Ignacio Silva, académico de la Usach y médico del Hospital Barros Luco, también se refirió al cansancio que existe en el sistema asistencial y de las medidas de cara al regreso de clases. Desde que comenzó la pandemia del Covid-19, Chile superó los 30.000 nuevos positivos en un solo día, en aumento de casos que se viene registrando producto de la variante Ómicron. El Ministerio de Salud confirmó este jueves unos 35.197 nuevos infectados durante las últimas 24 horas. Además, 17 comunas del país retrocedieron en el plan Paso a Paso, cuatro de la Región de Magallanes. El infectólogo y académico de la U. de Santiago, Ignacio Silva, afirmó que estos números fueron proyectados hace un par de semanas atrás cuando se tomó la decisión de cambiar la estrategia de trazabilidad. “Hay que tomar medidas para que esto no siga aumentando, porque uno de los principales errores que se ha cometido ha sido transmitir a la ciudadanía que esto es una enfermedad leve y que las vacunas van a permitir que se pasen estas olas de contagio sin ninguna complicación”. «Si bien las vacunas nos han ayudado a modular la gravedad de la enfermedad y disminuir los contagios, igual estos van a requerir cuidados hospitalarios e igual algunas personas podrían fallecer. Entonces el número de contagios es muy alto y ese pequeño porcentaje se convierte en un número de personas importantes que evolucionan a una enfermedad grave y significarán un estrés para el sistema asistencial”, señaló. Sobre ese punto, dijo que el personal médico se encuentra cansado, con licencia médica o de vacaciones tras dos años de arduo trabajo. “Un aumento de la demanda va a ser difícil de sobrellevar”, complementó. Por eso, sostiene, es clave “reforzar el mensaje de que la pandemia todavía continúa, no hay que relajarnos, continuar con el programa de vacunación y evitar todas las situaciones de riesgo que ya conocemos, como actividades masivas en espacios cerrados”. Presencialidad Por estos días, y pensando en la vuelta de clases para fin de mes e inicios de marzo, algunos sectores como el Colegio de Profesores han realizado un llamado a mantener las clases online. Para Ignacio Silva, es importante que los estudiantes no sigan siendo perjudicados. “El gobierno entrante tiene que hacer todo lo posible para que el regreso sea presencial, pero a la vez, seguro para los estudiantes, académicos y trabajadores. Hay varias estrategias que se pueden aplicar, como distribución de mascarillas de calidad, acceso a testeos gratuitos con el test de antígeno, optimizar la calidad del aire y tener un acompañamiento técnico al alcance de todos”.
pandemia
El vicepresidente ejecutivo del Consejo de Rectores, Juan Manuel Zolezzi, planteó que las instituciones “deben diseñar su planificación teniendo en cuenta que aún estamos en un contexto de pandemia, para garantizar que el retorno sea seguro, ordenado y legitimado por las comunidades”. Con la convicción de que es importante retomar la presencialidad en 2022 y resguardar la calidad de los procesos formativos, la sesión N° 630 del Consejo de Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH) reiteró el compromiso de las instituciones con el regreso a las aulas desde marzo. El vicepresidente ejecutivo del CRUCH y rector de la Universidad de Santiago, Juan Manuel Zolezzi, planteó que “es importante que como Consejo demos una señal a favor de la presencialidad, para favorecer el aprendizaje de las y los jóvenes y retomar las distintas dimensiones de la vida universitaria”. Asimismo, la autoridad universitaria precisó que las instituciones “deben diseñar su planificación teniendo en cuenta que aún estamos en un contexto de pandemia, para garantizar que el retorno sea seguro, ordenado y legitimado por las comunidades”. Zolezzi añadió que en esta etapa “será de gran ayuda para las universidades considerar los aprendizajes y experiencias que hemos ganado en estos dos años de pandemia, en los que hemos enfrentado dificultades, pero también soluciones innovadoras para algunos problemas”. En esa misma línea, el pleno del Consejo de Rectores aprobó que sus sesiones mensuales serán presenciales a partir de marzo de este año. Nueva presencialidad En la sesión