome de Down de las diversas organizaciones participantes, quienes además dieron a conocer su labor y entregaron información de interés para el público visitante. También se contó con un stand de masoterapeutas con síndrome de Down, quienes estuvieron ofreciendo masajes a los asistentes.

Asimismo, se contó con la presencia de stand informativos de Instituto Nacional de la juventud, del Sistema Elige Vivir Sano en Comunidad y del Registro Social de Hogares del Ministerio de Desarrollo Social.

El Ministro Marcos Barraza destaco la labor de las organizaciones, amigos y las familias de personas con síndrome de down y señaló que “hoy es un día importante para reafirmar como sociedad nuestro compromiso con los derechos de las personas en situación de discapacidad, su participación en la vida cultural, las actividades recreativas, el esparcimiento y el deporte en igualdad de condiciones y con las mismas oportunidades para todos y todas”.

Además, agregó que “como Gobierno, creemos firmemente en la construcción de una sociedad inclusiva, que valore la diversidad y dé espacio para el desarrollo de los talentos y potencialidades de todas las personas, es por eso que presentamos un proyecto de ley que se está discutiendo en el Congreso, que esperamos sea ley con prontitud y que guarda relación con la inclusión laboral para las personas en situación de discapacidad”.

Por su parte, el Director Nacional del SENADIS, Daniel Concha, hizo un llamado a nuestra sociedad “a dejar de lado los estigmas, la segregación y mitos que existen en torno a las personas con síndrome de Down. Es una tarea de todos propiciar su inclusión en el trabajo, la educación y participación social en igualdad de oportunidades”.

Cabe señalar que la Asamblea General de las Naciones Unidas designó el 21 de marzo como el Día Mundial del Síndrome de Down, con el objetivo de aumentar la conciencia a nivel global –tanto de las instituciones gubernamentales, privadas y la sociedad en general– sobre el valor y contribución de quienes presentan esta condición.

Santiago de Chile, 19 de marzo 2017
Crónica Digital

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EJECUTIVOS Y TRABAJADORES DE ESCONDIDA BUSCAN NEGOCIAR TERMINO DE HUELGA

Dom Mar 19 , 2017
La patronal y el sindicato del yacimiento de cobre Escondida, Chile, finalmente aceptaron reunirse el próximo lunes con el objetivo de negociar el cese de una huelga en la minera mayor productora del metal del mundo. En rueda de prensa, la administración de Escondida, situada en la región de Antofagasta, norte de Chile, informó que aceptó la propuesta del sindicato que agrupa a dos mil 500 trabajadores de dialogar el lunes a las 15:00, hora local. Después de 37 días de paro y varios fallidos intentos de entablar conversaciones entre la patronal y el gremio, se llegó a este acuerdo que persigue poner fin a un conflicto que ocasionó pérdidas de millones de dólares. El presidente de la minera, Marcelo Castillo, agradeció la disposición de los trabajadores a reunirse cara a cara, sobre la base de un encuentro basado en tres puntos esenciales, según la propuesta del gremio. Un comunicado de prensa ayer dio a conocer que el sindicato expresó su disposición a reiniciar conversaciones sobre tres puntos, el primero de ellos, equidad en los tiempos de descanso y jornada laboral. Igualmente, mantener las condiciones del antiguo contrato colectivo y que no existan diferencias de beneficios entre nuevos y antiguos trabajadores, de acuerdo con el texto. Castillo, acompañado por Marco Lagos, presidente de la Comisión Negociadora; y Patricio Vilaplana, vicepresidente de Asuntos Corporativos, manifestó su complacencia por el futuro diálogo. Afirmó que la compañía se adelantó al sindicato que ante la Dirección del Trabajo presentó una oferta de cierre que contempla remuneraciones fijas, bonos variables y beneficios, así como el bono de término de negociación, equivalente a 11,5 millones de pesos (unos 17 mil dólares). El portavoz del gremio Número uno de Escondida, Carlos Allendes, señaló que se trata de una invitación con todos los detalles a la administración de la planta. La mina, en manos mayoritarias de la firma anglo australiana BHP Billiton, produce casi el 6 por ciento del cobre en el orbe. Allendes subrayó que el paso dado demuestra que los trabajadores no son intransigentes y que aspiran a que la compañía entregue una respuesta o propuesta a los puntos señalados de manera escrita. Los trabajadores demandan un aumento salarial del 7% y un bono de 25 millones de pesos (alrededor de 38.460 dólares) por trabajador. Santiago de Chile, 19 de marzo 2017 Crónica Digital /PL

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