Una delegación de la Central Unitaria de Trabajadores se reunió esta mañana con la Ministra de Trabajo, Javiera Blanco, y el Subsecretario de Trabajo, Francisco Díaz, para hacer entrega de las indicaciones de la multisindical para modificar el proyecto de ley de reforma laboral.
Bárbara Figueroa, Presidenta; Nolberto Díaz, Vicepresidente; Guillermo Salinas, Encargado de Organización; y Valentín Vega, Encargado de Comunicaciones, fue la delegación de la CUT que entregó a la Ministra las indicaciones, enfocadas en 3 aspectos: materias que deben ser eliminadas del proyecto, elementos que no están incorporados y otros que deben modificar su redacción.
“Tal como hicimos ayer en el Parlamento, donde nos reunimos con aquellos parlamentarios de la Comisión de Trabajo que expresaron a través de su voto la disposición a mantener el debate laboral, les entregamos las apreciaciones nuestras sobre las correcciones que debería tener el proyecto de ley, hoy hemos hecho esto con el Ministerio del Trabajo” recordó Figueroa.
La presidenta de la CUT aclaró que “sabemos que el espacio de debate está en el parlamento, sin embargo, sabemos también que hay muchas indicaciones que requiere el Proyecto de ley que son de autoría del Ejecutivo y, por eso, pensábamos necesario que también conocieran de los alcances de las indicaciones que creemos se deben hacer al proyecto de ley”
“Vemos con preocupación la señal que ha enviado parte del grupo empresarial en torno a esta negativa a discutir, en esta perspectiva hacemos un llamado a que este debate lo profundicemos pero sin detenernos, de lo que se trata es de avanzar en una buena reforma, pero eso no significa que tengamos que paralizarnos”
A juicio de Figueroa “este es el momento donde debemos seguir debatiendo, discutiendo y permitirle a Chile la posibilidad de mejores relaciones laborales que impacten no solo en quienes seremos directamente beneficiados como sindicatos, sino que en todos los trabajadores”
Los tres ámbitos de las indicaciones
Figueroa detalló que en un punto se encuentran “las materias que deben ser eliminadas de este proyecto de ley, pues no entendemos que vayan en el espíritu de la iniciativa”
“Ahí está por ejemplo el Capítulo VI del proyecto que tiene que ver con la incorporación de ampliación de materias y también en sacar el concepto de pacifico de la huelga y todo aquello que tiene que ver con criminalización de la actividad sindical” explicó
Un segundo punto, lo componen “aquellos elementos donde debe corregirse la redacción de la ley, pues a nuestros ojos no responden ni al espíritu del programa ni al espíritu del proyecto, como piso mínimo, eliminación de servicios mínimos como el proyecto lo contempla y avanzar en la definición de servicios esenciales, entre otros puntos”.
En tanto, en tercer ámbito, dijo Figueroa, se encuentran “las materias que no son estrictamente del proyecto de ley, pero que contienen una tremenda relevancia para el fortalecimiento sindical, como la negociación de confederación y federación, que está contemplada en el actual código del trabajo y que fue eliminado, pero que garantiza la posibilidad de negociación supraempresa”
Sobre la posición del Ejecutivo, la presidenta de la CUT afirmó haber visto “una buena recepción por parte del Ministerio, se acoge la necesidad de que el proyecto requiere perfeccionarse, reafirmando lo señalado por la propia Presidenta de la República”.
“Lo que esperamos es que estas voluntades se grafiquen en buenas indicaciones, que respondan a la expectativa de todos los actores y se hagan cargo de garantizar el derecho a organización, sin cortapisas, y a garantizar el derecho a huelga efectivo sin las limitaciones que hoy está presentando el proyecto de ley” concretó Figueroa.
Santiago de Chile, 11 de abril 2015
Crónica Digital
