Compañeros y compañeras, miembros de la clase trabajadora, hoy nos reunimos entorno a este Congreso Consultivo Social y Político, que tiene por objetivo construir una lectura propia de la realidad. Visibilizar el relato común que tenemos como trabajadores y trabajadoras, tomando todas las miradas, tanto en lo político como en lo social. Construir un relato que represente las diversas realidades de nuestras demandas, acciones y luchas que llevamos adelante como Central Unitaria de Trabajadores, la más grande y representativa del país. Buscamos, a través de la autonomía y libre discusión, establecer líneas de acción concreta que nos permita ser parte importante de los cambios sociales que enfrentamos, y romper con el discurso conservador, que nos impide avanzar y que fortalece el sistema neoliberal, que tanto oprime a nuestra clase, manteniéndonos en la desigualdad. Por eso llamamos a toda la clase trabajadora, a romper con lo establecido y avanzar en un sistema solidario y con justicia social. Donde nadie quede afuera. Llevamos 50 años de implementación del modelo neoliberal y los últimos años como sociedad hemos sentido la resistencia a este sistema. Nos organizamos, nos movilizamos, nos tomamos las calles. Nació el estallido, se estableció un hito en la historia de Chile, la revuelta popular. Un punto de inflexión donde el sindicalismo fue importante. Una historia de lucha es la historia del movimiento sindical, que desde distintas veredas siempre ha buscado defender los derechos de la clase trabajadora. Somos la historia del movimiento popular chileno. Si bien la revuelta o el llamado estallido, es un hito importante de una historia de resistencia, articulaciones, y proyectos del progresismo de la izquierda del movimiento popular y del movimiento sindical, que va a cumplir 50 años desde la ignominia que significó el golpe cívico – militar de 1973. El 4 de septiembre el Progresismo sufrió una derrota qué duda cabe, el 62% de la ciudadanía rechazo el texto constitucional propuesto. Debemos analizar las causas, revisar nuestros métodos, reconocer el rol del gran capital y su influencia con los medios de comunicación y redes sociales, y el peso del dinero en la difusión de ideas falsas. Sin duda también esta votación fue una suerte de plebiscito al gobierno, con un voto de castigo por la situación económica que atraviesa el mundo y que sin dudas se refleja fuertemente en nuestro país lo que provoca, día a día el alza de los precios y la baja en los salarios reales. No podemos avanzar, sino vemos en qué mejorar. Como decía, hoy se vienen grandes desafíos para el mundo del trabajo, donde los cambios deben ser hechos con la mirada de las y los trabajadores, donde como Central vamos a ocupar todos los espacios, para que nuestra voz esté presente en la construcción de ese Chile justo y solidario. Tenemos que ser activos y NO reactivos, no podemos ser silenciosos cuando la economía se contrae, el costo de la vida sube y la amenaza del desempleo aparece. Afectando nuestra calidad de vida. Debemos proteger a las y […]
CUT
“Hay que explicar a la gente que este no es un proyecto que daña la productividad, va en beneficio de las y los trabajadores y de las empresas” indicó Carlos Cerda, encargado de la “Coordinadora de Trabajadores por las 40 horas semanales”, quién en conjunto con Manuel Valenzuela y la fundación FIEL, estuvieron encargados del evento. Por Lucas G. Landa Alrededor de 140 personas, tanto presencial como online, dijeron presentes en el seminario que se realizó en las dependencias de la Central Unitaria de Trabajadores para en torno al proyecto que busca reducir la jornada laboral a 40 horas semanales. En esta jornada, la cual estuvo involucrada la fundación FIEL, se buscó informar a las y los asistentes en qué fase se encuentra esta iniciativa. Es por ello que una de las personas responsables de liderar dicho encuentro fue Carlos Cerda, consejero nacional de la CUT y encargado de la “Coordinadora 40 horas”. “Hubo una alta convocatoria y eso es muy bueno, porque la gente se informa de primera línea del proyecto, en