¿SE PUEDE PEDIR CONDONACIÓN POR INTERESES Y MULTAS ANTE EL SII?

‘Esta solicitud se realiza a través del Formulario 2667 de Solicitud de Condonación de Intereses y Multas. En él se debe registrar el giro emitido por el SII o por la Tesorería, según sea el caso.

Un solicitante quedará excluido de esta solicitud si se encuentra en alguna de las siguientes situaciones:

•,Inconcurrente a citaciones o notificaciones.

•,Que esté en una nómina de difícil fiscalización.

•,Que sus liquidaciones o giros estén en proceso de reclamos.

•,Que haya sido infraccionado por delitos tributarios, querellado, procesado, acusado o sancionado hasta el cumplimiento total de su pena.

Realización de la solicitud

Para la realización de esta solicitud deberá seguir los siguientes pasos:

•,Obtenga el Formulario 2667 o solicítelo en las oficinas del SII.

•,Llene cuidadosamente este formulario (a máquina o con letra manuscrita). En su reverso podrá justificar su solicitud.

•,Debe dirigir la solicitud al Director Regional del SII correspondiente a la oficina de su domicilio comercial. Es necesario que entregue la solicitud de condonación, los documentos requeridos y, además, el giro (original SII y copia contribuyente) que registra la deuda.

•,Al presentar la solicitud se entregará un recibo que indica la fecha en que deberá retirar el giro y el resultado de la condonación.

•,En la fecha estipulada deberá retirar el giro, al que se pegará una estampilla con el siguiente desglose: porcentaje y monto de la condonación otorgada, total a pagar y fecha de vencimiento de la condonación.

•,El pago del giro se realizará en instituciones recaudadoras autorizadas hasta la fecha de vencimiento indicada en la estampilla de condonación.

La copia del giro, debidamente timbrada por el cajero, deberá guardarse como comprobante de cumplimiento de la obligación tributaria.

Santiago de Chile, 17 de julio 2007
Crónica Digital/SII , 0, 64, 12’

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El presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Cristián Cuevas, junto al diputado socialista Sergio Aguiló y a dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores CUT, confirmó la medida de presión tras suspender las negociaciones con los directivos de la cuprífera estatal. Los obreros proponen, un bono por su aporte a la producción del cobre en Codelco, esto equivale al 1,38 por ciento de los excedentes de la estatal en el 2006. Cuevas, explicó que en la actualidad por el mismo trabajo, un trabajador de planta de codelco recibe un millón 200 mil pesos, eso equivale a 4,8 veces más de lo que recibe un obrero contratista. Por su parte Codelco no se hace cargo de las peticiones de los trabajadores contratados por terceros ya que la producción y los servicios son fundamentales de esos trabajadores para mantener los costos de producción en comparación con las compañías que operan en Canadá, EE.UU., Australia y otros países desarrollados. En tanto, el presidente de Confederación de la Producción y el Comercio, Alfredo Ovalle, señaló la semana pasada la preocupación de la entidad empresarial ya que según el timonel de la entidad, “Chile puede perder la competitividad”. Para José Ortiz, secretario de Negociación y Conflicto de la CUT, las propuestas de los trabajadores de Codelco y otras organizaciones sindicales, las declaraciones de Alfredo Ovalle, son inapropiadas, “las empresas del país aumentas todos los años sus ganancias en un 20 por ciento y las remuneraciones de los trabajadores sólo en un 0,8 por ciento”, denunció. “Los grandes empresarios se acostumbraron a explotar a sus trabajadores, lo mismo que ha la naturaleza, sin tener en cuenta los costos de esa acción para las futuras generaciones, por ello que ha instado al gobierno a no negociar con los Contratistas porque seria una negociación ramal y abriría paso a una forma nueva de reparto de la productividad y ganancia de las empresas”, apuntó Ortiz a Crónica Digital. Las palabras del presidente de la CPC no son al “aire”, tienen sus razones y una de ellas son las huelgas de los trabajadores de AFP ING-Santa Maria, el Colegio Pía Marta, Unidad Coronaria Móvil y Metrogas, pero principalmente es el avance de los trabajadores a unirse en grandes sindicatos y desechar de plano la creación de varias pequeñas organizaciones sindicales por empresa. Un ejemplo de ello es la creación próximamente del sindicato único de los trabajadores de Alsacia. Como lo hemos denunciado durante las últimas semanas, las acciones antisindicales por parte de los empresarios en contra los sindicatos y sus dirigentes, se vuelven a repetir cuando los trabajadores de Metrogas denunciaron acciones de en su contra por parte de las autoridades de la distribuidora de gas de la capital. Según Ortiz, el Fiscal de la empresa, “no encontró mejor manera para expresar sus enojo con la huelga, que destruir las pancartas y carteles que los trabajadores en que tenían colgados en el frontis de la compañía en el metro El Golf y amenazarlos, al decir que él se […]

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