El Coordinador Chile de la Federación Sindical Mundial “FSM” viene en denunciar nuevamente que el Gobierno de Sebastián Piñera, sigue pretendiendo imponer cambios legales por vía administrativa sin pasar por el Parlamento y hace un llamado al Congreso que se presente una acusación donde corresponda contra la actual Directora del Trabajo.
La Dirección del Trabajo, órgano dependiente y subordinado de la Ministra del Trabajo pretende a través de Resoluciones modificar la normativa sobre Negociación Colectiva, incorporando un nuevo derecho a los empresarios, el imponerles a los trabajadores sindicalizados ser parte de Convenios Colectivas arreglados con sindicatos patronales sin el consentimiento ni participación de los trabajadores.
Recientemente en la Resolución 77 de la Inspección del Trabajo poniente ha dictaminado que un grupo de trabajadores que se encuentran siendo parte de un proceso de negociación colectiva entre la empresa Siglo Verde S.A. y el Sindicato Nacional de dicha empresa donde inicialmente participaban 615 Trabajadores, no pueden ser parte de dicha negociación porque son parte de un Convenio Colectivo patronal, no de un Contrato Colectivo.
Dichos trabajadores no pertenecían al Sindicato Patronal, creado por la empresa para abortar otro proceso de negociación colectiva en el año 2009, de los mismos trabajadores ahora objetados, tampoco se adhirieron a dicho Convenio, ni autorizaron a la empresa ni a dicho sindicato patronal a que los representara, aun así, y habiéndose entregado todos los documentos y pruebas en contrario, la Dirección del Trabajo insiste que aunque no esta sus firmas, y no se han adherido a dicho proceso, ellos igual son parte del convenio porque están en los listados que entregaron a la inspección y por tanto no pueden ser parte de la negociación en curso. Violando de esta manera la leyes vigentes y modificando de facto dichas normas legales.
Toda la normativa vigente en la actualidad, Código del Trabajo, Convenios Internacionales vigentes en Chile y la propia Jurisprudencia dicen lo contrario de lo que esta resolviendo la actual Directora, aun así la Dirección del Trabajo insiste en imponer a los trabajadores que no pueden negociar.
Los Trabajadores se organizaron para intentar detener todos los abusos de la empresa, incluso algunos inimaginables en pleno siglo 21, como no tener baños donde hacer sus necesidades, no tener comedor, engañar a los trabajadores y hacerles firmar renuncias para no pagar mes por año, no entregar vacaciones, etc. La empresa Siglo Verde S.A. tiene en la actualidad cerca de 2500 trabajadores, se dedica a la construcción cuidado y manutención de parques, jardines y áreas verdes municipales de Las Condes, El Bosque, San Ramón, Cerro Navia, La Florida, Puerto Montt, Maipú, Quilicura, entre otras.
Los trabajadores están solicitando tener una remuneración decente, que se les pague o de el almuerzo, se les de un bono de locomoción, que se regularicen los contratos de acuerdo a las leyes vigentes, que se les proporcionen baños, comedores, lugares de marcación de asistencia, se mejoren las condiciones de trabajo, vacaciones.
Esta acción de la Dirección del Trabajo en este caso busca debilitar el poder de negociación de los trabajadores, ya que los excluidos de la negociación son en su mayoría activos socios y organizadores del Sindicato. Pero también busca entregarles nuevas herramientas a la patronal para que puedan seguir abusando de los trabajadores.
Hacemos un llamado a todos los trabajadores a repudiar esta acción de la Dirección del Trabajo y ha solidarizar con los trabajadores en todas las plazas y jardines.
Coordinador Chile Federación Sindical Mundial “FSM”
Santiago de Chile, 14 de octubre 2012
Crónica Digital
