El recién electo consejero constitucional en la región chilena del Biobío, Aldo Sanhueza, renunció al ultraderechista Partido Republicano tras el escándalo que provocó una acusación en su contra por abuso sexual. Los hechos se remontan a 2019, cuando la policía de Carabineros detuvo a Sanhueza por graves ofensas al pudor de una mujer que viajaba al lado de él en un bus de la empresa Pullman. Por este caso, el juzgado de garantía de Concepción prohibió al agresor acercarse a la víctima durante un año. Consultado al respecto, el presidente del Partido Republicano, Arturo Squella, confirmó que Sanhueza había decidido dejar la colectividad para no afectarla mientras ejercía su derecho a la defensa. El timonel del partido dijo no tener antecedentes sobre la acusación contra otro consejero constitucional electo por esa organización en la región de Antofagasta, el médico Carlos Solar Barrios. Varias exalumnas de medicina denunciaron a Solar Barrios por acoso sexual. En los comicios del pasado 7 de mayo, el partido de extrema derecha quedó en primer lugar, con 23 de los 51 escaños del consejo constitucional, el órgano que será el encargado de redactar la próxima carta magna del país. Santiago de Chile, 11 mayo 2023 Crónica Digital/PL
Temas de Genero
Por Andrés Figueroa Cornejo De manera exclusiva, se tuvo acceso a la emisión correspondiente al 7 de mayo de 2023, del único programa radial de las diversidad sexual y el VIH, Siempre Viva en Vivo de la radio Universidad de Chile, producido y conducido por el activista y comunicador social Víctor Hugo Robles, El Che de los Gay. En el programa fue entrevistada Geraldine Mardones Lemebel, sobrina del fallecido escritor Pedro Lemebel e hija ‘ilegítima’ del hermano del artista, Jorge Mardones. Geraldine señaló que conoció a Pedro Lemebel y a su familia paterna especialmente y que en el año 2015 se realizó la prueba de ADN para comprobar que es hija del hermano del autor de Tengo miedo torero. Geraldine trabó relación con su hermana Daniela Mardones, la sobrina ‘legítima’ de Lemebel, muy joven. Sin embargo, Daniela cortó relaciones con su hermana desde el fallecimiento del narrador, por causas económicas. De hecho, Geraldine ha entablado recientemente acciones legales con su abogado para ser reconocida como heredera legal en todo lo que involucra a su padre y también a Pedro Lemebel. Al respecto, Geraldine indicó que busca la democratización de la obra de su tío, pese a que su media hermana, Daniela, quiere mantenerla alejada del legado de Lemebel. Debido a este litigio familiar, Víctor Hugo Robles informó que la editorial Planeta suspendió toda nueva reimpresión, publicación y distribución de los más importantes libros de Pedro Lemebel, como lo confirmó Geraldine Mardones, completando que le llegó un correo electrónico donde la editorial le pidió arribar a un acuerdo con su media hermana para darle continuidad a la reproducción de la obra del escritor. Sin embargo, declaró que «ese acuerdo no me favorecía, así que no se concretó». Por su parte, el abogado de Geraldine, Felipe González, explicó que su cliente, además de Daniela, su hermano y su madre, «forman una comunidad hereditaria dentro de la cual se encuentra la obra de Pedro. Ello, porque el heredero de Pedro era el padre de Geraldine y Daniela, quien falleció y, por tanto, legó sus bienes a sus herederos. Como se trata de una comunidad, no existe un administrador designado y, en consecuencia, los herederos en conjunto deben tomar todas las decisiones», y añadió que, «lamentablemente esto no ha ocurrido. Entendemos nosotros que, hasta ahora, la administración es llevada por Daniela, sin la venia, ni la consulta ni autorización de parte de Geraldine. Incluso, Daniela ni siquiera informó a la editorial de la muerte de su padre, y siguió recibiendo pagos directamente, careciendo de la representación legal de Geraldine. Hasta el día de hoy, Daniela no nos ha informado sobre el estado financiero de los ingresos por la obra del escritor y, lo que es peor, ella elaboró una marca en el Instituto Nacional de Propiedad Industrial (Inapi) llamada ‘Lemebel’. Si bien es una marca que, por sí misma no le permite explotar la obra de Pedro, al parecer le ha funcionado». González planteó que junto a Geraldine, «siempre hemos estado en posición de una negociación […]
