Más de 32 mil profesores a contrata, de un total de casi 42 mil, serían beneficiados directamente al hacerse ley de la República el proyecto de titularidad que fue enviado al Senado por el Ministerio de Educación como parte de los compromisos asumidos con el Colegio de Profesores en el marco de la negociación de la Agenda Corta. Según el documento, el proyecto de ley permitirá el paso a planta de un 77 por ciento de los docentes del sistema municipal que hoy trabajan a plazo fijo, lo que aumentará la dotación de titulares de un 50.1 al 84, 5 por ciento del total de maestros del país. Las regiones en los que habrá más profesores que pasarán a titulares serán la Metropolitana, con 7 mil 262, Biobío, con 5 mil 561, y Valparaíso con 3 mil 952 docentes, sumando solo entre las tres regiones más del 50 por ciento de los que podrán acogerse al beneficio (16 mil 765 docentes). A nivel comunal, los municipios que tendrán más traspasos a planta serán Valparaíso con 958 profesores beneficiados, Talca con 746 y Antofagasta con 721 maestros que cumplen con los requisitos. El proyecto de ley señala que se entregará «la calidad de titulares de la dotación docente dependiente de un mismo Municipio o Corporación Educacional Municipal, a los profesionales de la educación parvularia, básica o media que, al 31 de Julio de 2014, se encontraren incorporados a ella en calidad de contratados y que se hayan desempeñado como docentes de aula en la misma durante, a lo menos, tres años continuos o cuatro años discontinuos, por un mínimo de veinte horas cronológicas de trabajo semanal.» Conocido el documento, el presidente del Colegio de Profesores, Jaime Gajardo, expresó que las cifras «son una muestra clara de que estamos realizando avances concretos para alcanzar verdaderas soluciones para el profesorado. Esta es una lucha que dimos como gremio, en unidad, y los logros están a la vista.» El dirigente del gremio agregó que «estaremos muy pendientes a la tramitación de este y de los otros puntos de la Agenda Corta, como las mesas técnicas por agobio y deuda histórica, así como también con el aumento del Ingreso Mínimo Docente y el bono de retiro, que trabajaremos con el Ministerio de Hacienda la próxima semana.» El acuerdo entre el Mineduc y el Colegio de Profesores se materializó luego de varias movilizaciones y dos paros nacionales, uno de 48 horas a inicios de noviembre, con gran adhesión y que movilizó a miles de docentes de todo el país. A continuación entregamos a la opinión pública el informe elaborado por el Mineduc sobre el paso a la titularidad de profesores a contrata. Santiago de Chile, 5 de diciembre 2014 Crónica Digital

