En un encuentro en el que participó el Ministro de Salud, el equipo de Relaciones Laborales del mismo Ministerio, Máximo Pavéz subsecretario de la Segpres, representantes de la Atención Primaria, Seremia y de los Servicios de Salud, Fentess tuvo la oportunidad de plantear algunas de las más urgentes inquietudes para el gremio. Durante la tarde del miércoles 06 de octubre, se llevó a cabo una reunión virtual en la que, además de la Federación Nacional de los Técnicos y Paramédicos de la Salud, estuvieron presentes Confusam, Cotrasam, Fenats Nacional, Confenats, Fenats Unitaria, Fenpruss, Fenacoor, Fenasenf, Fenats Histórica, Conafutech, Fenfussap, Confedeprus, Fedasap y FDS. En la instancia, el presidente de Fentess Nacional Freddy Sepúlveda, planteó tres importantes aristas de trabajo a la autoridad máxima de salud: “Nosotros como Fentess junto con Conafutech presidida hoy por Jasna Saldías, firmamos en 2018 un protocolo de acuerdo con el Exministro Santelices y el doctor Castillo”, comenzó contextualizando. “Hemos reiterado solicitudes de reuniones con usted Ministro, para tratar varios temas que están en dicho protocolo, pero, hay tres temas mucho sentido a nuestro estamento: Reconocer y concretizar la asignación especial de título en Técnico de Nivel Superior que, se ha discutido, con algunos avances, pero nada concreto”. Consecutivo a lo anterior, agregó: “Del ingreso de TENS al Código Sanitario reconocemos que ha avanzado, nosotros nos reunimos con los tres colegios representantes de los estamentos técnicos y llegamos a acuerdos, nos reunimos con el Gobierno e hicimos algunos cambios en la redacción y, también, nos reunimos con la Comisión Salud para introducir otras indicaciones a la redacción, las cuales fueron acogidas». «Pero aún queda un estudio de carga laboral», el que introduce el tercer punto planteado por Sepúlveda: “Éste, es muy importante porque revelará la brecha de personal técnico necesario en los hospitales públicos de Chile. Como Fentess solicitamos la estadística 2021 de la cantidad de honorarios, de los 29 servicios de salud y separados por estamentos. Ello, porque me encontré con la sorpresa de que hay algunos hospitales que no tienen ítem para contratar técnicos en salud y sí, para otros tipos de estamentos, algo que para decir lo menos nos parece raro”. Y finalizó: “Así que, Ministro, a través suyo solicito esa estadística a Relaciones Laborales y ver la posibilidad de que reciba tanto a Fentess, en pos del acuerdo firmado en 2018”. Asimismo, se planteó desde todos los sectores, la necesidad de avanzar en ciertos proyectos y documentos que propicien tranquilidad a los funcionarios de salud. Por lo anterior, se citará una reunión presencial a la brevedad, con el fin de tratar el tema que se encuentra en el parlamento, que tiene que ver con el descanso complementario y el fuero laboral. Para concluir, en un segundo orden de cosas, se solicitó un documento oficial donde se de la seguridad, de que se dan las metas sanitarias por cumplidas y el trato usuario en tramo uno. Santiago de Chile, 07 de octubre de 2021. Por Charlene Schipmann.
