Siguiendo adelante con el proceso de Autorreforma Sindical que está viviendo la Central, este martes 20 de marzo, la Vicepresidencia de Organización de la CUT, dará inicio a una serie de reuniones de trabajo con dirigentes de las CUT provinciales y zonales de la RM y de confederaciones, federaciones y sindicatos de base afiliados tanto del sector público como privado. Los encuentros, que se extenderán hasta el 18 de abril, se enmarcan en el mandato del último Consejo Directivo Nacional Ampliado (CDNA) que aprobó un Plan para mejorar y robustecer la funcionalidad, operatividad y comunicación entre las estructuras nacional, intermedias y de base de la CUT.
Así lo dio a conocer el subsecretario de la Vicepresidencia de Organización y consejero nacional de la CUT, Marco Canales, precisando que con esta agenda de trabajo, “estamos dando cumplimiento al mandato que se presentó en el último CDNA, realizado en enero, donde se planteó la necesidad de que podamos hacer un plan de ordenamiento para robustecer la funcionalidad y operatividad que corresponde, a través de Organización, entre la propia Central y sus estructuras intermedias y de base”.
Cuatro son las reuniones programadas en esta primera fase que se realizarán en la sede de la Central: 20 de marzo con los dirigentes de las CUT de la Región Metropolitana (RM): provinciales de Chacabuco, Maipo, Cordillera, Talagante, Melipilla, y zonales Norte, Sur, Oriente, Oeste y Centro Norte; 5 de abril, con los encargados de Organización de las confederaciones, federaciones y sindicatos de base del sector privado afiliados a la CUT y el 12 de abril, está convocado el mismo perfil dirigencial pero del sector público, finalizando el 18 de abril con una asamblea que reunirá a los dirigentes de ambos sectores. Cuatro son los ejes de la pauta de trabajo: Autorreforma Sindical, Plataforma Programática de Lucha 2017-2021 “Construir poder social para cambiar Chile”, fortalecimiento orgánico y conmemoración 1° de mayo.
Como estos encuentros coinciden precisamente con los preparativos del próximo 1° de mayo, Canales explicó que también se abordará en conjunto el sello que se imprimirá a las actividades que se desarrollarán, en un año que está marcado no solo por el nuevo gobierno de derecha de Sebastián Piñera sino también porque la Central celebra sus 30 años desde su fundación (agosto, 1988): “la CUT, es la continuadora de la Central Única de Trabajadores (1953); es la continuadora de la Confederación de Trabajadores de Chile (1936) y continuadora de la Federación Obrera de Chile (1909). Por lo tanto estos 30 años, tienen esa particularidad para nosotros y, ese es el sello, la mística que le queremos imprimir a la conmemoración de este 1° de mayo”.
Pero más allá del análisis de esta contingencia, estas reuniones tienen también como objetivo, estrechar las relaciones de trabajo interno alrededor de las grandes temáticas que se ha planteado la Central a partir de su autorreforma sindical: “queremos bajar información y metodología de trabajo en temas que permitan implementar hacia abajo la autorreforma sindical, es decir ¿cómo los gremios son parte de este proceso de transformación de estas nuevas dinámicas que debe tener el movimiento sindical?. ¿Cómo, estas tareas se van traduciendo en hechos hacia los trabajadores?. La idea es aterrizar las estrategias, las cuales no llegan y se imponen, sino que se discuten con nuestras afiliadas, para ver ¿cómo las hacemos carne?, ¿cómo las hacemos realidad?, ¿cómo llegamos al trabajador?, ¿cómo llegamos al sindicato que está fuera de la CUT porque no conoce la Central?, ¿cómo captamos problemáticas que nos vamos encontrado en el camino (…).¿Como profundizamos la plataforma de lucha que se generó en los encuentros territoriales realizados el año pasado, cómo le damos sustancia?, ¿cómo interpretamos a nivel nacional, las demandas particulares de zonas extremas e intermedias de nuestro país?. ¿Qué pasa con los trabajadores independientes que no tienen estructura sindical, ¿cómo construimos estructura sindical?; el teletrabajo es un elemento que viene. Debemos hacer un trabajo mancomunado y estructurado hacia abajo. Tenemos que ir hacia adelante, buscar y adecuarnos a estos nuevos temas que se están instalando producto de la tecnología y del mismo modelo económico”.
Al respecto, puntualizó que “cuando hablamos de robustecer la orgánica de la CUT, hablamos de hacernos cargos del trabajo cotidiano de las afiliadas de base, conocer más y hacer, este canal de comunicación, más rápido para que las demandas también sean conocidas a nivel nacional. Quizá no tenga mucho sentido para Santiago lo que pasa con los pescadores artesanales del sur, pero a nosotros sí nos cabe responsabilidad sindical (…). La unidad de clase, fraternidad y solidaridad son valores del movimiento sindical”.
En esa línea, finalizó señalando que “esto que se va a hacer en la RM, también se reproducirá en provincias a lo largo del país, por lo tanto esa caracterización de lo que pensamos también reproducirlo en regiones. Tendremos que hacer giras, estrechar los canales de comunicación para darle continuidad a la autorreforma sindical”
Santiago de Chile, 20 de marzo 2018
Crónica Digital / cutchile.cl