que está, como está y cuál es el apoyo que se requiere” comentó más tarde Carlos Cerda. Y es que durante el evento, a las y los trabajadores que asistieron se les entregaba unas hojas con preguntas acerca del proyecto para así tener, más adelante, una retroalimentación en cuanto a la experiencia de la gente que trabaja en los distintos gremios con o sin esta implementación. Sin embargo, aún queda camino por avanzar para que esto se materialice en ley, “Como coordinadora seguimos trabajando, van a haber una ronda de audiencia con distintos Senadores, ya hemos hablado con otros, pero están a la espera de lo que haga el gobierno”, indicó Cerda, a lo que añade “La idea es que esto salga luego, se les ha dado harto espacio y plazo a los empleadores para que ellos estén aplicando algunos turnos de 40 horas, porque cuando aparezca la ley ellos van a estar con trabajos precarios y eso hay que tratar de evitarlo”. En esa misma línea se refirió Manuel Valenzuela, consejero nacional de la CUT, que estuvo encargado de presentar la información y los datos que tenía la coordinadora para este seminario: “Fue bastante productivo, estamos iniciando una 2da parte de discusión en el Senado y que requiere que las organizaciones y las y los dirigentes continúen difundiendo de que trata este proyecto, para así dar indicaciones podemos incluir para el bien de las y los trabajadores”. Valenzuela tambien valora estas iniciativas que nacen desde la Central para llegar a más trabajadores: “Destaco la iniciativa con respecto a las 40 horas, el involucrar a la fundación FIEL y a la coordinadora 40 horas nos parece muy relevante”. Tanto Carlos Cerda como Manuel Valenzuela llegan a la conclusión de que aún queda camino, todavía quedan tramites en el congreso y reuniones como mesas técnicas para seguir abordando iniciativas y problemáticas de algunos sectores con el proyecto, pero que tarde o temprano esto se va a volver realidad, […]
El dirigente nacional de la CUT y Presidente de la Federación de Trabajadores del METRO S.A., Eric Campos, compartió con los panelistas del live “Eclipse de Lunes”. El destacado sindicalista destacó que las y los trabajadores organizados a través de la CUT pudieron integrar su propuesta de norma, quedando estipulada la propuesta de trabajo decente en el texto de la nueva Constitución. Recordó que la dictadura impuso un Código del Trabajo ratificado por la constitución fraudulenta que le quitó derechos a los trabajadores, prohibió la negociación ramal y debilitó la negociación colectiva, además de perseguir, encarcelar y hasta desaparecer a dirigentes sindicales. Asimismo, valoró que la propuesta de nueva Constitución promueva el derecho al trabajo decente y digno. El documento señala que toda persona tendrá derecho a trabajo digno, estable y con remuneración justa. El Estado promoverá políticas públicas que mejoren el empleo y las condiciones laborales. Se fomentará el derecho a negociación colectiva, se recupera la negociación ramal – incluyendo al sector público – siendo las organizaciones sindicales los representantes legítimos de los trabajadores y se establece el derecho a huelga. Por Karen Medina Santiago de Chile, 19 de julio 2022 Crónica Digital
El acuerdo firmado con la CUT incluye aumentos al Subsidio Único Familiar y la Asignación Familiar. La Cámara de Diputados aprobó esta jornada el proyecto que reajusta el salario mínimo a $380 mil en mayo y a $400 mil en agosto, despachándolo así al segundo trámite en el Senado, donde seguirá su trámite la próxima semana. La iniciativa establece, asimismo, una cláusula que reajustará automáticamente el monto de $400 a $410 mil en enero 2023, si la inflación anual a diciembre supera el 7%. La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, valoró la aprobación del reajuste, el que fue acordado entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). “Sabemos, además, que se hace sobre la base de un acuerdo en el que hemos logrado con organizaciones de trabajadores, a través de la CUT. Queremos construir una relación distinta con las organizaciones sociales y de