CUT ENTREGA POSITIVA VALORACION DE TRIBUNALES DEL TRABAJO

El 31 de agosto se cumplió un año de la implementación en la Región Metropolitana de los Tribunales Laborales, encargados de atender todo tipo de controversias entre empleados y empleadores, con una dotación de jueces y funcionarios especializados en el tema.

En ese marco, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Arturo Martínez, visitó en Santiago dependencias de esas entidades, entrevistándose con defensores laborales y saludando a trabajadores que se encontraban realizando trámites relacionados con demandas o procesos.
 
Allí dijo que “fue un paso importante la instalación de los Tribunales Laborales para resolver más rápido y mejor muchos casos de justicia laboral que antes demoraban años o meses y que ahora se resuelven en un tiempo adecuado, beneficiando a los trabajadores de todo el país”.
 
Recordó que estas instancias se lograron gracias a la movilización de la CUT que el 13 de agosto del 2003 hizo un paro exigiendo cambios en la Justicia laboral y planteó que “si algo bueno ocurrió para los trabajadores en la presidencia de Ricardo Lagos, fue esa reforma”.
 
Martínez planteó que el procedimiento monitoreo, los juicios orales y el papel activo de los jueves hace más expedito todo el proceso de una controversia laboral, y que de ello se han beneficiado unos 25 mil trabajadores.
 
Manifestó que esta modalidad que cumplió ya un año, “permite apoyar sobre todo a gente de menos recursos porque hay atención gratuita”.
 
El presidente de la CUT puntualizó que “hay a estas alturas una buena evaluación del desempeño de los Tribunales Laborales”.
 
Sin embargo, en su recorrido por esas dependencias en Santiago, Arturo Martínez no dejó de señalar que “los jueces y funcionarios tienen una inmensa carga de trabajo, están sobrepasados porque hay poca gente para todo lo que se necesita, por lo tanto hay que mejorar esa situación y contratar más personal”.
 
Exigencia de Defensor Laboral.
 
También el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores aprovechó de volver a reivindicar la demanda de que en Chile se instale la figura y la labor del Defensor Laboral, lo que será determinante en la defensa y protección de los trabajadores en todo el país.
 
Respecto a eso señaló que “sólo hay un programa de defensoría laboral, pero sería conveniente que el gobierno presentara un proyecto para establecer por ley el Defensor Laboral y así dar un gran paso a favor de los trabajadores cuando se ven enfrentados a un proceso con su empleador”.
 
Martínez sostuvo que la CUT seguirá permanentemente preocupada del funcionamiento de los Tribunales Laborales y, sobre todo, de la manera en que se protege y defiende a los trabajadores en juicios donde generalmente se busca el cumplimiento de derechos por parte de empresarios y empleadores.
 
Tribunales y funciones en la Región Metropolitana.
 
En la Región Metropolitana se implementaron los Tribunales Laborales a partir del 32 de agosto del 2009, instalándose en Santiago, Puente Alto, San Miguel y San Bernardo.  En ellos se cuenta con jueces especializados, las audiencias son orales y públicas, existe contacto directo entre el juez y las partes involucradas, se abrevian los plazos de resolución y hay gratuidad de los servicios.
 
En estas instancias se tratan las controversias entre empresarios y empleadores con los trabajadores, en cuanto a normas laborales, contratos de trabajo, sindicalización, negociación colectiva, aplicación de la previsión social y sobre accidentes y enfermedades laborales.-

Santiago de Chile, 1 de septiembre 2010
Crónica Digital