El 35% de las mujeres mayores de 15 años (818 millones de mujeres en todo el mundo) han sido víctimas de violencia física o sexual en el hogar, en la comunidad o en el lugar de trabajo. (Fuente: Organización Mundial de la Salud).
LA CAMPAÑA
No puede haber trabajo decente con violencia en el trabajo. Sin embargo, sigue sin haber ninguna ley a nivel internacional que siente las bases para emprender acciones con vistas a erradicar la violencia y el acoso. La violencia de género sigue siendo una de las violaciones de los derechos humanos más comunes y toleradas. En junio de 2018, la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) empezará a trabajar para lograr una norma internacional sobre “La violencia y el acoso contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo”, incluida la violencia de género. La campaña de la CSI tiene como objetivo:
– Reunir apoyos decisivos para la adopción de un Convenio de la OIT acompañado de una Recomendación sobre “La violencia y el acoso contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo”, haciendo especial hincapié en la dimensión de género;
– Movilizar y reforzar la acción sindical para erradicar la violencia de género del mundo del trabajo.
SUMARSE A LA CAMPAÑA Y PARTICIPAR EN LOS 23 DÍAS DE ACCIÓN:
Este es un período crítico para nuestra campaña, ya que solo contamos con unos pocos meses para convencer a los gobiernos de que apoyen un Convenio vinculante de la OIT acompañado de una Recomendación que haga especial hincapié en la perspectiva de género de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Nuestro llamamiento a la acción empieza el 14 de febrero, conocido como “V-Day” (un movimiento mundial de activistas encabezado por “One Billion Rising’’ para acabar con la violencia contra las mujeres y las menores) y culmina el 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer.
Ese día los afiliados llevarán a cabo una amplia variedad de actividades. Les invitamos a unirse a los 23 días de acción y a vincular sus actividades a esta campaña. Necesitamos que se movilicen, organicen y presionen en el ámbito político para garantizar que los gobiernos apoyen el Convenio y la Recomendación de la OIT en la CIT de junio de 2018.
“Los sindicatos están liderando la lucha para erradicar la violencia contra las mujeres en el trabajo. El apoyo a un instrumento jurídico sólido en el ámbito internacional es fundamental”, Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.
QUÉ HACER:
Convoque una reunión con representantes del gobierno para explicarles por qué es importante apoyar el Convenio de la OIT “La violencia y el acoso contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo”, incluida la violencia de género. A continuación, comparta una fotografía de su delegación en las redes sociales. El kit de campaña de la CSI incluye numerosos consejos para presionar al gobierno.
Organice una manifestación o un acto público en el que líderes sindicales, políticos solidarios, empleadores y famosos manifiesten su apoyo a un instrumento vinculante de la OIT para erradicar la violencia de género en el mundo del trabajo.
Descargue y comparta en las redes sociales la infografía de los 23 Días de Acción utilizando los hashtags #AltoVdGenelTrabajo #23Días.
Cree su propio material añadiendo el logotipo de los 23 Días de Acción en las fotografías, infografías, pósters, etc. y compártalo en las redes sociales. No olvide utilizar los hashtags #AltoVdGenelTrabajo #23Días.
Saque fotografías y grabe vídeos de las acciones y publíquelos en su página web y en las redes sociales utilizando los hashtags #AltoVdGenelTrabajo #23Días. Solicite a su red que los comparta.
Les rogamos que nos mantenga informados sobre sus actividades enviándonos su relato y fotografías a equality@ituc-csi.org. Si tiene alguna pregunta, puede contactarnos en la misma dirección de correo electrónico.
Santiago de Chile, 24 de febrero 2018
Crónica Digital
