“Este proyecto refuerza a la familia, la salud mental y la productividad de los trabajadores”, indicó Daniel Manouchehri, jefe de la Bancada PS. La Sala de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó la iniciativa que establece la jornada laboral de 40 horas. Con respaldo transversal de parlamentarios de diversos sectores políticos, fue despachada para su promulgación. El jefe de Bancada de Diputadas y Diputados PS, Daniel Manouchehri, señaló que la jornada laboral de 40 horas es “un salto adelante en la calidad de vida de las personas. Este proyecto refuerza a la familia, refuerza la salud mental y la productividad de los trabajadores. Trabajadores más felices son mejores trabajadores; mejores trabajadores, es un mejor país”. “Queremos felicitar el trabajo que ha realizado la Comisión de Trabajo de la Cámara de diputados, del Senado, y en especial de la ministra Jeanette Jara, quien ha tenido un trabajo serio y profesional para sacar un proyecto que va a beneficiar a millones de chilenos”, indicó Manouchehri. Junto con destacar el trabajo liderado por la ministra Jara, la diputada por la Región de Atacama, Daniella Cicardini, recordó que previamente esta iniciativa tuvo resistencia de la derecha política que, durante el gobierno del expresidente Sebastián Piñera, arguyó que “era imposible de hacer realidad”. “Por eso creo que lo importante es que este Gobierno haya retomado con mucha fuerza está iniciativa, porque 40 horas deja en evidencia de que sí se puede llegar a acuerdo de manera transversal por Chile, con los trabajadores y trabajadoras, sus familias, por la dignidad, por la salud y por la calidad de vida de los chilenos y chilenas. Más temprano que tarde, vamos a lograr trabajar para vivir y no vivir para trabajar”, expresó Cicardini. En esa línea, el presidente de la Comisión de Trabajo, el socialista Juan Santana, manifestó que “los socialistas y las socialistas estamos muy contentos porque se esté aprobando esta iniciativa, no solamente por el contenido, sino que también por la forma en que este proyecto se tramitó. El desafío es implementar de buena manera esta política pública que, en el caso de otros países como Francia, la jornada laboral es aún menor. En el caso de ellos son 36 horas”. “Fueron al final del día más de 200 organizaciones las que se escucharon en las audiencias de la tramitación de este proyecto, no solamente sindicatos, sino que también organizaciones del mundo empresarial, del mundo de las Pymes que permitieron sacarlo adelante de forma consensuada con un amplio respaldo en el Senado y también en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados”, destacó Santana. Santiago de Chile, 11 de abril 2023 Crónica Digital
#40Horas
Sintachs, que representa al 34% de los trabajadores de la mutualidad, solicita además incremento salariales como reconocimiento a la labor de los funcionarios a dos años de iniciada la pandemia. El Sindicato de Trabajadores de la ACHS, Sintachs, que agrupa a más de un tercio de los funcionarios de la mutualidad hicieron entrega del petitorio para el nuevo proceso de negociación colectiva que enfrenta la empresa. Dentro de las demandas se encuentra el reajuste de salarios por IPC, para compensar la pérdida de poder adquisitivo dada la alta inflación, aumento salarial real a los trabajadores y trabajadoras, reconocimiento de la labor en zonas extremas, entre otros puntos. Adicionalmente a las reivindicaciones salariales, desde Sintachs plantean rebajar la jornada laboral a 40 horas semanales para las y los trabajadores de la mutualidad. Rocío Lobos, presidenta de Sintachs, manifestó que “se encuentran esperanzados en poder llegar a un buen acuerdo con la empresa que permita mejorar la calidad de vida de los trabajadores y que el proceso de negociación sea expedito y que la empresa acoja las demandas de sus funcionarios”. En relación con la reducción de la jornada laboral, Lobos plantea que en medio de un proceso de discusión legislativa que busca reducir la jornada laboral de los trabajadores en Chile y dado el ejemplo de varias empresas que han reducido las jornadas de sus funcionarios, “se hace absolutamente necesario que la ACHS, que busca proteger a los trabajadores y trabajadoras del país de el ejemplo con sus propios empleados”. En esta nueva negociación colectiva, los trabajadores exigen adicionalmente al reajuste por IPC que haya un aumento real de los salarios. En ese sentido, Lobos indicó que “luego de dos años de pandemia, en el cual las y los trabajadores dimos todo nuestro esfuerzo para seguir trabajando ininterrumpidamente para que la ACHS siguiera prestando los importantes servicios a las empresas y trabajadores, es hora que la empresa reconozca a quienes diariamente hacemos el trabajo”. Sintachs es el mayor de los sindicatos de la mutualidad con más de 1500 socios y socias, representando a más de un tercio de la dotación de la Asociación Chilena de Seguridad. Crónica Digital 11 de julio de 2022