de este jueves, que se desarrolló de manera telemática, expusieron el presidente de la Comisión de Vicerrectores Académicos (COVRA) del CRUCH, el vicerrector Académico de la Universidad Católica de Temuco, David Figueroa, y la vicepresidenta de esa instancia, la vicerrectora de Pregrado de la Universidad de La Frontera, Pamela Ibarra. Ambos analizaron los aprendizajes alcanzados por las universidades durante estos dos años de pandemia y sostuvieron que se debe considerar un nuevo concepto de presencialidad. En ese contexto, la vicerrectora Ibarra advirtió que “la presencialidad implica que los estudiantes sientan la necesidad de trasladarse regularmente a sus campus, ya sea para clases, talleres, laboratorios, actividades prácticas, campos clínicos o el desarrollo de actividades extracurriculares”. En este sentido, una de las recomendaciones es que las universidades programen una cantidad relevante de actividades y servicios presenciales que incentiven a alumnas y alumnos a asistir regularmente. A juicio de ambos representantes del COVRA, la nueva presencialidad requiere planificación, capacitación y monitoreo en conjunto con las comunidades universitarias. Respecto a la docencia post pandemia, Pamela Ibarra sostuvo que ésta debe considerar la permanencia de la educación remota, la convivencia entre distintos espacios formativos (presencialidad, híbrido, remoto y sus combinaciones), y la adaptación de académicos/as y estudiantes a los distintos formatos. Además, este escenario abre la puerta al rediseño de la enseñanza y al fomento del autoaprendizaje entre alumnas y alumnos; junto con un análisis profundo del currículo y una reflexión sobre los modelos educativos y su evolución en los nuevos contextos sociales, lo que constituye una “nueva docencia”. En relación con la […]
Según se establece en el Informe Anual de Estadísticas Judiciales 2020 publicado por el INE, la gran mayoría de esas causas fue por infringir normas higiénicas y de salubridad. Además, hubo 1.213 causas por propagar contagio a sabiendas y 20 en que el empleador ordenó infringir la cuarentena. Un total de 130.027 causas penales en materias relacionadas con el COVID-19 ingresaron a los juzgados de Chile durante 2020. De ellas, 128.794 fueron por infringir normas higiénicas y de salubridad (art.318 Ley 21.240), 1.213 fueron por propagar contagio a sabiendas (art. 318 bis Ley 21.240) y 20, porque el empleador ordenó infringir la cuarentena (art. 318 ter Ley 21.240). Así se desprende del Informe Anual de Estadísticas Judiciales 2020 que publicó esta semana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) y que se elabora a partir de registros administrativos proporcionados por la Corporación Administrativa del Poder Judicial (CAPJ), el Servicio Nacional de Menores (Sename), Gendarmería de Chile y de la encuesta a los Juzgados de Policía Local del país elaborada por el INE. Según consta en el informe, los juzgados dieron término a 98.848 de esas causas, de las cuales 97.966 fueron por infringir normas higiénicas y de salubridad; 875, por propagar contagio a sabiendas y 7, por orden del empleador de infringir la cuarentena. El 90,9% de las causas culminó al ser acogida a requerimiento con un proceso monitorio, es decir, se aplicó una multa. En tanto, en el 3,1% del total se puso fin a la causa con una sentencia, en el 1,8% se declaró el sobreseimiento definitivo, el 1,7% finalizó comunicando y/o aplicando principio de oportunidad y el 2,5% terminó por otros motivos. Aumentan ingresos de causas penales y disminuyen los de familia y laborales Un total de 760.648 causas ingresaron en 2020 a los juzgados penales (aumento de 12,6% respecto de 2019) y hubo 690.507 causas terminadas (-3,3% anual), las que pueden haber ingresado ese mismo año o antes. La familia de delitos Contra la seguridad pública fue en ambos casos la más frecuente, representando casi el 40% del total de los ingresos y el 33,8% de los términos. En los juzgados con competencia de familia, en tanto, ingresaron 599.476 causas (variación anual de -18,8%), la gran parte de ellas relacionadas con alimentos (22,6% del total), vulneración de derechos (19,3%) y violencia intrafamiliar (13,9%). En