El miércoles se realizó el Coloquio “reflexiones del impacto de la reforma laboral en las pymes”, organizado por la Facultad de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad Central. En la actividad, representantes de la pequeña y micro empresa se plantearon abiertos a avanzar en aunar criterios a favor de las reformas laborales.  En la actividad expusieron Rafael Pereira, Subdirector del Trabajo; Bárbara Figueroa, Presidenta de la CUT; María Ester Feres, académica y ex Directora del Trabajo, y Gabriel Corcuera, empresario.  La Presidenta de la CUT afirmó en primer lugar que se han dado muchos debates sobre reformas laboral y eso habla bien del movimiento sindical que ha sabido instalar el tema, “pero también de universidades como esta que se interesan por ser parte y aporte a debates nacionales”  Figueroa afirmó que el proceso de instalación y debate de las reformas no ha sido fácil, “hay un alto nivel de desconfianza por compromisos incumplidos en otros momentos, más allá de tener miradas distintas en algunos aspectos, eso no puede evitar que hagamos el debate”  “Es importante que nos podamos reunir, trabajadores y Pymes, que nos hemos propuesto reunirnos, pero no lo hemos podido hacer” recordó Figueroa y afirmó que “tenemos que abordar este tema, por el efectivo impacto y ver como construimos alianzas entre los sectores que serán impactados por la reforma laboral”  A juicio de la presidenta de la CUT “hay que distinguir entre el mundo que representa a la Pymes y los que asumen la vocería y que no son los que deberían hacerlo. Todos tenemos derecho a opinar y también tenemos derecho de decir quiénes son las organizaciones representativas reales y cuáles no”  “El objetivo de la reforma no es tener sindicatos para que sofoquen a la Pymes” expresó Figueroa y agregó: “esta reforma laboral no es para pelear la chaucha, lo que queremos es devolver poder de sindicalismo, para que sea motor de políticas públicas y aliado estratégico del mundo empresarial”  Figueroa afirmó que “en lo primero en que nos tenemos que poder de acuerdo es en la definición de pymes y establecer si se definen por cantidad de trabajadores o por tamaño de venta mensual”  “Nosotros creemos que es por tamaño de venta de la pyme y así tendremos claro cuál es una pequeña, micro y mediana empresa. Demos este debate, para ver si es real el impacto en Pymes y no detener la reforma” concretó Figueroa.  Agregó la presidenta de la multisindical que “si usamos el criterio del tamaño de venta, tenemos la impresión de que efectivamente que el sector que se verá más impactado con la reforma será la gran empresa y un porcentaje de la mediana, pero la pequeña y micro no”  Figueroa fue categórica al señalar que “no puede ser que sobre la base de la protección a la Pymes se nos diga que va a disminuir el alcance de la reforma, pues el impacto será menor, no puede haber duda de eso”  “En este proceso tenemos que transformarnos en aliados y […]

2

Los partidos políticos de la Nueva Mayoría entregaron su respaldo a los logros alcanzados del Colegio de Profesores en cuanto a la Agenda Corta, resaltando que los avances se dieron gracias a la robustez de la institucionalidad del gremio del magisterio   Particularmente valoraron el acuerdo entre el Colegio de Profesores y el Ministerio de Educación en relación a los cinco puntos de la Agenda Corta –titularidad, bono de retiro, ingreso mínimo docente, agobio laboral y deuda externa- después de movilizaciones que para ello efectuó el magisterio y diálogo con el gobierno, así como se saludó el reinicio de negociaciones para avanzar en el tema de carrera docente.   En la sede del Partido Socialista, y ante gran presencia de medios de prensa, se realizó un encuentro entre Jaime Gajaro, presidente del Colegio de Profesores, y los secretarios generales de las colectividades de la Nueva Mayoría Víctor, Maldonado, de la Democracia Cristiana, Óscar Santelices del Partido por la Democracia, Carola Rivero del Partido Socialista, Juan Andrés Lagos del Partido Comunista, Patricio Tobolini, del Partido Radical, Bernarda Pérez de la Izquierda Ciudadana.   Bernarda Pérez, secretaria general de la Izquierda Ciudadana manifestó que “hemos resuelto que sin los profesores no hay reforma, hoy día Nueva Mayoría respaldamos la acción que los profesores han hecho de su institucionalidad representada por su presidente. Nuestro Gobierno no solo reconoce las organizaciones políticas sino también las sociales y el Colegio de Profesores  es una de ellas y por lo tanto los secretarios generales nos hemos comprometido a colaborar a fortalecer la institucionalidad y generar todos los puentes necesarios con el ministerio y otras organizaciones sociales.”   Entre los cinco puntos de las demandas más urgentes del profesorado chileno, destaca la contribución del Magisterio para armar comisiones de trabajo que aborden  temas tan sentidos como el agobio laboral producido por el exceso de intervencionismo y buscar una reparación previsional por el daño producido desde 1980 a 1991 al traspasar a los docentes desde el  Ministerio de Educación al sistema municipal y que generó la deuda histórica.   Estas comisiones de trabajo comenzarán a trabajar mañana viernes 4 de diciembre y tienen un plazo determinado para resolver los problemas que afectan a miles de profesores del país.   Jaime Gajardo, presidente del Colegio de profesores manifestó: “Quiero valor el respaldo de los secretarios generales de la Nueva Mayoría, este es un apoyo a nuestra institucionalidad que vela por la unidad de una organización democrática que elige a todos sus integrantes con el concepto cada profesor un voto.”   El presidente del Magisterio agregó que “estamos dando respuesta y solución a problemas muy  sentidos, puntuales e importantes del profesorado, por ejemplo el que adquieran la titularidad los docentes que están a contrara.  Nosotros tenemos un estudio hecho por el Mineduc y otras organizaciones que manifiestan la existencia  en el sistema educativo chileno del área municipal que de 41 mil 890 docentes que están a plazo fijo, 32 mil 663 docentes van a adquirir la titularidad, vale decir el […]

