La reciente exposición pública de distintos casos de graves hechos de violencia entre estudiantes ha generado preocupación en la comunidad nacional. Nos preguntamos inmediatamente qué está pasado con nuestros escolares y qué podemos hacer como sociedad para superar estas acciones que ponen en riesgo la integridad física y psicológica de los adolescentes, con futuras consecuencia que pueden ser definitorias en sus vidas.
En la Corporación de Asistencia Judicial Metropolitana hemos desarrollado a través de nuestros Centros de Mediación, talleres de Mediación Escolar para incorporar en los establecimientos educacionales herramientas efectivas para mejorar la convivencia escolar y prevenir conflictos de mayor magnitud como el “bullying” o las agresiones físicas o psicológicas.
Para nosotros estas iniciativas tienen la importancia de avanzar en la prevención y resolución de conflictos a nivel escolar que parecen incrementarse día a día. Pero, también, tienen una mirada de futuro sobre nuestra sociedad: Proyectando la mediación y la resolución colaborativa de conflictos como una forma de vida cuando estos estudiantes lleguen a su adultez y sean parte de la sociedad civil, instaurando la mediación como parte de sus vidas. Lo que significa, en definitiva, la construcción de una sociedad más democrática y que apueste al diálogo como elemento fundamental de la convivencia.
Por Alejandro Jiménez Mardones
Director General Corporación de Asistencia Judicial Metropolitana
Santiago de Chile, 30 de septiembre 2016
Crónica Digital
Vie Sep 30 , 2016
Para ese período, la mencionada tasa registró variaciones de 0,4 punto porcentual (pp.) en doce meses y de -0,2 pp. en comparación al trimestre móvil anterior. La tasa de desocupación del trimestre móvil junio-agosto 2016 fue 6,9%, evidenciando un incremento de 0,4 punto porcentual (pp.) en doce meses y una variación negativa de 0,2 pp. respecto del trimestre móvil anterior. El aumento de la tasa de desocupación interanual se debió al alza de los Ocupados (1,1%) en menor medida al crecimiento de la Fuerza de Trabajo (1,6%). Lo anterior implicó un incremento de los Desocupados (8,1%), incidido por el crecimiento de Cesantes (8,4%) y por quienes Buscan Trabajo por Primera Vez (4,7%). Según sexo, influyeron positivamente en los Desocupados las alzas tanto de hombres (8,6%) como de mujeres (7,6%). Por sector, destacó el aumento de Ocupados en Comercio (4,6%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (11,3%). Por otro lado, los descensos más pronunciados fueron en Minería (-15,4%) y Actividades Financieras y de Seguros (-13,5%). A su vez, las tasas de participación y ocupación se redujeron 0,1 pp. y 0,3 pp., alcanzando 59,3% y 55,3%, respectivamente. Según categoría ocupacional, el aumento de Ocupados se debió al alza de trabajadores por Cuenta Propia (5,5%) –que estuvo explicado por hombres (6,8%) y por mujeres (3,9%)-, y a un leve incremento de Asalariados (0,2%) –incidido únicamente por mujeres (1,1%). Al contrario, Familiar no Remunerado registró la disminución (-6,6%) más destacada en doce meses. La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó 2,0%. Según potencialidad de entrar al mercado laboral, el único ascenso se observó en los Inactivos habituales, influido por los tramos etarios superiores. La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles fue 7,1%, lo que implicó un aumento de 0,4 pp. en doce meses. A su vez, la tasa de presión laboral se estimó en 12,9%, anotando un aumento de 0,1 pp., como consecuencia exclusiva del alza de los Desocupados (8,1%), ya que los Ocupados que Buscan Empleo disminuyeron (-2,0%) en el mismo lapso. Los Ocupados a tiempo parcial, es decir, aquellos que trabajan entre 1-30 horas a la semana, aumentaron en doce meses (7,2%), siendo el tramo que más destacó en el aumento anual de los Ocupados. Este incremento fue incidido tanto por quienes trabajan de manera voluntaria (9,5%) como involuntaria (5,0%). Anualmente, la principal razón que declararon los Ocupados a tiempo parcial involuntario, de por qué no se trabajó más horas fue “Porque no hay más clientes o es temporada baja”. El promedio de las horas efectivamente trabajadas descendió en doce meses (-1,0%), alcanzando 37,9 horas. Tasa de desocupación del trimestre junio-agosto 2016 fue 7,2% tanto en la Región Metropolitana como en el Gran Santiago[1] En la Región Metropolitana, la tasa de desocupación del trimestre móvil junio-agosto 2016 fue 7,2%, registrando un alza de 0,8 pp. en doce meses y una disminución de 0,3 pp. trimestralmente. Anualmente, el aumento en la tasa de desocupación se debió al incremento de los Ocupados (0,8%) en menormedida al alza de la Fuerza […]