todas ellas se registraron menos causas en comparación con 2019. A su vez, se terminaron 411.352 causas (-31,7% respecto de 2019), siendo las con mayor proporción las de vulneración de derechos (19,5% del total), violencia intrafamiliar (18,8%) y alimentos (14,2%). Todas estas causas mostraron descensos en relación con 2019. Respecto a las causas laborales, ingresaron 335.341 al sistema laboral reformado (un 15,2% menos que en 2019) y se terminaron 294.531 (-21,8% menos que en 2019). En ambos casos, la materia con mayor tramitación de causas fue el despido injustificado (12,9% y 12,7% del total, respectivamente). Corte Suprema, Cortes de Apelaciones y Tribunales Por su parte, en 2020 ingresaron 154.883 causas a la […]
Los ciudadanos no pierden derechos por situaciones especiales como una pandemia, al contrario», dijo la titular del Consejo para la Transparencia (CPLT). Con sanciones que en suma alcanzarían un 75% de su remuneración promedio anual, en el caso de la ex subsecretaria de Salud, Paula Daza, y de un 65% en el caso del subsecretario de Redes Asistenciales, Alberto Dougnac, el Consejo para la Transparencia (CPLT) decidió sancionar a dichos jefes de servicio por dos procesos administrativos que el organismo llevó en contra de ambas instituciones, entre otras cuestiones, por denegación infundada y reiterada de la entrega información solicitada vía Ley de Transparencia. En tanto, el Subsecretario del Interior, Juan Francisco Galli, sería sancionado con un 30% de su remuneración promedio por las mismas causales, a partir de la verificación de entregas de información fuera de plazo o solicitudes en las que no se entregó lo requerido. «En plena pandemia y estallido social, respetar derechos fundamentales como el derecho de acceso a la información es clave, esto lo ha establecido la propia Comisión Interamericana de Derechos Humanos en su primera resolución en marzo de 2020 a propósito de derechos fundamentales y estados de excepción», afirmó la presidenta del Consejo, Gloria de la Fuente, tras difundirse detalles de las decisiones respecto de ambas subsecretarias de salud y del Interior. Sanciones hasta por 75% de la remuneración En el caso de las dos subsecretarias de salud, el Consejo impulsó dos procedimientos sancionatorios. De ellos derivarían dos sanciones aplicables a la remuneración promedio anual en el caso de la subsecretaria Daza: una por un 45% y otra por un 30%. En tanto, una investigación sumaria estableció una sanción por un 30% de la remuneración promedio anual del subsecretario de Redes Asistenciales y un sumario administrativo derivó en una por un 35% de la remuneración promedio anual. En los oficios emitidos por el CPLT, órgano que debe garantizar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley de Derecho de Acceso a la Información, y que fueron dirigidos a los jefes de servicios de las entidades públicas mencionadas, se establece que en los tres casos se pudo evidenciar que se habría entorpecido y dilatado el procedimiento de acceso a la información pública, por falta de respuesta en la forma y plazos señalados en la Ley de Transparencia, ante requerimientos realizados al servicio. «Los ciudadanos no pierden derechos por situaciones especiales como una pandemia, al contrario, debe sancionarse la vulneración a un derecho fundamental», afirmó la titular del Consejo para la Transparencia (CPLT). La presidenta del CPLT agregó que lo dicho por el CIDH apunta a que el derecho de acceso a la información y la protección de datos personales son derechos fundamentales y “que sigue siendo más importante que nunca resguardarlos en momentos donde los países pasan situaciones complejas. Es decir, no pueden ser puestos en segunda línea o postergados sino que debieran ser particularmente relevados”, agregó. “Estas decisiones son coherentes con lo planteado por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, la que fue enfática en […]
