La iniciativa, que contempla una cobertura de 20.800 cupos, entrega un monto equivalente al 40% de un ingreso mínimo mensual por la remuneración que se pague al trabajador, durante un período máximo de 4 meses, informaron fuentes oficiales.
Además, financia, por una sola vez, los costos por capacitación laboral de cada trabajador contratado por un monto de hasta $50.000, el cual se reembolsará directamente a la empresa que contrate al funcionario.
Este Programa del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, es dirigido por la Subsecretaría del Trabajo, que es responsable de dar los lineamientos matrices de su aplicación, en tanto su gestión directiva y operativa está a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
Los recursos se asignarán directamente a las empresas que resulten beneficiadas en el proceso de asignación de éstos, previa evaluación por parte del Sence del cumplimiento de los requisitos legales y técnicos establecidos en las presentes normas técnicas de administración y operación del programa.
Los ejecutores de la iniciativa son las empresas privadas, en lo referido a la contratación de personas. En tanto, las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) son las responsables de la colocación de trabajadores en empresas y un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) o relatores, en el caso de la capacitación.
Requisitos
Para los beneficiarios, los requisitos son estar inscritos preferentemente en la OMIL de su comuna y acreditar situación de desempleo.
Las empresas, en tanto, deben ser contribuyentes en 1ª categoría y no presentar multas a la legislación laboral o tributaria al momento de la postulación.
LUGARES DE POSTULACIÓN: Para los trabajadores desempleados, en la OMIL de su comuna. Para los empresarios, en las direcciones regiones del Sence o a través de este sitio
INFORMACIONES: Direcciones regionales del Sence y teléfono gratuito 800 80 10 30
PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN:
TRABAJADORES: Estar inscrito preferentemente en la OMIL de su comuna y acudir periódicamente a la misma o llamar para saber de las ofertas laborales disponibles.
EMPRESAS: Cada empresa (que cumpla los requisitos) debe inscribirse en el registro de entidades receptoras de Fondos Públicos del Sence en el sitio http://receptores.sence.cl. Si ya está en el registro no es necesario que lo haga nuevamente.
Las empresas deben registrarse e iniciar la postulación preingresando sus datos, en el sitio http://proempleo.sence.cl o entregar todos los antecedentes requeridos directamente en la dirección regional del Sence que corresponda.
En un plazo de 10 días corridos contados desde la postulación a través de Internet, las empresas deberán entregar la totalidad de los antecedentes y documentos requeridos en la Dirección Nacional del Sence que les corresponda. Pasados los 10 días el preingreso queda anulado.
Conozca la Guía Operativa que detalla las normas técnicas de administración y Operación del Programa
Documentos anexos
Resumen Ejecutivo
Preguntas Frecuentes
Santiago de Chile, 29 de julio 2007
Crónica Digital , 0, 25, 3