Según explicó la propia Waghorn, ella cumplía labores como funcionaria administrativa en el Departamento de Extranjería y Migración de la Gobernación, en calidad a contrata, con calificaciones de nota 10, hasta que que comenzó a sufrir problemas con el cambio de gobierno.
“Para graficar la persecución y acoso de que fui víctima, cabe señalar que el Jefe del Gabinete del Gobernador, se paraba fuera de mi oficina a observar que era lo que yo hacía, si no me encontraba en la oficina, me buscaba por toda la Gobernación, siendo frecuente los malos tratos”, recuerda Karem Waghorn.
La ex funcionaria de la Gobernación Provincial dijo que estos malos tratos se acentuaron en enero de este año, cuando se extraviaron dos pasaportes desde su oficina. “En ese momento el Gobernador Pablo Zúñiga Jiliberto, llamó a la Policía de Investigaciones y fui llevada, junto a mi compañera de trabajo, al cuartel de San Francisco de la PDI, a prestar declaración hasta las 23.00 horas aproximadamente. Al ser informado el Gobernador del extravío de los mencionados pasaportes, este me amenazó a mí y a mi compañera, indicándonos que él quería discreción sobre este tema, ya que si el extravío era conocido por la prensa, seriamos apuntadas nosotras como las culpables. Producto del extravío, se inició un sumario, del cual hasta el día de hoy no tengo ningún antecedente”.
Con posterioridad a este hecho, Karem Waghorn señaló que tuvo dificultades con varios otros funcionarios, varios de ellos recién llegados a esta repartición, los que incluso realizaron acusaciones y comentarios de pasillo donde se afirmaba que estaba involucrada en asuntos de corrupción dentro del Departamento de Extranjeria, en el que permaneció durante cinco años, antes de ser trasladada al Departamento Jurídico.
Esta sumatoria de hechos terminó con la afectada padeciendo diversos problemas de salud, sintiendo mareos y nauseas, sufriendo en más de una ocasión crisis de pánico y bajando de peso. “sufrí una crisis de pánico el mismo día en que fue cambiada de Departamento. Así al salir de la oficina, me dirigí al médico, siendo diagnosticada de estado ansioso con crisis de pánico, presentando una licencia médica por 7 días, acabada la misma presenté otra licencia médica psiquiátrica, por el mismo diagnostico antes mencionado. Mi última licencia médica psiquiátrica venció el día 6 de Junio del presente año, pero el día miércoles 30 de mayo del corriente, me llamó telefónicamente la Jefa de Gabinete de la Gobernación de Valparaíso, informándome por esa vía, que al día siguiente recibiría una notificación por correo certificado, en el cual se señalaba que estaba despedida. Así, la notificación la recibí el día 31 de mayo del corriente, encontrándome con licencia médica vigente, siendo la resolución que pone término a mi contrata de fecha 11 de abril del presente año, cuando recién llevaba 7 días de licencia médica”.
La afectada señaló además que quiso denunciar, el maltrato laboral en que incurre constante y permanentemente del Gobernador de la Provincia de Valparaíso, Pablo Zuñiga Jiliberto, respecto de las mujeres que trabajan en la Gobernación y sus Departamentos, recordando “todos los despidos y términos de contrata que se han producido desde que asumió el cargo, la mayoría de los mismos han sido mujeres, sin dejar de lado la persecución y el hostigamiento constante que ha tenido con los funcionarios que veníamos del gobierno anterior”.
A su vez, el abogado patrocinante de la causa, Alejandro Chaparro señaló que “honestamente resulta molesto e incomprensible el hecho de que autoridades públicas como el señor Gobernador tengan este tipo de actitudes actuando, a juicio de mi mandante, en forma arbitraria e ilegal. Molesta además por que se trata de una mujer que se encuentra enferma y que la privan de los ingresos necesarios para su subsistencia y de una servidora pública, una persona que lleva años trabajando en el Gobierno Regional con muy buenos antecedentes, de acuerdo me he podido informar”.
El jurista indicó además que “la idea es que con la presentación de este tipo de acción legal, la autoridad cese en su actitud de poner término a las designaciones de servidores públicos, especialmente cuando dichas cesaciones en los cargos no tienen una causa justificada, como es en el caso de Karem”.
Santiago de Chile, 13 de junio 2012
Crónica Digital