En tanto, trece de cada cien empresas (13,1%) registraron personas trabajadoras suspendidas por efecto de la Ley de Protección al Empleo en septiembre 2021. En septiembre de 2021, un 12,9% de las personas trabajadoras realizó labores a distancia o bajo la modalidad de teletrabajo. Esta modalidad de trabajo se concentra en las y los trabajadores de los sectores de Información y Comunicaciones (66,8%), Actividades Financieras y de Seguros (42,6%), Suministro de Electricidad y Gas (30,8%) y Actividades Profesionales y Técnicas (20,4%). Este es uno de los principales resultados del boletín complementario Covid-19 de la Encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra, período junio a septiembre de 2021, que publicó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Ley de Protección al Empleo En septiembre de 2021, trece de cada cien empresas (13,1%) registraron personas trabajadoras suspendidas por efecto de la Ley de Protección al Empleo, ya sea por pacto o por acto de autoridad, cubriendo al 1,1% de las y los trabajadores contratados por las empresas formales de cinco o más personas trabajadoras en el país. Los sectores económicos que registraron mayores porcentajes de empresas con suspensiones de contrato en septiembre fueron Alojamiento y Servicio de Comidas (45,8%), Actividades Artísticas y Recreativas (30,8%), e Información y Comunicaciones (24,1%). Los sectores económicos con un mayor porcentaje de personas trabajadoras suspendidas fueron Alojamiento y Servicio de Comidas (11,9%) y Actividades Artísticas y Recreativas (5,3%).
Médico infectólogo Rodrigo Cruz plantea, en todo caso, que el alza de los contagios y de las personas que permanecen activas debiera permanecer acotada, para lo cual es esencial que la gente no se relaje, cumpla con las medidas esenciales de autocuidado y se inocule con la dosis de refuerzo. Si bien los contagios confirmados de COVID-19 siguen mostrando una tendencia al alza en gran parte del país, durante los pasados catorce días en la Región de Valparaíso su aumento fue menor al registrado en esta zona en las últimas dos semanas de septiembre y la primera de octubre, cuando el número de nuevos infectados se duplicó de manera consecutiva. Sin embargo, este hecho no impidió que a la fecha estos ya superen los 600 a nivel regional, al tiempo que también ha ido creciendo en forma sostenida la cantidad de personas que permanecen activas, cuya cifra es similar. Frente a esta realidad, el director del Centro de Diagnóstico e Investigación de Enfermedades Infecciosas de la Universidad de Valparaíso (CDIEI-UV), Rodrigo Cruz, sostiene que los principales indicadores de la pandemia aún se mantienen dentro de los umbrales considerados “adecuados”, pero que estos bien podrían elevarse hasta alcanzar niveles críticos -y complicarse con ello el escenario general- si la gente se relaja y deja de cumplir las medidas esenciales de prevención. “Si bien el aumento de los contagios ha sido considerable en las últimas semanas y hay algunas señales de preocupación (un leve aumento de los hospitalizados), todavía podemos decir que estamos frente a un fenómeno esperable después de la apertura general decretada por las autoridades sanitarias. Pero esta vez yo agregaría que estamos justo en el momento adecuado para ser más responsables que nunca. Por lo tanto, llamo a la gente a redoblar las medidas de autocuidado: no deje de usar mascarilla cuando salga y se reúna con personas que no forman parte de su entorno inmediato, respete los aforos, evite las aglomeraciones y las reuniones masivas en espacios cerrados, no abandone el hábito de lavarse o higienizarse frecuentemente las manos y vacúnese con la dosis de refuerzo cuando corresponda”, sentencia el médico infectólogo. Análisis de las últimas cifras En efecto, según el más reciente informe del CDIEI-UV, en los últimos catorce días -período máximo de incubación del virus que causa esta enfermedad- los indicadores principales de la pandemia continuaron elevándose de manera gradual a nivel nacional y regional. Es así como entre el 3 y el 17 de octubre en Chile los nuevos contagios confirmados de COVID-19 subieron un 74,4% (de 4.965 a 8.658), mientras que los casos activos confirmados lo hicieron a su vez en un 71,8% (de 4.367 a 7.504). En lo que respecta a la Región de Valparaíso, el número de nuevos infectados aumentó en un 78,1% (de 356 a 634) y la cantidad de personas que permanecen activas se elevó en un 92% (de 302 a 580). Esta situación se refleja en prácticamente todas las comunas más importantes de la Región, pues en ese período en el […]
