Con el patrocinio del diputado Ramón Farías el organismo ingresó al Congreso Nacional una indicación que garantiza en el Código Laboral la no discriminación por orientación sexual e identidad de género, entre otras categorías,
Intensas gestiones realizó esta semana el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) para que la reforma laboral tramitada por el Congreso Nacional incluya como sectores protegidos de discriminación a todas las categorías mencionadas en la Ley Zamudio.
En ese sentido, y con el decidido respaldo del diputado Ramón Farías, el Movilh ingresó a la Comisión de Trabajo una indicación que reforma el artículo 2 del Código Laboral.
En la actualidad, dicho artículo protege a las personas afectadas por discriminación por “motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, nacionalidad, ascendencia nacional u origen social, que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el
empleo y la ocupación”.
“Esta lista deja fuera a varios sectores mencionados en la Ley Zamudio. En ese sentido, nuestra indicación apunta a que se añadan como categorías protegidas a lasituación socioecómica, el idioma, la ideología u opinión política, la creencia, la participación en organizaciones gremiales, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la edad, la filiación, la apariencia personal, y la enfermedad o discapacidad”, indicó el dirigente del Movilh, Rolando Jiménez.
Para tals efectos el Movilh ya expuso la propuesta al subsecretario del Trabajo, Francisco Javier Díaz, y a los diputados Osvaldo Andrade, Gabriel Boric, Tucapel Jiménez, Lautaro Carmona Denis Pascal, Rene Saffirio y Patricio Vallespín”.
“En general hubo buena recepción. A nuestro entender no hay ninguna razón para oponerse a nuestra indicación por dos motivos. Uno, porque va en sintonía con la Ley Zamudio y otro porque dos dictámenes previos de la Dirección del Trabajo han reinterpretado el Código Laboral aclarando que el principio de no discriminación que garantiza es más extensivo que lo señalado expresamente. La indicación viene entonces a explicitar legalmente un aspecto en el cual hay consenso político y social”, puntualizó Jiménez.
Santiago de Chile, 18 de abril 2015
Crónica Digital