pequeñas y medianas empresas, porque reconocemos que son actorías principales del país. Y el diálogo nos va a permitir avanzar en mejoras en las condiciones de vida”, señaló la secretaria de Estado. Producto del acuerdo con la CUT, la iniciativa del Ejecutivo contempla también medidas que buscan paliar los aumentos de precios de la canasta básica de alimentos, a través de reajustes del Subsidio Único Familiar y la Asignación Familiar. De igual modo, y fruto de conversaciones del Gobierno y gremios de micro, pequeñas y medianas empresas, el proyecto también considera un subsidio que permita a estas empresas hacer frente al incremento del ingreso básico. Este subsidio asciende a $22.000 por cada trabajador que, en los meses previos a mayo de 2022, ganaba el salario mínimo. Este monto regirá entre los meses de mayo y diciembre de 2022. Entre enero y abril de 2023 se mantendrá el mismo monto en la medida que el salario mínimo sea de $400.000. En caso de que este salario sea reajustado a 410 mil pesos, el subsidio por trabajador será de $32.000. Respecto a la tramitación en la Cámara Alta, la ministra Jara dijo que “esperamos que también sea acogido de buena forma, debatido y discutido con toda la relevancia que tiene este tema para la vida de las y los trabajadores de Chile, que hoy, además, alcanzan a más de 830 mil personas, que están en ese nivel salarial”. “En este proceso de diálogo, con responsabilidad, con gradualidad y con convicción vamos a seguir avanzando porque creemos, que, así como hoy día reajustar el salario mínimo es una ayuda concreta para las familias, la suma de las voluntades y fortalecer derechos individuales y colectivos van a ser una suma para la cohesión social, para más democracia y para la paz social”, señaló la titular de la cartera de Trabajo en su intervención en la sala. La iniciativa, además, adelanta al 1 de junio el reajuste de la Pensión Garantizada Universal (PGU). Beneficiará a 1.905.151 adultos mayores y a más de 17.990 personas con subsidio de discapacidad mental. Implicará un incremento de $7.400, en el primer caso, y de $3.700, para […]
El jefe de Estado visitó la sede de la CUT dando una clara señal al movimiento sindical. El Presidente de la República, Gabriel Boric, y la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, se reunieron este sábado con dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), actividad realizada en la previa de la conmemoración del Día Internacional de las y los Trabajadores. En la cita, el Mandatario y la secretaria de Estado también sostuvieron una audiencia con el Consejo Directivo Nacional de la multisindical. El jefe de Gobierno valoró el encuentro, señalando que “recuerdo que acá en la CUT tuvimos jornadas importantes hace más de 10 años en las movilizaciones estudiantiles en un comienzo, pero han ido convergiendo con diferentes luchas sociales que hoy día le dan sentido a nuestro Gobierno. No podemos olvidar de dónde venimos. Nos debemos a las y los trabajadores de Chile”. El Presidente indicó, además, que la reunión no fue solamente para saludar, sino también para fortalecer la agenda de trabajo con la CUT, “con las diferentes organizaciones y sindicatos, asociaciones de trabajadores y trabajadoras que están en el corazón de nuestro Gobierno”. Por su parte, y junto con agradecer el apoyo de la CUT, la Ministra Jara destacó el acuerdo alcanzado el lunes entre el Gobierno y la multisindical y que reajustará el salario mínimo a $380 mil en mayo y a $400 mil en agosto. “Fue un acuerdo muy importante, porque reivindica la capacidad de diálogo entre Gobierno, trabajadores y empleadores, en un contexto que hace cuatro años no se producía ningún tipo de diálogo. El lunes comienza su discusión en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y esperamos que avance con la suma urgencia que requiere. El trámite es rápido, rige a partir del 1 de mayo, pese a que se apruebe algunos días posteriores, y su efecto salarial es retroactivo”, declaró la secretaria de Estado. El acuerdo firmado con la CUT contempla, asimismo, mecanismos que atenúan el