Para sostenedores, profesores, administrativos, directores y otros miembros de la comunidad escolar, el modo 100% presencial sigue siendo el favorito con un 79% de aceptación, la educación híbrida es escogida por el 13% de los encuestados y la remota sólo por un 8%. Este 16 de octubre se conmemora un nuevo Día Nacional del Profesor, profesión que en este último tiempo ha vivido una revolución digital tras la implementación de las clases remotas y actualmente el modelo híbrido, en que se mezcla la virtualidad con la presencialidad. Según una encuesta realizada por la plataforma de desarrollos tecnológicos para la educación Papinotas, a 620 integrantes de la comunidad escolar de todo el país (sostenedores, profesores, administrativos, directores, entre otros), el 56% de los profesionales de la educación reconoce no sentirse a gusto con este formato híbrido. De ellos, un 14% asegura sentirse agobiado y no tolera trabajar en este formato, mientras que un 42% admitió que le genera dificultades, las que si bien son llevables, preferiría trabajar de otra manera. En ese sentido, el modo presencial sigue siendo el favorito de la comunidad escolar; de hecho, el 79% de los encuestados afirma que prefiere esta modalidad. En tanto, la educación híbrida es escogida por el 13% y la remota sólo por un 8%. Y es que según comentan, el formato 100% remoto ha implicado todo un desafío (54%), les ha generado dificultades (35%) y sensación de agobio (5%). En esa línea, un 92% cree que la salud mental de los docentes y administrativos se ha visto afectada con la pandemia y un 77% de los encuestados considera que los modelos 100% remotos o híbridos han generado problemas en la salud mental de los profesores. “Los docentes tuvieron los mismos miedos, las mismas incertidumbres y las mismas dificultades que todos, tanto alumnos como apoderados, pero tienen que jugar este doble juego: por una parte contener, pero por otra parte también asimilar el impacto que tuvo la pandemia”, explicó Natalia Espinoza, fundadora de Papinotas, empresa que ha estado apoyando a los colegios en este proceso de digitalización. Estudiantes y deserción Los encuestados también abordaron la situación de los estudiantes. Un 95% cree que se han visto afectados por la pandemia, especialmente en sus procesos de aprendizaje (84%), su capacidad de socializar (68%) y su salud mental (66%). Respecto a la deserción, que es un ítem con el que cargan los establecimientos, un 34% declara que sí se han producido en sus establecimientos durante este periodo y las principales causas apuntan a: falta de acceso a las tecnologías que posibilitaron la teleducación, como Internet, computadores o smartphones (53%), incapacidad de seguir aprendiendo en esas condiciones de educación remota (51%), falta de interés de continuar estudiando (41%) y la situación económica que los obligó a renunciar a los estudios y comenzar a trabajar (20%) . De todas maneras, la comunidad académica mira con optimismo el futuro ya que ve en la tecnología una mano amiga que ha venido a ayudar a eficientar su trabajo. De hecho, un 76% […]
Director del Centro de Diagnóstico e Investigación de Enfermedades Infecciosas de la Universidad de Valparaíso, Rodrigo Cruz, recomienda disfrutar de las Fiestas Patrias en grupos reducidos, ojalá solo en compañía de familiares directos, en espacios al aire libre y evitando asistir a fiestas o reuniones con extraños y menos en lugares con poca o nula ventilación o donde no se respetan los aforos exigidos. Tras la masiva fiesta juvenil realizada en Santiago la semana pasada, donde se investiga la presencia de un posible contagiado de Covid-19 entre los asistentes, y el leve aumento de casos que se ha registrado en los últimos días a nivel nacional, las autoridades sanitarias han hecho un llamado a la población a celebrar las Fiestas Patrias con moderación y cumpliendo siempre las medidas de prevención esenciales. A esta petición se suma también el director del Centro de Diagnóstico e Investigación de Enfermedades Infecciosas de la Universidad de Valparaíso (CDIEI-UV), Rodrigo Cruz, quien afirma que si bien los principales indicadores de la pandemia se encuentra en su mejor momento desde abril de 2020, el riesgo de que se produzca un rebrote y estos aumenten nuevamente sigue existiendo. “En la actualidad la curva epidemiológica se encuentra baja: las cifras de nuevos contagios y de casos activos son buenas, como nunca en los últimos 17 meses. También ha caído el índice de transmisibilidad y la positividad, que se mantienen por debajo de uno. Sin embargo, no nos podemos confiar ni menos relajarnos frente a este panorama. Si la gente deja de respetar las medidas de prevención esenciales, como son el uso de mascarilla, la higienización frecuente de las manos, mantener una distancia física prudente con otras personas y evitar las aglomeraciones, entonces el riesgo de que aumenten los contagios se volverá alto y lo más probable es que a partir de octubre en Chile enfrentemos otro rebrote”, sostiene el especialista. En esa misma línea, el director del CDIEI-UV sugiere incluso ampliar esas medidas, al punto que recomienda disfrutar del 18 en grupos reducidos, ojalá solo en compañía de familiares directos o amigos muy cercanos y en espacios al aire libre, evitando de paso asistir a fiestas para reunirse con extraños y menos en lugares con poca o nula ventilación o donde no se respetan los aforos exigidos. “Todas las libertades que hemos recuperado en los meses recientes no las podemos volver a perder. Por eso, es importante que la gente tome conciencia y actúe de manera responsable para que éstas se mantengan. Por muy bajos y buenos que sean los números hoy, la pandemia no está controlada y solo la superaremos trabajando en comunidad y, sobre todo, cuidándonos en comunidad. Este 18 será una prueba de fuego. Si actuamos bien, seguiremos en esta buena senda. De lo contrario, es muy posible que retrocedamos y debamos enfrentar el verano mucho más recluidos y preocupados”, asegura el doctor Cruz. Informe de cifras recientes Según da cuenta el más reciente informe del CDIEI-UV, durante las últimas dos semanas -entre el 29 de agosto y el 12 […]
Los espacios que se habilitarán para las clases híbridas ya están en preparación, siguiendo el plan de ampliación de acceso para funciones docentes y administrativas que prepara el Comité Campus Seguro, y con ello, ir gradualmente recuperando la rutina presencial en algunas actividades que se habían desarrollado en línea durante la peor parte de la pandemia. El plan de protección, autocuidado y trazabilidad ha dado buenos resultados entre quienes han ingresado permanentemente al campus, lo que permite proyectar el acceso a más integrantes de la comunidad universitaria. Planificación de clases híbridas, medidas de protección para funcionarias/os, y habilitación de espacios nuevos son algunas de las medidas que se están implementando desde hace un tiempo en la Universidad de Santiago de Chile, con miras a la próxima ampliación del acceso al campus para personal administrativo que había permanecido con teletrabajo, y para estudiantes, especialmente de áreas aplicadas y algunas actividades docentes que retomarían la presencialidad durante este segundo semestre. “Hasta ahora, la Universidad ha mantenido un número de accesos controlados a actividades críticas coordinados por el Comité Campus Seguro. Esto ha permitido el funcionamiento de la institución durante toda la pandemia”, señala el Prorrector de la Usach, Dr. Jorge Torres poniendo énfasis en que “la favorable situación sanitaria y la experiencia adquirida en estos grupos controlados, hoy nos permiten planificar la ampliación de esos accesos para incorporar a más personas que puedan asistir al campus. Esto también significa retomar actividades docentes muy esperadas por gran parte del estudiantado”. El plan de retorno se ha estado coordinando con diferentes estamentos de la Universidad de Santiago por más de un año. Contempla, entre otras medidas, nuevos espacios para la realización de clases en formato híbrido y la preparación de entornos que permitan los trabajos en grupo de manera segura. Así lo explicó el Vicerrector Académico del plantel, Dr. Julio Romero, en entrevista ayer con el programa