Los pacientes son directamente afectados con este tipo de medidas, indican desde el Sindicato. Farmacias Ahumada realizó el despido de cerca de 200 trabajadores durante este mes de enero, que afectó a auxiliares de farmacias y vendedores de belleza. Desde el Sindicato de Profesionales (Sinprofasa), que agrupa al 92% de los químicos farmacéuticos de la cadena, manifestaron completa solidaridad con los auxiliares desvinculados y rechazaron la medida implementada por la empresa. Desde Sinprofasa lamentan que estos despidos se realicen en momentos tan duros, más aún cuando la emergencia sanitaria por el Covid-19 aún no ha terminado y la recuperación económica no ha llegado a los trabajadores y trabajadoras del país. Además, informan se han producido cierres temporales de farmacias por la falta de personal para poder atender en los centros, por lo que es absolutamente inconsecuente el despido de cerca de 70 auxiliares de farmacias. En este sentido, Viviana Castañeda, presidenta del sindicato, indicó que “los más  afectados por estas medidas son las y los trabajadores que ven alteradas sus vidas en plena época de vacaciones y, además, a semanas del mes de marzo, que significa un gran gasto para las familias”. “Además, somos perjudicados las y los profesionales y trabajadores que seguimos trabajando en las farmacias, quienes vemos aumentada las tareas, cuando las exigencias por atención de salud en los centros no han disminuido”, agregó Castañeda. La cadena farmacéutica, que es parte grupo Walgreens Boots Alliance (WBA) ha manifestado constanmente su intención de que la farmacia cumpla el rol de centro de salud para el cual está destinada. Sin embargo, “con este tipo de acciones hace imposible que se pueda brindar una optima atención a los pacientes que diariamente acuden a las farmacias”, indicó la presidenta de Sinprofasa. De acuerdo con la actual legislación, las farmacias son centros de salud, y estas deben aportar a la salud de las personas por medio distintos servicios farmacéuticos, tales como, la atención, la educación de pacientes y la orientación farmacéutica. “Con la disminución del personal en cada uno de los centros, la atención a los pacientes se ve menoscabada. Las y los químicos farmacéuticos y el personal de farmacia está experimentando una sobrecarga que impide poder dedicar el tiempo que corresponde a la atención farmacéutica”, señalo Luis Díaz, tesorero del Sindicato. Díaz agrego que “la empresa no está considerando que con la pandemia han aumentado las licencias médicas y esto repercute directamente en la carga laboral para el resto de los funcionarios”. Hay que recordar que muchas veces el primer contacto de un paciente para resolver un problema de salud se realiza en la farmacia, donde el profesional puede orientarlo en medicamentos o indicarle los pasos para ser derivado a un centro médico. Crónica Digital Santiago, 27 de enero de 2022

Los dirigentes de la Federación Nacional de Trabajadores del Petróleo y Afines de Chile (FENATRAPECH) fueron recibidos este lunes, vía telemática, por la Comisión de Minería y Energía de la Cámara de Diputados, presidida por el diputado Pablo Vidal. En la sesión, participó la mesa directiva de FENATRAPECH, encabezada por su presidente Nolberto Díaz, además de los presidentes de los sindicatos base de la Federación: Iván Montes (Enap-Petrox), Christian Grossmann (ENAP Santiago) e Iván Pozo (ENAP Sipetrol). En la comisión, Nolberto Díaz hizo una presentación resumiendo los difíciles años que han vivido los trabajadores de ENAP desde mayo de 2014 hasta la fecha, con especial énfasis en las serias irregularidades producidas durante la gestión del ex gerente general Marcelo Tokman, a raíz de los numerosos informes que ha emitido en los últimos años la Contraloría General de la República (CGR) al respecto. Junto con lo anterior, el titular de FENATRAPECH cuestionó la gestión llevada a cabo por la actual Administración de ENAP. “Mientras estuvo Loreto Silva como presidenta del directorio de ENAP, se llevó a cabo una férrea defensa de la gestión anterior”, dijo Díaz. Además, el líder sindical fue enfático en señalar que “esta Administración ha logrado que terceros sustituyan mediante importación lo que antes compraban a ENAP, lo que en el futuro podría traer problemas a la empresa por pérdida de cuotas de mercado”. Junto con lo anterior, Díaz manifestó que hoy el foco de ENAP está puesto en reducir personal, “sin importarle mayormente que pasa en el futuro, despidiendo trabajadores con conocimientos importantes y años de formación en la empresa, con el solo objetivo de mostrar números azules a cómo de lugar a fin de año”. Del mismo modo, Nolberto Díaz y el resto de los dirigentes cuestionaron las numerosas asesorías externas que se mantienen en tiempos de pandemia, y criticaron duramente el maltrato laboral como una forma de gestión de esta actual Administración, los despidos injustificados y la nula retención de talentos. Además, le reclamaron una “visión de Estado” a la empresa. A su vez, Iván Montes, presidente del Sindicato Enap-Petrox, advirtió respecto del hidrógeno verde, “en el Senado hay un proyecto al respecto y su principal lobbista es el ministro de Energía, Juan Carlos Jobet. Debemos preguntarle para quién será este negocio y si alguna vez tendremos la posibilidad de discutir respecto de este recurso natural”. Por su parte, el presidente del Sindicato de Trabajadores ENAP Santiago, Christian Grossmann, lamentó el despido de compañeros de trabajo sin el debido proceso (Iván Castro y Luis Núñez) y recalcó que “tenemos el triste récord de dos gerentes de primera línea denunciados por acoso y maltrato laboral en los últimos 11 meses. Nuestra gente lo está pasando pésimo y no se atreve a denunciar por temor a represalias. Los maltratadores deben salir de ENAP y no transaremos en aquello”. Finalmente, Iván Pozo, presidente del Sindicato de Trabajadores ENAP Sipetrol, subrayó que “Sipetrol se ha enfocado en proyectos fuera de Chile, pero tenemos un rol que cumplir en nuestro país, apoyar a las regiones en sus proyectos energéticos como por ejemplo, en geotermia, reinyección de CO2., […]

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