efecto de la inflación en la canasta básica de alimentos, lo que se materializará en incrementos del Subsidio Único Familiar y de la Asignación Familiar, beneficiando a más de tres millones de personas. En esa línea, el Presidente Boric apuntó que “los trabajadores nos han planteado la importancia de hacernos cargo del alza del costo de la vida. Estamos trabajando intensamente en una canasta básica protegida, porque sabemos que los artículos que integran la canasta básica han subido incluso más que la inflación promedio”. Día de las y los Trabajadores La Ministra Jara, al ser consultada respecto a si asistirá al acto de la CUT sostuvo que “así como en todos los años que he estado en la militancia política y social, nuevamente este 1 de mayo voy a ir a la marcha y voy a conmemorar toda la trayectoria del mundo sindical y de las y los trabajadores, que han sido motor de cambio en la lucha por las transformaciones sociales y la justicia en nuestro país y el mundo […]
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, valoró la constitución de la mesa y relevó la importancia que tendrá en el proceso de buscar acuerdos en el proceso de transformaciones que vive el país. La dirigente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Silvia Silva, y el timonel de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Juan Sutil, encabezarán como presidenta y vicepresidente, respectivamente, el Consejo Superior Laboral. Así se definió al constituirse la instancia tripartita para un nuevo período de dos años, sesión en la que, además, se aprobó el diseño de los Diálogos Sociales para la Reforma Previsional, cuyo hito inaugural será el 27 de abril en dependencias de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que asesorará técnicamente dicho proceso. Según explicó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, quien participará también del Consejo, la cartera propuso un diseño y metodología para los diálogos sociales, el que fue aprobado en la sesión de constitución. “Este es un esfuerzo que tenemos que hacer como país para poder buscar un buen acuerdo” para reformar el sistema de pensiones, dijo. “Esto es urgente. Llevamos ocho años en este debate. Nosotros llevamos cinco semanas en el Gobierno y es nuestro deber avanzar rápido, pero no improvisar. Por eso estamos haciendo este esfuerzo de diálogo, porque creemos que tenemos que poner, entre todas y todos, la disposición para poder sacar un acuerdo de pensiones”, agregó la secretaria de Estado. En el lanzamiento del 27 de abril participarán la Ministra Jeannette Jara, el director de la oficina de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou, y representantes de los trabajadores y empleadores. También serán invitados los presidentes de las comisiones de Trabajo de la Cámara de Diputados y del Senado. Este hito se hará en la OIT, pues para los diálogos se toma su definición de tripartismo. En días posteriores los diálogos, que se extenderán por un mes, tendrán un desarrollo regional y con carácter descentralizado, siendo el punto de partida en la Región de O´Higgins. El proceso concluirá con un seminario en el que se presentarán los resultados y conclusiones de forma descentralizada. Por su parte, la presidenta del Consejo Superior Laboral, Silvia Silva, manifestó que “entiendo que hoy día las grandes transformaciones y la estructura para poder tener un Chile más justo, más igualitario, para poder avanzar en políticas públicas laborales, nos necesitamos todos y todas. Hemos comprometido un trabajo que nos permita avanzar y llegar a tiempo a las necesidades de las y los trabajadores”, afirmó Silva. Juan Sutil, vicepresidente del Consejo, destacó su carácter tripartito y comprometió el apoyo de los gremios de empleadores a los diálogos por el cambio al sistema de pensiones. “Esta es una instancia de mucha relevancia, respecto de cómo sucede esto en países que tienen niveles de desarrollo mayores al nuestro, donde una instancia tripartita, donde están trabajadores, empleadores y el Gobierno, se puede concluir desde la mirada técnica, correcta, las conclusiones que puedan permitir construir un mejor […]