Se realizó el Congreso Nacional de Trabajadores y Trabajadoras Públicos a Honorarios, que reunió a organizaciones del sector centralizado y descentralizado de todo el país y que concretó el accionar de Unión Nacional de Trabajadores Públicos a Honorarios. Con el apoyo de la Secretaría del Sector Público de la CUT, a cargo de Carlos Insunza, se ha desarrollado un trabajo para organizar y unir a los funcionarios públicos a honorarios, lo que condujo a la realización de un Congreso y su consiguiente debate en profundidad y análisis de una estrategia. La Presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, asistió al Congreso que se realizó hace dos fines de semana en el aula magna del IPS, donde dio un saludo a los delegados y delegadas y valoró la iniciativa para avanzar en el fin de la figura de los honorarios en el sector público, que solo concreta una nueva forma de precarización laboral. En su declaración final, los trabajadores se refieren a esto, afirmando que “En nuestro país, cerca de 250.000 trabajadoras y trabajadores a honorarios se desempeñan en el sector público, lo que representa más de la mitad de toda la dotación laboral del Estado. Esta forma contractual constituye una violación a los derechos fundamentales de todas las personas bajo este régimen, puesto que no es un contrato laboral, sino comercial, que ignora nuestra condición de trabajadoras y trabajadores esenciales del servicio público; no reconoce nuestros derechos laborales ni garantías de ningún tipo; nos niega el acceso a la salud pública; y nos mantiene con contratos renovables cada tres, seis o doce meses. Lo anterior se repite año tras año, a veces a lo largo de toda una vida de trabajo” “Llego la hora de superar la desesperanza y la apatía, los honorarios hemos comenzado a despertar y con unidad iremos revirtiendo nuestra precaria condición. Hacemos un llamado a confiar en la acción colectiva y organizada de las y los trabajadores, superando nuestra atomización para fortalecer este movimiento que recién está partiendo. Nos hemos dado a la tarea de que en 6 meses demos un salto cualitativo en nuestras propias organizaciones, en las negociaciones y en el posicionamiento de nuestro movimiento” afirman en su declaración pública.   En la misma detallan su pliego central:   1.         Exigimos, siendo nuestra principal demanda, la creación de una nueva y única forma de contratación de trabajadoras y trabajadores del Estado, es decir del Reconocimiento de Nuestra Condición de Funcionarios Públicos. 2.         Rechazamos la cotización obligatoria en AFP 3.         Exigimos la homologación de los derechos que tienen Funcionarias y Funcionarios públicos de planta y contrata (Licencia médica, incluido el pre y post natal, vacaciones, días administrativos, bono escolaridad, PMG, viáticos, seguro contra accidentes de trabajo, capacitaciones, aguinaldo, bono término de conflicto, igual reajuste que el que obtienen funcionarios/as del sector  público) 4.         Demandamos el libre acceso al sistema de salud sin condiciones previsionales. 5.         Exigimos […]