Estación Central de Radio Usach, donde se refirió a incluir durante el segundo semestre algunas actividades prácticas esenciales, al mismo tiempo que se están evaluando cuatro tecnologías para clases híbridas con pilotaje durante segundo semestre 2021, facilitando la asimilación de tecnología y la inducción de profesoras/es. “Esperamos que a partir del mes de septiembre podamos tener listas las instancias para retornar a las actividades docentes, probablemente no en su totalidad, siendo fundamentalmente clases on line, pero los talleres, laboratorios y actividades prácticas, que son un punto fuerte de la Universidad y sobre todo de las características de sus carreras, las vamos a poder realizar de manera presencial con todos los protocolos y medidas de seguridad”, aseguró el vicerrector. Transición a la vida universitaria El Dr. Romero sostuvo que la pandemia afectó especialmente a las y los estudiantes que ingresaron en 2020 y 2021, quienes no han tenido oportunidad de vivir la experiencia del campus Usach. Algunas cohortes incluso llegaron luego de haber cursado sus últimos años escolares en modalidad virtual y, en algunos casos, esto también afectó su rendimiento o adaptación a la vida universitaria. Por eso, […]
La ministra de Desarrollo Social y Familia, y ministros de Hacienda y Economía se refirieron a los esfuerzos que se están haciendo en el Gobierno para seguir robusteciendo la Red de Protección Social, y entregaron detalles del IFE Laboral que comienza a regir el 1 de agosto. Esta mañana la ministra de Desarrollo Social y Familia, Karla Rubilar junto al titular de Hacienda, Rodrigo Cerda y de Economía, Lucas Palacios, entregaron detalles respecto a la extensión del IFE Universal y el nuevo IFE Laboral anunciados ayer por el Presidente de la República, Sebastián Piñera. Al respecto, la ministra de Desarrollo Social y Familia, Karla Rubilar explicó que “este es un incentivo muy grande para que, manteniendo la protección social, las familias salgan con tranquilidad a buscar ese trabajo que aspiran recuperar, porque no hay política social más poderosa y robusta que un empleo formal y con seguridad social. El IFE laboral comienza a regir el 1 de agosto hasta el mes de diciembre a todas las personas que encuentren un nuevo trabajo con un sueldo de hasta tres sueldos mínimos, es decir $1.011.000 bruto y que tendrá más recursos para cuando la persona que encuentre trabajo sea mujer, mayores de 55 años, personas con discapacidad o un joven entre 18 y 24 años”. La ministra detalló que “en esos casos, el beneficio corresponderá al 60% del sueldo de la persona, con un tope de 250.000 pesos mensuales. Y en el caso de un hombre mayor 25 años y menor de 55, el 50% de su sueldo con un tope de $200.000. Estamos hablando de un esfuerzo muy relevante para las personas que encuentren un trabajo formal con un contrato de trabajo, que puede tener diferentes jornadas”. Por su parte, el ministro de Hacienda, Rodrigo Cerda, afirmó que se trata de un gran esfuerzo que está efectuando el Estado para recuperar el empleo. “Hoy supimos que la encuesta de la Universidad Católica confirma que en el último mes se han creado cerca de 462.000 empleos. Es una cifra muy importante de creación de empleos y que nos da esperanza de que nuestra recuperación sea también una recuperación en la que todos los chilenos estén involucrados y eso significa que sabemos que perdieron su empleo, hoy lo pueden empezar a recuperar, eso es algo que nos da esperanza como Gobierno, de que podamos salir adelante, podamos salir de esta crisis sanitaria que ha tenido implicancias económicas muy fuertes”. El ministro Cerda, valoró “el esfuerzo que ha hecho la población para vacunarse y para cuidarse en las casas, lo nos permite hoy ir recuperando empleos”. Puntualizando, que “el IFE laboral tiene que ir en apoyo de este proceso de recuperación de empleo, con este IFE laboral esperamos recuperar 500 mil empleos más y esperamos que esos empleos sean de buena calidad, formales y con cotizaciones. Hemos tenido momentos muy duros, pero estamos todos, poniendo de nuestra parte para poder dejar la pandemia atrás, recuperar nuestras vidas y la recuperación de la economía”. En […]