En la primera reunión se acordó ampliar el diálogo a otras materias laborales, con el objetivo de avanzar en la agenda de trabajo decente del Gobierno del Presidente Gabriel Boric. Los ministros del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y de Hacienda, Mario Marcel, se reunieron esta mañana con la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), encabezada por David Acuña, constituyendo así la mesa de negociaciones que servirá de base para elaborar el proyecto de ley de reajuste del salario mínimo. La titular del Trabajo explicó que la instancia se creó con el objetivo de alcanzar “un acuerdo que nos permita presentar prontamente un proyecto de ley que tiene por objetivo reajustar el salario mínimo en nuestro país”. “Quiero señalar que cerca de 800 mil trabajadoras y trabajadores ganan actualmente el salario mínimo y es un desafío incrementarlo, fortaleciendo los ingresos de las familias y cuidando el empleo. Por lo mismo, junto con las materias de salario mínimo vamos a abordar, desde el equipo económico que encabeza el Ministerio de Hacienda, apoyo a las pequeñas y medianas empresas, porque sabemos que es muy importante cuidar y fortalecer el empleo, toda vez que aun ni siquiera hemos recuperado las cifras prepandemia”, afirmó Jara. Las autoridades explicaron que van a continuar las reuniones, donde el diálogo no estará solo acotado al incremento del ingreso mínimo, sino que a otras materias para avanzar en trabajo decente, tal como lo informó el ministro de Hacienda. “Hemos acordado que el diálogo no va a estar acotado exclusivamente al valor del ingreso mínimo y a los otros beneficios que están asociados, sino que a otras materias que son de interés de los trabajadores y que son también parte de la agenda del gobierno. Así que creemos que vamos a tener un dialogo muy provechoso, que tendrá resultados en el corto plazo y otros en el mediano plazo, que nos van a dar una clara señal de dirección de la agenda entre trabajadores y Gobierno”, señaló el ministro Marcel. Por su parte, el presidente de la CUT, David Acuña, dijo que “saludamos esta instancia de poder dialogar, de poder ir colocando las necesidades de las y los trabajadores, pero también, más allá del guarismo, ir instalando otras temáticas que sirven para ir desarrollando y constituyendo una sociedad mejor. Creemos que el trabajo decente es uno de los pilares fundamentales”. El nuevo ingreso mínimo deberá a comenzar a regir desde mayo. Cabe recordar que el Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric contempla que hacia el final del mandato el salario mínimo llegue a $500 mil. En la reunión también participaron el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, y la subsecretaria de Hacienda, Claudia Sanhueza. Mientras que por la CUT también asistieron el secretario general, Eric Campos; el vicepresidente de finanzas, José Manuel Díaz; y la vicepresidenta de comunicaciones, Silvia Silva. Crónica Digital 7 de abril de 2022
En la reunión participaron los subsecretarios del Trabajo y de Previsión Social, Giorgio Boccardo y Christian Larraín, respectivamente. La multisindical estuvo representada por su presidente y Comité Ejecutivo. La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, se reunió esta mañana con el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), David Acuña, y el Comité Ejecutivo de la multisindical, constituyendo, de esta forma, una instancia de diálogo social para abordar materias que dicen relación con la calidad de vida de las y los trabajadores. “La reunión fue una invitación que les extendimos desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a fin de poder constituir una instancia de diálogo, una mesa de diálogo social, para conversar sobre temas particulares que dicen relación con la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores, y que han sido parte de las demandas que el pueblo de Chile ha levantado y que ha recogido nuestro Programa de Gobierno”, dijo la secretaria de Estado. Dichas materias, precisó la Ministra Jara, están