El presidente de la Comisión de Trabajo, Tucapel Jiménez, (PPD) destacó la aprobación por parte de la Cámara del proyecto de ley que modifica el artículo 10 del Código del Trabajo en materia de polifuncionalidad. De esta manera, la iniciativa fue despachada al Senado para cumplir con su Segundo Trámite Legislativo.
El parlamentario, quien es uno de los firmantes de esta propuesta legal, explicó que aquí se establece que el contrato de trabajo puede señalar dos o más funciones específicas, sean estas alternativas o complementarias, pero acotando que sólo si corresponden a “la misma naturaleza de los servicios contratados”.
Asimismo, si un trabajador es despedido y considera que esto ha sido improcedente, puede recurrir a un tribunal que finalmente resolverá la procedencia o no de la desvinculación. No obstante, si se establece que el trabajador tenía un contrato pactado para cumplir más de una función, corresponderá el pago de una indemnización recargada, que equivaldrá a un 30% adicional.
«Este proyecto tiene como objetivo poner fin a los abusos existentes en las grandes empresas, principalmente, en el retail. Uno puede entender que un trabajador realice un par de funciones que tienen similitud entre ellas, se entiende que si cumple más de una, se le remunere mejor; pero la experiencia que nos han contado los trabajadores, es que ocurre exactamente lo contrario” afirmó Jiménez.
El legislador comentó que «la realidad sobre la aplicación de la polifuncionalidad, revela una mayor asignación de tareas, que en muchos casos carecen de relación entre sí, y una baja de los sueldos, a pesar del incremento de las utilidades que registran las empresas».
«La moción busca terminar con esas prácticas, estableciendo la clara labor a desarrollar por parte del trabajador en la empresa, con un sueldo digno y en las mejores condiciones», concluyó el Presidente de la Comisión de Trabajo.
Santiago de Chile, 16 de mayo 2014
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