Más de 200 trabajadores de la hidroeléctrica Alto Maipo están en paro desde ayer. Su dirigente dependiente también de la Constructora Nuevo Maipo, Marco Iturra Jara, declaró a un medio de comunicación nacional que  «estamos paralizados acá por el hecho que son malas las condiciones de trabajo, el sueldo malo, la comida por el hecho de que nos están dando puro pan y agua».             «Nos dan de almuerzo un pan, un huevo duro, un paquete de galletas y un Chocman, eso es todo el almuerzo que nos dan. No nos merecemos eso, somos personas, somos seres humanos y necesitamos algo mejor». Los trabajadores expresan su disconformidad por las condiciones laborales y argumentan que los contratos no duran más de dos meses y que la empresa tampoco da los finiquitos. La Coordinadora Ciudadana Ríos del Maipo (CCRM) hizo un llamado a asistir a la segunda gran manifestación que será el sábado 13 de diciembre, a partir de las 11:00 horas, en Plaza Italia. Santiago de Chile, 4 de diciembre 2014 Crónica Digital

Malas condiciones laborales tienen detenidos a trabajadores de Alto Maipo, que realizan faenas pesadas en las localidades del Yeso y Volcán. Unos 200 trabajadores que ejecutan obras en la entrada del túnel por donde la empresa desviará el agua, paralizaron sus labores en protesta por irregularidades en los contratos y por el contenido de la colación. Los afectados alegan que Alto Maipo no ha cumplido con las promesas que sedujeron a las personas para que se sumaran al proyecto que desertificará Santiago. Explican que los contratos son por un mes o dos meses y que a su término, tampoco la empresa entrega los finiquitos. En cuanto a la colación, diariamente, Alto Maipo les entrega un pan con “jamonada”, una galleta, un dulce y un huevo duro; alimentación que a juicio de los afectados, no cubre el gasto de energía de las personas que realizan trabajos pesados de minería. Indican también, que los contenedores que se usan como comedor son antihigiénicos y que ni siquiera cuentan con agua, añadiendo que para limpiarse las manos sólo hay alcohol gel. La paralización fue calificada como indefinida. Noticia en desarrollo… Santiago de Chile, 3 de diciembre 2014 Crónica Digital

El diputado PPD y miembro de la Comisión de DDHH, Tucapel Jiménez, valoró la decisión del Ejército de cambiar el nombre de la «Medalla Comandante en Jefe del Ejército, capitán general Augusto Pinochet Ugarte», por «Medalla Comandante en Jefe del Ejército», la que es entregada al oficial egresado de la Escuela Militar que ostente la mayor tradición familiar-militar directa. «Quiero valorar este gesto del Ejército porque es una importante señal respecto a que nuestro país no justifica ni honra a violadores de DDHH. Sin embargo, aún existen símbolos que hacen referencia al dictador en nuestras FF.AA, como por ejemplo, la Biblioteca de la Academia de Guerra lleva aún el nombre de “Presidente Augusto Pinochet Ugarte” y hay oficinas que aún tienen fotografías con su imagen en sus paredes», afirmó el diputado PPD. Según el parlamentario, «cuando el Ejército se desvincule totalmente de la imagen de Pinochet será su reencuentro definitivo con el pueblo de Chile». Asimismo, Tucapel Jiménez, insistió en la necesidad de legislar sobre esta materia. En ese sentido, solicitó al Ejecutivo ponerle urgencia a un proyecto de ley de su autoría donde «se prohíbe en los espacios y organismos públicos, así como en los establecimientos educacionales, las imágenes, estatuas, placas o escudos que honren o recuerden al ex comandante en jefe del Ejército de Chile, general Augusto Pinochet Ugarte». A lo anterior se suma un proyecto de ley que presentó la diputada PC, Karol Cariola -donde Jiménez es coautor- que prohíbe el homenaje y/o exaltación de la Dictadura cívico-militar. «No es posible que después del desaparecimiento, la tortura y el asesinato de personas ocurridos durante el Régimen Militar, existan lugares, calles y espacios públicos que conmemoran y homenajean a la dictadura y a los miembros del régimen encabezado por Augusto Pinochet. Lo ocurrido con el Ejército es un paso, pero aún estamos al debe con este oscuro episodio que vivió nuestro país», concluyó Tucapel Jiménez. Santiago de Chile, 3 de diciembre 2014 Crónica Digital

