El presidente de Chile, Gabriel Boric, promulgó hoy la Ley Karin para fortalecer la protección de los trabajadores frente a la violencia, el acoso laboral y sexual.
La normativa cumple con el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo y modifica el código vigente en materia de investigaciones y condenas por este tipo de delitos tanto en el sector público, como en el privado.
La legislación lleva el nombre de Karin Salgado, una técnica en enfermería de nivel superior que se suicidó en 2019 tras sufrir acoso laboral por parte de colegas y superiores.
“Desde el Gobierno pondremos lo mejor de nosotros para la correcta implementación de esta ley”, dijo el mandatario.
Añadió que contar con un ambiente laboral saludable, seguro y libre de discriminación es una condición necesaria para lograr el desarrollo justo e igualitario al que el país aspira.
Según datos publicados aquí, entre enero de 2017 y 2023, la Dirección del Trabajo recibió más de 13 mil denuncias por acoso laboral, la mayoría de ellas hechas por mujeres.
En el mismo período la entidad registró otras dos mil 251 quejas por acoso sexual y 94 por ciento de las víctimas son féminas.
Santiago de Chile, 5 de enero 2024
Crónica Digital/PL
