Este miércoles y jueves, en la sede de la CUT, se está realizando el evento bajo la premisa “¡Por la unidad de los sindicatos de las empresas del Estado!”, el cual congrega a dirigentes sindicales de empresas como ENAP, Codelco, Correos de Chile, EFE, Banco Estado, ENAMI, Metro de Santiago, Empresas Portuarias, ASMAR, ENAER y cuenta con destacados expositores como el presidente del Consejo para la Transparencia, Marcelo Drago; el economista Ricardo Ffrench Davis y el contralor General de la República, Jorge Bermúdez.
La ceremonia inaugural estuvo presidida por la presidenta y el secretario General de la CUT, Bárbara Figueroa y Nolberto Díaz respectivamente y también contó con el saludo de ministro del Trabajo y Prevención Social, Nicolás Monckeberg.
La jornada de este miércoles, contempló tres exposiciones: “La Ley de Transparencia y su aplicación en las empresas públicas” a cargo del presidente del Consejo para la Transparencia, Marcelo Drago; “Desafíos de la economía chilena desde las instituciones públicas”, impartida por el economista y académico de la Universidad de Chile, Ricardo Ffrench Davis; “Probidad y transparencia en Empresas Públicas”, a cargo del contralor General de la República, Jorge Bermúdez y el conversatorio “Gobiernos corporativos y representantes de los trabajadores en directorios de empresas públicas”, en el cual participaron Consuelo Saavedra, periodista (TVN); Marcos Varas (ENAP); Marco Beas (Banco Estado) y Daniel Águila (Empresa Portuaria Talcahuano).
En su exposición, el economista Ricardo Ffrench Davis hizo un recorrido de la economía chilena desde el Golpe Militar del 73´hasta el presente y a partir de eso planteó los desafíos para lograr un desarrollo integral y vigoroso desde el punto de vista económico, señalando que para ello es clave la “calidad del empleo, estabilidad real de la economía y cómo logramos ir mejorando la sostenibilidad de salarios crecientes a través del tiempo. Para eso tenemos que hacer transformaciones en nuestro sistema productivo para que se torne incluyente; incluyente significa, ir incorporando a los sectores medios de la fuerza laboral y sectores de menor productividad, reduciendo la informalidad: es clave la formalidad para poder crecer y acortar las brechas entre los sectores altos y bajos de la economía chilena, enemos demasiadas distancias todavía; en dictadura retrocedimos. Hemos avanzado en democracia pero a veces rápido y otras veces muy lento”.
En tanto, el presidente del Consejo para la Transparencia, Marcelo Drago junto con abordar los alcances del “derecho a la información”, recordó que hace pocos días entregaron una serie de recomendaciones a las empresas públicas “enfocadas en mejorar los estándares de transparencias de ellas”. A su juicio, estas empresas tienen un “conjunto de obligaciones de transparencias bastante modesto para los estándares actuales; creemos que se puede avanzar muchísimo”. Entre las recomendaciones que se hicieron, Drago, consignó: “Transparentar las contrataciones de más de 1000UTM, sobre todo en lo que se refiere a la propiedad de la empresas que son subcontratadas por bienes o servicios, para poder detectar los conflictos de intereses eventuales que puedan existir”, también, agregó “avanzar en publicitar una versión de las actas de los directorios; hoy son fundamentalmente privadas, no se publicita. Creemos que se pueden elaborar versiones públicas de esas actas y ponerlas a disposición de todos”.
Durante la Jornada del jueves, se desarrollará la exposición “Directrices del código del Sistema de Empresas Públicas (SEP) sobre gobiernos corporativos”, a cargo del presidente del consejo directivo del SEP, Ricardo de Tezanos-Pinto. También se realizará el conversatorio sobre “Los gobiernos corporativos en las empresas del Estado de Chile”, con Hugo Caneo, director del Centro de Gobierno Corporativo de la Universidad de Chile y Bernardita Escobar, ex presidenta del consejo directivo del SEP. El congreso, cierra con un espacio de trabajo exclusivo para dirigentes sindicales de empresas públicas, donde habrá una presentación por empresa y se abrirá el debate sindical propiamente tal.
Santiago de Chile, 28 de junio 2018
Crónica Digital /cutchile.cl