La parlamentaria, luego de sostener una reunión con los dirigentes de la Fenats del hospital San Juan de Dios de La Serena, respaldó las solicitudes de estos trabajadores de la salud y señaló que “estas personas llevan cerca de una semana de paro por diversas denuncias de maltrato, acoso laboral y sobreendeudamiento, pero por sobre todo una mala gestión de la directora”. Asimismo la legisladora manifestó que “según lo que me informaron estos trabajadores, esta situación se vendría arrastrando desde hace tiempo y ha desencadenado en este paro indefinido que busca la salida de la directora del hospital”. Del mismo modo la presidenta de la comisión del trabajo del Senado llamó a las autoridades a “tomar cartas en el asunto” y evitar un escalda en los hechos “los dirigentes me informaron que entre hoy y mañana llegarían representantes de la Fenats a nivel nacional, además de trabajadores de todos los hospitales de nuestra región de Coquimbo”. Agregó que “me he comprometido ante todos los funcionarios, a realizar gestiones ante a la ministra de Salud  y el director regional de Salud, Ernesto Jorquera, para lograr un espacio de conversación, ya que hoy está roto a raíz de que la asamblea voto en contra del protocolo de acuerdo que se propuso”. A reglón seguido la parlamentaria recalcó que “la idea es buscar un camino de entendimiento, incluyendo el planteamiento principal que estos funcionarios demandan que considera la salida de la directora del hospital”, concluyó. Santiago de Chile, 3 de diciembre 2014 Crónica Digital

1

“El Ministerio de Salud le debe dar una explicación a la comunidad por la falta de Uciólogos en el Hospital Padre Hurtado de San Ramón. Hace tres semanas nos reunimos con la Ministra de Salud, Helia Molina, quien nos dijo que la UCI Pediátrica no se cerraría, sin embargo, hoy somos testigos de todo lo contrario: el cierre durante el mes de diciembre de la UCI Pediátrica por la falta de especialistas”, señaló el Diputado del Distrito 27, Daniel Melo. “Aquí se atienden pacientes pediátricos de alta complejidad, quienes en un segundo pueden sufrir descompensaciones severas, y, en la práctica, durante todo el mes de diciembre, el hospital no podrá dar respuesta a las urgencias de los niños que se atienden en dicho recinto”, agregó el parlamentario. Por su parte, Christián Valdés, dirigente de la Agrupación de Padres de Pacientes Crónicos del Hospital Padre Hurtado manifestó el temor de quienes atienden a sus hijos en dicho recinto, expresando que: “Necesitamos una respuesta urgente. No podemos llegar a que uno de nuestros niños fallezca por la falta de médicos”. “Lo lamentable”, señala el diputado, es el hecho que “este es un problema que se pudo haber evitado, ya que toda la cadena de mando del MINSAL está al tanto de la crisis de este hospital”. “Hoy demandamos una solución definitiva a la Ministra Molina: El Hospital Padre Hurtado necesita ahora 6 especialistas Uciólogos con los cuales dicha unidad podría seguir funcionando”, señaló Melo. Daniel Melo, quien también es Vicepresidente del Partido Socialista, expresó que “el modelo de gestión experimental ha puesto en evidencia un problema estructura del hospital, el cual debe ser corregido”. En este sentido, el parlamentario anunció la presentación en la Cámara de Diputados de un Proyecto de Acuerdo donde le solicitarán a la Presidenta de la República Michelle Bachelet, cambiar el modelo Experimental del Hospital Padre Hurtado. Finalmente, Melo cuestionó la gestión del Director del centro asistencial, el Dr. Ernesto Behnke. “Lo que ha ocurrido hoy, el cierre de la UCI Pediátrica, es la acumulación de malas decisiones. El Director no dio el ancho y debe renunciar, él es el principal culpable de esta situación”, señaló. Santiago de Chile, 3 de diciembre 2014 Crónica Digital