TENS
La tarde del lunes 14 de junio, el Departamento de Capacitación de la Federación Nacional de los Técnicos y Paramédicos de la Salud, inauguró a través de la plataforma Zoom, la primera jornada de “Capacitación online en derechos laborales, relaciones laborales y perspectiva de género” para dirigentes Fentess, certificada por el Servicio de Salud Aysén. Tras el surgimiento del enfoque de género como una necesidad latente, en una federación que representa a un sector de la salud ejercido principalmente por mujeres, sumado a las circunstancias sanitarias y laborales desatadas desde el inicio de la pandemia, el Departamento de Capacitación Fentess decidió instruir a sus dirigentes en materias que resultan menester para abordar la realidad actual. Desde la mencionada área, a cargo de Armando Gacitúa vicepresidente de la Federación, se desplegaron las gestiones para contar con una docente con trayectoria dirigencial, así como también con la certificación del curso. En el contexto de la inauguración, Freddy Sepúlveda presidente de la Federación, agradeció a las entidades y personalidades que hicieron viable este proyecto que permite el crecimiento de la organización. Específicamente a la docente a cargo y abogada de la Oficina de la Defensoría Laboral (ODL) Sandra Espinoza, al señor Gabriel Burgos Salas Director del Servicio de Salud Aysén y a Valeria Rosas jefe subrogante del departamento de Capacitación del Servicio de Salud Aysén, quienes facilitaron la acreditación. En ese sentido, tras dar inicio a la jornada, Sepúlveda destacó: “(…) Como estamento somos el más numeroso del sistema público de salud, tanto centralizado como descentralizado y, sabiendo que más de un 70% de la fuerza laboral corresponde a mujeres que, en la mayoría de los casos, ejerce una doble o triple función”. “(…) Agradecimientos especiales a las y los profesionales que dedicarán parte de su tiempo para con nuestra Federación, a la docente Sandra Espinoza Tordecilla, al director de servicio de salud de Aysén Gabriel Burgos Salas a la representante de capacitación Señora Valeria Rosas, para el departamento de capacitación y un saludo especial para cada colega dirigente presente en este espacio”, finalizó. Por su parte, el director de Servicio de Salud de Aysén señaló que, ante la solicitud de certificar el curso actuó rápidamente, ya que es importante “dar respaldo a los trabajadores y que se sientan representados, dar herramientas a los dirigentes ante las nuevas necesidades y también apoyar a las mujeres en este momento crucial de pandemia”. Asimismo, Valeria Rosas jefe subrogante del departamento de Capacitación del Servicio de Salud Aysén, agregó que el enfoque de género es una necesidad hoy en día y, ante esto, destaca la iniciativa de la Federación. Frente a la realidad de estrés que se evidenció en los recintos de salud, de la mano con el Coronavirus, sumado al constante cambio del uso de las tecnologías y, en un entorno laboral liderado principalmente por mujeres, el Depto. de Capacitación Fentess consideró pertinente levantar estas jornadas, que contemplan los siguientes siete módulos: Perspectiva de género y relaciones laborales Género y justicia laboral Tutela de derechos […]
La TENS Carolina González, funcionaria de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital de Talca y socia de base de la Federación Nacional de los Técnicos y paramédicos de la Salud (Fentess), fue la primera de su estamento, en recibir la vacuna contra el Coronavirus: “este es el aporte que podemos hacer como funcionarios de salud (…)”, dijo. Aproximadamente a eso de las 14:00 hrs. del primer lunes de 2021, la Subsecretaria de Salud Pública Paula Daza, según relata en su cuenta personal de Twitter, repartió más de 500 dosis de vacunas contra el Covid-19 en el Hospital Regional de Talca. El esperado antídoto fue inyectado primero, en el médico Juan Jara jefe UCI del recinto y, segundo, en la TENS de la misma Unidad, Carolina González. Tras este hecho, se dio inicio al proceso de vacunación que se replicó en otros funcionarios de la salud pública. A pesar de la disponibilidad del antivirus, someterse a la vacunación se trató de un procedimiento totalmente voluntario. Sin embargo, el nivel de exposición al que han estado las y los TENS y funcionarios de la salud en general, no deja mucho espacio para dudar respecto de esta decisión. Carolina González, TENS de la UCI del Hospital Regional de Talca y socia base de Fentess, fue la primera entre sus colegas en vacunarse. La funcionaria, quien ha estado trabajando todo este periodo de pandemia, desde su inicio en el pasado 3 de marzo de 2020 con el primer caso notificado