En el marco de la discusión sobre un beneficio laboral a trabajadores que contraen matrimonio, la diputada comunista Camila Vallejo señaló que es hora de que se discuta sobre la “desigualdad enfermiza” que vive Chile.
La parlamentaria dijo que se debe garantizar que los trabajadores cuenten con una remuneración digna que les permita salir de la pobreza.
En esa línea entregó su respaldo a las manipuladoras de alimentos y los trabajadores ferroviarios que reciben remuneraciones indignas.
La diputada Camila Vallejo, reafirmó su respaldo al proyecto de los diputados Gabriel Boric y Giorgio Jackson, que reduce las dietas parlamentarios, calificando como una importante contradicción que trabajadores reciban sueldos líquidos de 166 mil pesos, mientras en el Congreso se entregan dietas liquidas de 5 o 6 millones de pesos al mes..
“La desigualdad no se vive solo en esta sala, vemos también que hay personas que reciben miles de millones de pesos al mes, por lo tanto es necesario también que se discutan sueldos máximos éticos”, agregó la representante de La Florida.
“ La desigualdad es enfermiza, la que se vive en este país es enfermiza, por lo tanto lo que corresponde no es solo mirarlo desde la perspectiva de los que tienen menos, también de lo brutal y lo inhumano que son las remuneraciones o ingresos que reciben algunos empresarios que son los que finalmente le dicen a usted “ Sabe que no podemos subirle los sueldos porque vanos a afectar la inversión”, pero ellos reciben miles de millones de pesos, eso también lo debemos atacar”, afirmó la diputada .
La parlamentaria aseveró que una nueva agenda laboral profunda, también debe ser prioridad, junto a la reforma laboral y la nueva constitución
Al concluir su intervención, la diputada Camila Vallejo afirmó que “necesitamos una nueva legislación que nos permita que todos los trabajadores puedan negociar, de verdad colectivamente, que no tengan reemplazo durante la huelga, que tengan la titularidad después de una negociación y que tengan todas las herramientas posibles, para que ellos mismos puedan pararse frente a sus empleadores como iguales, para exigir sus derechos “.
Santiago de Chile, 9 de julio 2014
Crónica Digital