La Unión Nacional de Trabajadoras y Trabajadores Públicos a Honorarios lamenta profundamente las decisiones que el Gobierno está tomando frente a nuestra situación actual y declara lo siguiente: La postergación del informe final de la Comisión Bravo, hasta agosto de 2015, sólo es un voladero de luces ante una decisión que el Gobierno no ha querido asumir: la extensión del derecho de renuncia de la obligatoriedad de cotización impuesta a los trabajadores y las trabajadoras independientes por la Ley 20.255. Creemos que esta acción muestra la nula voluntad de parte del gobierno para realizar acciones concretas que resuelvan la precariedad y vulneraciones de derechos fundamentales, por las cuales nos hemos visto afectados por más de 30 años. Le exigimos a este gobierno que aplace de forma inmediata las fechas establecidas en la ley 20.255, esto a raíz de la postergación del informe final de la Comisión Bravo. Si el gobierno está dando más plazo a la comisión es porque necesita más antecedentes, por ende esta ley debe ser modificada a la brevedad en lo que a trabajadoras y trabajadores independientes se refiere. Convocamos a todas nuestras bases a nivel nacional, y a todos los Trabajadores y todas las Trabajadoras a Honorarios Públicos en el país a mantenerse alerta y dispuestos a actuar ante este nuevo escenario que merma el diálogo mantenido con las autoridades y agrava nuestra situación laboral. El gobierno se equivoca en especular que nadie pagara en enero y todos esperaran la retención de abril 2016. Exigimos al gobierno un cambio de actitud frente a nuestra precaria situación, y a dar soluciones dentro de los próximos días. Insistimos en que no basta con que reconozca el problema si no es capaz de dar la solución. Hemos estado abiertos al diálogo, pero aún no se constituye la mesa de trabajo prometida por la Ministra Javiera Blanco en la sesión especial de la Cámara de Diputados el pasado 12 de noviembre, en la que, también se habló que toda acción se hará una vez entregado el informe final de la Comisión Bravo, el que se aplazó hasta agosto de 2015. Esperamos acciones concretas y no promesas en el aire.   UNIÓN NACIONAL DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES PÚBLICOS A HONORARIOS Santiago de Chile, 3 de diciembre 2014 Crónica Digital 

Las opiniones vertidas en este medio de comunicación no necesariamente representan el sentir de Crónica Digital y son de responsabilidad de quienes las emiten.

Crónica Digital, es un medio de comunicación social, republicano y comunitario. Fue fundado el 19 de abril del año 2005. Su objetivo periodístico es informar sobre los principales noticias de Chile, América Latina y el mundo.

El director de Crónica Digital es el periodista Marcel Garcés Muñoz.

El subirector es el poeta Omar Cid

Su representante legal y editor general es el periodista Iván Antonio Gutiérrez Lozano.

El editor de nacional es el periodista Ramón Vargas Vega.

El editor de cultura es el periodista Miguel Alvarado.

Corresponsal en La Habana, Cuba, Florencia Lagos N.

El asesor legal es el académico y abogado Sr. Pablo Méndez Soto.

Los principales asociados informativos de Crónica Digital son la Agencia Informativa Latinoamericana Prensa Latina , la agencia de noticias China, Xinhua y TV Brics.

En Chile, radio Luis Emilio Recabarren de la CUT, y el medio electrónico El Maipo

Correo: cronicadigital@gmail.com
Dirección: Maturana 302 local 2
Santiago de Chile.

Desde el año 2005 Crónica Digital es parte de la Asamblea Nacional por los Derechos Humanos.

Crónica Digital es una marca registrada. Todos los derechos reservados.

Redacción Diario Crónica Digital
Fono: 950142601

Un café en una plaza con historia....

Maturana con Huérfanos
plaza Brasil,
Santiago de Chile.

La imagen tiene un atributo ALT vacío; su nombre de archivo es cafe-con-torta-900x675.jpeg