en Chile y registrado en el mismo Hospital, nunca se ha contagiado. Esto último, incluso cuando ha desarrollado sus labores en el área Covid-19 de la UCI. Como consecuencia de lo anterior, la amenaza de contagio y el acecho de la muerte, han sido una constante para el gremio que ha sido catalogado como «la primera línea de la salud», durante esta extendida crisis. Y debido a esta permanente incertidumbre, tras la llegada de la vacuna, González no tuvo espacio para dudas. Carolina relató en exclusiva para Crónica Digital que, al someterse a esta situación, efectivamente se sintió nerviosa o sugestionada debido a la presión mediática que acompañaba a la subsecretaria, sin embargo, no titubeó de su decisión ni en dar el primer paso entre sus compañeros. Incluso, considera que “este es el aporte que podemos hacer como funcionarios de salud y como funcionarios de la UCI, a ayudar a que esta pandemia se termine”, dijo. La TENS, comentó que el procedimiento fue aplicado para quienes quisieran acceder de forma voluntaria, pero que, de igual manera, no sufrieran ninguna enfermedad crónica descompensada, no declarasen alergias o fueran mujeres embarazadas o en periodo de lactancia. También agregó que les advirtieron que la vacuna podía tener efectos adversos, pero que esto se daba en casos excepcionales: «se puede sentir un poco de fiebre o dolor de cabeza, pero se puede dar en casos raros o poco frecuentes», explicó la TENS según la información que le facilitaron desde su jefatura. No obstante, Carolina relató que […]
La Federación Nacional de asociaciones de Funcionarios Técnicos de los Servicios de Salud (FENTESS), quiso desplegar su apoyo a las labores ya realizadas por los Colegios que impulsan la inserción de los Técnicos en Enfermería de Nivel Superior (TENS), al Código Sanitario. Y en ese contexto, nació la alianza entre las tres organizaciones que han estado llevando a cabo las negociaciones para el petitorio, y Fentess. Desde el 11 de septiembre del presente año, la Federación de los Técnicos de la Salud comenzó una alianza con el Colegio Técnico Paramédico de Chile (CTP), el Colegio Nacional Técnicos en Enfermería de Nivel Superior (CONATENS) y el Colegio Nacional de Técnicos en Enfermería de Chile (CONTECH). Esta unión nació desde Fentess, con el propósito de apoyar el trabajo llevado a cabo por los Colegios con el Ministerio de Salud (MINSAL), y avalar los esfuerzos que las organizaciones representativas han sostenido durante estos últimos dos años. La recepción por parte de las presidentas Silvia Aguilar (CTP), Karen Berrios (CONATENS) y Mireya Sanhueza (CONTECH), ha sido con apertura demostrada a través de conferencias telemáticas sostenidas entre los dirigentes. Freddy Sepúlveda Jaramillo presidente de Fentess Nacional, explicó que existe una necesidad de apoyar a este segmento de técnicos, puesto que están dentro de los que la Federación encarna: “Como representantes del estamento técnico de los hospitales públicos, brindaremos todo el apoyo necesario a los colegios, para lograr los objetivos planteados por ellos, ante las autoridades pertinentes”. Y en torno a lo pactado agregó que: “Nos sentimos sumamente satisfechos con las reuniones sostenidas y la alianza firmada con las presidentas de los colegios de técnicos y TENS de Chile. Ésta, nació por la necesidad de intercambiar opiniones y, entre otros, clarificar un tema que ha estado en boga este último tiempo, que es el ingreso al Código Sanitario de las y los TENS. Cabe resaltar que, este trabajo ha sido mancomunado por los tres colegios, lleva años de dedicación y cada uno ha dado una dura lucha para que el ingreso al Código Sanitario de las y los TENS, tanto públicos como privados, sea una realidad”. Asimismo, para Silvia Aguilar, quien preside el Colegio con más trayectoria (CTP, desde 1991), esta lucha por la inserción de los TENS al Código Sanitario fue una necesidad identificada desde 2008, habiendo sido ésta una consigna más, pero no menor, entre las demandas surgidas desde los inicios de la asociación gremial: “En 1995 el Exministro Carlos Massad, como no era médico, entendió que había que tecnificar la mano de obra (ex auxiliares), por lo tanto, trabajamos para realizar el perfil de los técnicos y tuvimos que sacarle la enseñanza media a nuestros colegas para que pudieran estudiar. Se trabajó con el Ministerio de Educación” y se emprendió una transición desde el oficio hacia el título técnico profesional, con la finalidad principal, de acceder al ascenso laboral en los establecimientos de salud. Entonces se gestionó la apertura de una carrera, nueva para algunos, y para aquellos que ya ejercían cuando ésta […]
