La Central Unitaria de Trabajadores Valdivia, criticó abusos laborales, prácticas antisindicales y despidos injustificados en el Hotel y Casino Dreams.
Según la presidenta de la CUT provincial, Lucía Vega, “esta mala política empresarial que ha adoptado la empresa Dreams a nivel nacional, tiene su trasfondo en su proyección económica, es por eso que la empresa en Valdivia despide a los trabajadores con contrato indefinido o estables y subcontrata o externaliza los servicio a través de otra empresa con la cual deben licitar costos, incluyendo a los trabajadores en todo lo que esto significa, aquí pasan los trabajadores a ser una mercancía o punto de canje. Sin responsabilidad social, sin consultarlo con los trabajadores o sindicatos que son los que en definitiva realizarán el trabajo y con ello el aumento de la economía de la empresa y entramos nuevamente a la precariedad del empleo, y la ley ,todo lo permite hasta aquí la empresa no ha cometido ninguna falta legal”.
Además Vega agrega que “los despidos masivos lo pudimos ver una vez más en Marzo cuando fueron despedidos 25 trabajadores por necesidades de la empresa, la gran mayoría de éstos, trabajadores sindicalizados. Para el sindicato esto fue un golpe fuerte por parte de la empresa ya que los despedidos corresponden aproximadamente al 30% de los socios del sindicato”.
Por otro lado, la presidenta de la CUT, manifiesta que los servicios que no requieren una profesión específica, “el casino decide como política empresarial trabajar con estudiantes o alumnos en prácticas, donde solo le cancela la colación y la movilización.
“Es lamentable que en una empresa como lo era un sueño con proyección de empleos de calidad para nuestra querida Región de Los Ríos hoy se convierta en una empresa antisindicalista y antisocial”, finalizó la dirigenta Vega en su argumentación.
Santiago de Chile, 20 de marzo 2014
Crónica Digital
Jue Mar 20 , 2014
Una denuncia contra el alcalde de la comuna de Aysén, Óscar Catalán, formuló recientemente la profesora Ana Bahamonde, actual presidenta provincial del Colegio de Profesores, quien, en su oportunidad, realizó una serie de observaciones con respecto a la calidad de la construcción y las condiciones de seguridad e higiene del Gimnasio de la Escuela Básica E-7 «Poetisa Gabriela Mistral de Aysén», observaciones que, según la docente, «fueron motivo suficiente para ser alejada» de sus funciones. En efecto, la actual dirigenta provincial del Magisterio, de larga trayectoria docente en la zona, explicó la situación se produjo durante el mes de febrero del año en curso, cuando se presentó a su escuela a colaborar con el proceso de matrículas. Según la docente, el día 26 de febrero, «la secretaria del Centro de Padres del establecimiento, señora Iris Velásquez, mientras hacía su turno de trabajo en vacaciones me informa que en el trascurso de la tarde vendría el consejero regional Julio Uribe junto con dos funcionarios del Gobierno Regional a inspeccionar las obras de construcción del gimnasio, a lo cual acepté en mi condición de cargo directivo». A las 16 horas, detalla la dirigenta gremial, «llegaron la concejala María Inés Oyarzun; Julio Rossel, consejero electo, y Felipe Marín, Jefe de Obras del municipio, junto a un medio de prensa local». Según Bahamonde, «esta visita se originó porque la comunidad educativa de nuestra escuela, profesores, apoderados y asistentes de la educación, veíamos con preocupación cómo estaba quedando esta infraestructura y se querían señalar algunas fallas, que los apoderados no aceptarían, con la esperanza que se subsanen», explicó. «Goteras en el techo, aros de básquetbol sujetos con soleras de cemento, pernos sobresalientes debajo de las galerías, peligro inminente para los estudiantes, camarines con duchas sin puertas, ninguna privacidad y sin percheros para colgar sus ropas, un baño para niños con discapacidad sin ninguna protección o barras de seguridad, el piso sin la carpeta y sólo con el cemento en bruto pintado, son algunas de las cosas que pudieron apreciar las autoridades y los medios de comunicación», reseñó la docente. La situación denunciada, según la dirigenta, «incomodó a la autoridad local», lo que determinó que «el nuevo director designado, Juan Alocilla Martínez, por disposición y llamados telefónicos del alcalde y otros funcionarios municipales, como Manuel Ortiz Jefe de Planificación, me alejaran del cargo de UTP que tenía desde el año 2008». Según la docente, el edil, incluso, habría llegado al extremo de amenazarla durante la emisión del programa radial que el municipio tiene en la Radio Milenaria de esa ciudad. La actual Presidenta Provincial del Colegio de Profesores, recordó que el actual director ya la había amenazado con la no continuidad de su cargo, señalando «que en diversas reuniones con altos personeros municipales se le insistía que yo no siguiera, a lo que respondía que mientras no se me entregue algún documento continuaría en dichas funciones». Efectivamente, a la docente se le entregó un documento «donde no se me renueva el contrato de extensión de jornada […]
