Última oportunidad

La Unidad ha sido el tema de las últimas semanas, como no, si las elecciones se acercan y la unidad opositora se torna áspera a pesar que todos declaran la importancia de ella y su insustituible necesidad.

Los tiempos corren, todo se enreda, no existe el mea culpa que se exige, algunos responden “Hicimos todo para que Chile saliera de los índices de pobreza”.

Y todo eso tiene una cuota de realidad, pero a pesar de ello existe una cierta resistencia a converger; predomina la desconfianza que solo es superada por los egos de sus protagonistas, jóvenes o más maduros. Esto es transversal, hasta ahora lo único que los hace similares.

¿Cómo superar este estancamiento de la Centro Izquierda? ¿Por qué se insiste en continuar con las  Auto felicitaciones? ¿Por qué no se humaniza el trato con la ciudadanía?

¿Por qué se continua con discusiones bizantinas, cuando lo importante continua esperando?

¿Y qué es lo importante?, quizá tiene que ver con los millones de jubilados que no tienen como sobrevivir con dignidad sin molestar a sus hijos o familiares, quizá también tiene que ver con esos trabajadores y trabajadoras que abusan de ellos y los hostigan para que no se sindicalicen -ni menos- para negociar con su patrón o concordar si quiera una relación más simétrica con la empresa a la cual le entregan la vida entera y la hacen más rentable.

También tiene que ver con esa maravillosa revolución feminista, que nos impulsó a dar la vuelta al mundo como país; aun en nuestras mentes suena el cántico “el violador eres tú”.

Tiene que ver con lo que a gritos nos exigen, ser un “Estado Plurinacional”, para que nuestros ancestros  y nuestros  pueblos, tengan la dignidad que se merecen.

Tiene que ver con que ningún niño ni joven se quede sin educación de calidad, por no contar con recursos y tiene que ver también, con que nuestros enfermos no estén en los pasillos sin contar con la dignidad que un enfermo se merece.

Necesitamos urgente una democracia más firme y más representativa, necesitamos más participación, pero una participación vinculante y no donde nuestra opinión no tenga efecto alguno.

Quizá la clave es que la elite política, ya elite por demasiado tiempo, se involucre con gente que pueda interpretar su sentir y a su vez proponga soluciones y caminos por donde canalizar todas esas demandas que han esperado por muchos años pacientemente.

De otra forma, esta elite política continuará siendo parte del problema lejos de transformarse en parte de la solución; como debiera ser la Política con  letras mayúsculas, grande y Honorable.

Cecilia Valdés L.
Vicepresidenta Nacional
PDC- Chile.
Crónica Digital
Santiago de Chile, 28 de diciembre 2020

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Trabajadores de Refinería Bío Bío aprueban paro productivo de concretarse nuevos despidos

Mar Dic 29 , 2020
En estado de alerta esperan los trabajadores de Enap la última sesión de este año del Directorio de la empresa, que se realizará este martes, y donde la gerencia general presentaría un plan de reestructuración que las organizaciones sindicales han calificado “como una serie de despidos encubiertos”. En el caso de la Refinería Bío Bío, el Sindicato de Trabajadores inició acciones de movilización a través de una consulta realizada los días 22, 23 y 24 del presente, para consultar a sus bases sobre la posibilidad de concretar un paro productivo en la planta. Y la respuesta fue contundente: de 590 socios y socias del sindicato, votaron 515, de los cuales 445 se pronunciaron aprobando un paro y solo 64 rechazaron esa opción. Para el presidente del Sindicato, Iván Montes se trata de una señal muy clara entregada por las bases. “Tenemos un mandato de defender nuestros puestos de trabajo y a la Enap, en el caso de que se llegaran a producir despidos o se plantee un plan de reestructuración tan agresivo como el que quiere hacer la gerencia general,”, recalcó. En ese sentido, dijo que la dirigencia sindical espera que el Directorio analice las condiciones existentes en la empresa,”  que sea capaz de mirar todos los sacrificios que hicieron los trabajadores este año en los distintos lugares donde les tocó enfrentar la pandemia, y que entienda que el país está en una crisis social profunda, donde cuidar el empleo es un objetivo central para reactivar la economía y que, por tanto, los anuncios de la gerencia van en dirección contraria”. Por lo mismo, agregó Montes, si la gerencia general presenta su plan de reestructuración o fortalecimiento de la operación como lo ha denominado, el Directorio entienda “que tiene la responsabilidad de evitar un conflicto y hacer una reflexión  más pausada de lo que significa un plan de reestructuración que la administración no tiene muy claro y que al parecer fue la motivación solo de un grupo de ejecutivos y no de toda la administración”. El dirigente precisó que la administración no ha dialogado con las organizaciones sindicales, cuestión que resulta fundamental en este tipo de situaciones. “Sin diálogo con los sindicatos cualquier reestructuración o acción  no tiene sentido y siempre se va a considerar como una amenaza a la empleabilidad de los trabajadores tanto propios como contratistas. Ya hemos tenido muchas experiencias de esta administración  donde no ha dialogado y ha generado medidas que han significado retrocesos y conflictos laborales”, aseveró. Por ello, el presidente del Sindicato Enap-Petrox reiteró que esperan que en la sesión del martes, “prime la cordura, se entienda lo que está en juego y no se insista con estas medidas. Lo que esperamos es que si ese plan se presenta, el Directorio lo rechace o mandate a la administración a conversar con los sindicatos”. Si, por el contrario, se llegara a respaldar esta idea, “eso nos pondría en una condición de alerta máxima y nosotros definiremos en consecuencia cuándo haremos efectivo el paro productivo en […]

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