orientadas a buscar una mejor calidad de vida, un mejor salario, una mejor relación laboral, un mayor equilibrio con el empleador y donde el diálogo social tripartito entre gobierno, trabajadores y empleadores será muy relevante. “Esta forma de construir política pública a través del diálogo social, desde el punto de vista laboral y previsional, es una forma de trabajo que esperamos mantener y que esperamos que nos permita llegar a buenos acuerdos”, sostuvo. El objetivo del diálogo social tripartito en el que participen el Estado, trabajadores y empleadores, es construir los acuerdos necesarios para sacar adelante proyectos como el ingreso mínimo, que el Programa de Gobierno propone llevarlo a $500 mil al término de la administración del Presidente Gabriel Boric, y de jornada laboral, que el mismo Programa contempla reducir de 45 a 40 horas a la semana. A la cita, realizada en el Ministerio del Trabajo y que se extendió por cerca de una hora y media, también asistieron los subsecretarios del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo y Christian Larraín, respectivamente. Por la CUT, además de su presidente, asistieron Silvia Silva, vicepresidenta de comunicaciones; Karen Palma, vicepresidenta de la mujer y equidad de género; Eric Campos, secretario general; y José Manuel Díaz, vicepresidente de administración y finanzas. Salario mínimo y reducción de jornada Consultada en un punto de prensa posterior a la cita respecto a salario mínimo, la secretaria de Estado señaló que “hemos iniciado precisamente esta mesa de conversación con la CUT como un hito muy importante para efecto de poder llegar al proyecto de ley, que se va a presentar prontamente”. La autoridad informó que el alza y la gradualidad son materias que se están evaluando antes de presentar la iniciativa al Congreso y que se reunirá con los representantes de los empleadores para conocer su opinión respecto del tema. En efecto, la Ministra del Trabajo se reunirá mañana miércoles 23 de marzo con representantes de los empleadores agrupados en la Confederación de la Producción y del […]
“Los trabajadores están pagando la crisis y se siguen tomando decisiones sin ellos”, denunció la presidenta de la CUT, Silvia Silva, quien agregó que “el Gobierno no ha invitado a conversar, ni ha enviado antecedentes a la Central Unitaria de Trabajadores respecto de cambios al Plan Paso a Paso o reactivación económica, negando la participación organizada a decisiones que afectan vidas, trabajos y familias”. La CUT reiteró que no es efectivo que la Central haya sido convocada o haya sido parte de la Jornada de Participación organizada por el Ejecutivo, sin que se haya abierto ninguna posibilidad de dialogo entre la mayor organización de trabajadores de Chile y el Gobierno. “Hemos dicho que los trabajadores quieren realizar sus actividades, pero tiene que ser en condiciones seguras. Hemos advertido de normativas y protocolos que no se están cumpliendo. Hemos señalado que aquí se han perdido empleos afectando a miles de familias. Se han deteriorado los ingresos de muchas familias. Se han instalado diferencias en las condiciones de riesgo de quienes más ganan en desmedro de quienes menos ganan. Pero este Gobierno, no sólo no escucha, sino que pretende avanzar en iniciativas privatizadoras y aumentando brechas salariales, mientras la mayoría de los trabajadores luchan por su subsistencia”, aseveró la presidenta de la CUT, que llamó al Gobierno a “recapacitar porque, cuando no hay diálogo, hay movilización”. Silvia Silva, quien ha sostenido reuniones con el mundo de la Educación y está conduciendo la Asamblea Nacional de AJUNJI, puntualizó también que “los trabajadores y trabajadoras están comprometidos con su trabajo, quieren hacerlo de la mejor manera posible, pero para esto debe haber condiciones adecuadas, en vez de incrementar las cargas laborales con medidas improvisadas”. Movilización sindical La falta de voluntad de diálogo del Gobierno fue reiterada por el secretario general de la CUT, Eric Campos, quien puntualizó que “esto se ve ratificado también en las empresas