Este martes, tres semanas cumple la paralización y la negociación está a “foja cero”, sin ánimo por parte de la empresa de reponer la Mesa de Diálogo, manteniendo “tozudamente” su última oferta y presionando el descuelgue con medidas tales como descuentos de sueldos y excluyendo de la Fiesta de Navidad a los hijos de los trabajadores en huelga.
Así lo denunció, el vicepresidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de Homecenter Sodimac, Óscar Astete: “hasta hoy, no hay voluntad de parte de la empresa para parar una Mesa de Diálogo. Están en un rotundo ¡No!. No quieren más que nada; hay una tozudez tremenda de los ejecutivos. Estamos en foja cero. Esperamos tener alguna novedad entre hoy y mañana”.
El dirigente dijo que con las medidas que está tomando la empresa, la huelga “pasó más allá del aumento de renta que estamos solicitando; ahora pasó a un sentimiento de los trabajadores. Hay molestia, esto es ahora un tema de dignidad (…) La empresa olvida los sentimientos de los trabajadores. Cuando han pasado catástrofes, el terremoto por ejemplo el del Norte, el del 2010 en Concepción, fueron los trabajadores que ayudaron a las tiendas, colocando su tiempo, poniendo en riesgo su integridad física. Entonces todo esto, el trabajador siente que no se valoró. Ahora todo es castigar, castigar, castigar”.
En un hecho insólito, Homecenter bajó su propuesta de 5% de reajuste salarial a 3,5% y los bonos que de acuerdo a la antigüedad oscilaban entre $350 mil a $500 mil, ahora la oferta es solo de $150 mil.
Sobre la rebaja de los salarios, Astete, precisó que “en noviembre habíamos quedado que solamente, se descontaran 8 días, que eso era lo que les correspondía, pero lo hizo al revés: canceló 8 días y descontó 22. Nos cambiaron las condiciones este mes; lo que nunca había pasado, lo hizo ahora. Esto es una forma de presionar, para perder la paciencia, porque golpea directamente los bolsillos de los trabajadores. Eso es actuar de mala fe, de malas prácticas.” Y ya el colmo, agregó, “quitándole la once de la Fiesta de Navidad, a los hijos de los trabajadores en huelga (…) Con esto sentimos el atropello de la empresa contra nosotros. Nos sentimos ofendidos”.
Esta terquedad del empleador, a su juicio, “no es una tema de que la compañía no tenga las lucas para colocar sobre la Mesa; las tiene. Hoy está perdiendo mucho dinero. Con la mitad de lo que pierde, este conflicto ya se habría podido resolver, pero no lo quiere hacer. Aquí falta voluntad. Quiere marcar un precedente”.
Pese a las presiones, Astete dijo que con esta huelga – de uno de los sindicatos nacionales del área privada más grande el país con 8300 socios- “estamos haciendo historia, pero de una manera muy cruel y no nos merecemos esto. Imagínate que con un sindicato grande, el segundo más grande del país pasa esto…¿qué pueden esperar las organizaciones más chicas que tenemos dentro de nuestra empresa y las otras empresas del retail?”.
En el sitio web del sindicato (www.sindicatohomecenter.cl ), los trabajadores recuerdan que “durante el primer semestre de 2016, Homecenter Sodimac tuvo ganancias operacionales de $71.318.000.000, es decir, $396.210.500 por día. El trabajo vale y está bien hecho”.
La Central Unitaria de Trabajadores, CUT Chile, solidariza con los trabajadores de Homecenter, respaldando sus justas demandas y condenando toda práctica antisindical que vulnere el derecho fundamental de la libertad de asociación gremial.
Santiago de Chile, 30 de noviembre 2016
Crónica Digital /cut.cl