públicas, el cierre de los puertos y hoy día en el conflicto que enfrentamos al interior de la empresa Metro, donde tenemos ejecutivos que imitan la acción del Gobierno en no conversar con los sindicatos del Metro”. El secretario general de la CUT insistió en que, “si no se concreta ese diálogo, lo que va a haber es mayor movilización”. “Con esa actitud irresponsable, están obligando a los trabajadores a un permanente conflicto y eso no le hace bien al país ni a nuestras empresas públicas”, advirtió Eric Campos, quien ayer lideró una movilización en la Estación del Metro Las Rejas denunciando que “mientras a los trabajadores no les quieren pagar un bono de 150 mil pesos, los ejecutivos se suben el sueldo en hasta un 25 por ciento”, llegando a ganar hasta 14 millones de pesos mensuales. Santiago de Chile, 8 de julio 2021 Crónica Digital
“El trabajo debe estar al centro de la discusión constitucional, ya que la vida de las familias gira en torno al esfuerzo laboral de las mujeres y hombres de Chile, que día a día construyen su presente y su futuro”, sostuvo la Presidenta de la CUT, Silvia Silva, quien dio inicio -en reunión con constituyentes socialistas- a diálogos para generar compromisos con la Propuesta Constitucional del Mundo Sindical. Los constituyentes socialistas destacaron que su primera actividad pública como colectivo fue precisamente con la CUT y comentaron la solidez de la propuesta sindical, que fue producto de la participación de organizaciones afiliadas y de un Consejo Asesor de primer nivel, encabezado por el ex director de la OIT, Juan Somavía. “Queremos compartir esta propuesta con todos los constituyentes que quieran llevar las inquietudes y las propuestas de los trabajadores a la Convención Constituyente. El derecho al trabajo debe ser efectivo, exigible, con salario digno, con seguridad, Y la manera de defender esto a libertad sindical, el derecho a huelga y la negociación ramal”, manifestó la presidenta de la CUT. En el encuentro participaron -además de los vicepresidentes de la CUT, Juan Moreno y José Pérez y la subsecretaria de Comunicaciones, Amalia Pereira- la constituyente Malucha Pinto y los constituyentes César Valenzuela, Julio Álvarez, Pedro Muñoz, Carlos Calvo, Maximiliano Hurtado, Ricardo Montero, Matías Orellana, Claudio Gómez y Mario Vargas. Compromiso de constituyentes La constituyente Malucha Pinto aseveró que recibe esta propuesta “con mucha alegría porque la estaba esperando porque somos quienes debemos luchar y representar las demandas del pueblo; y el pueblo de Chile es un pueblo trabajador y de trabajadoras”. “Como colectivo socialista tenemos un compromiso con los trabajadores, como partido de Salvador Allende. Nosotros nos identificamos con los principios de la CUT y nos hacemos cargo de este gran trabajo que nos han entregado hoy, para instalar los temas señalados en la Convención Constitucional”, aseveró Julio Álvarez. Pedro Muñoz, en tanto, aseguró que esta reunión es un primer paso para un trabajo de representación de las demandas de trabajadoras y trabajadores “para poner en el centro el trabajo como un derecho en una sociedad compleja, del siglo XXI, construyendo desde el derecho al trabajo, primero, y luego hacia los derechos laborales en materia sindical y de negociación”. Algunos elementos de la propuesta CUT La CUT apuesta por un Estado Social Democrático de Derechos. Ese nuevo Estado debe reconocer el valor del trabajo en la vida de hombres y mujeres, con un rol activo en su creación, promoción y protección, para que pueda desarrollarse en libertad, equidad, seguridad y dignidad. Se deben corregir inequidades -por ejemplo- en torno al trabajo doméstico y de cuidados no remunerados, que deben ser reconocidos, objeto de previsión social y crecientemente compartidos al interior de la familia. Son tiempos feministas y la nueva Constitución debe considerar mandatos de actuación específicos, reconociendo la desigualdad que enfrentan las mujeres por la dificultad de acceso al empleo, la mayor precariedad, la multiplicidad de roles, las dificultades de ascensos o […]