Las Jornadas Cubanas contra la Homofobia y la Transfobia que desarrolla el Centro Nacional de Educación Sexual (CENESEX) se celebrarán en su 16ta edición bajo el lema Por todas las familias, el Amor es Ley, del 3 al 20 de mayo de 2023. La iniciativa se realiza desde 2008 con el propósito de contribuir al desarrollo de la Educación Integral de la Sexualidad y el reconocimiento y garantía de los derechos sexuales de todas las personas sin distinción, como ejercicio de equidad y justicia social, refrendado en la Constitución de la República de Cuba. Para la presente edición se ha convocado a la realización de un amplio programa de actividades que tendrán lugar en los espacios virtuales y presenciales en La Habana y en Sancti Spíritus, como sedes principales. El diálogo académico, el activismo social y el desarrollo de actividades artísticas, comunitarias y comunicacionales, estarán dirigidas a visibilizar y combatir todo tipo de discriminación por orientación sexual e identidad de género en espacios familiares. El evento se inserta en un escenario político y social marcado por la entrada en vigor de la Ley 156 Código de las Familias, con un respaldo de 3 950 288 personas que ejercieron su voto de manera positiva y representan el 66.85% de quienes asistieron a las urnas el 25 de septiembre de 2022 en el acto de referéndum legislativo. El Código de las Familias elevó a rango legislativo el amor y los afectos como valores que deben primar en todas las configuraciones familiares que existen en la sociedad cubana y amplía su protección en coherencia con la Constitución de 2019. Los expertos que asumieron la ingeniería de tan vanguardista norma jurídica advierten que estamos en presencia de un Código de suma de derechos. Sin dudas, se suman las posibilidades para el ejercicio pleno y sin discriminación de los derechos sexuales como derechos humanos, en armonía con los principios constitucionales de legalidad y progresividad. El catálogo de derechos que escalonadamente se incorporan al ordenamiento jurídico con la Ley 156, representan un hito histórico y es expresión del proceso emancipador que constituye la Revolución cubana. Vale destacar que Cuba pasó a integrar la lista de los pocos países que reconocen el matrimonio como un derecho para todas las personas en absoluta igualdad y sin discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género. El derecho a formar una familia y tener hijos, cobra dimensión con la regulación de instituciones jurídicas tales como, la gestación solidaria, el acceso a las técnicas de reproducción humana asistida y la adopción, que vienen a saldar los vacíos normativos en estos aspectos y que por supuesto, dichos vacíos restaban oportunidades para las personas LGBTIQ+. Nota de Prensa Centro Nacional de Educación Sexual La Habana, 04.05.2023.
Las Jornadas Cubanas contra la Homofobia y la Transfobia que desarrolla el Centro Nacional de Educación Sexual (CENESEX) se celebrarán en su 16ta edición bajo el lema Por todas las familias, el Amor es Ley, del 3 al 20 de mayo de 2023. La iniciativa se realiza desde 2008 con el propósito de contribuir al desarrollo de la Educación Integral de la Sexualidad y el reconocimiento y garantía de los derechos sexuales de todas las personas sin distinción, como ejercicio de equidad y justicia social, refrendado en la Constitución de la República de Cuba. Para la presente edición se ha convocado a la realización de un amplio programa de actividades que tendrán lugar en los espacios virtuales y presenciales en La Habana y en Sancti Spíritus, como sedes principales. El diálogo académico, el activismo social y el desarrollo de actividades artísticas, comunitarias y comunicacionales, estarán dirigidas a visibilizar y combatir todo tipo de discriminación por orientación sexual e identidad de género en espacios familiares. El evento se inserta en un escenario político y social marcado por la entrada en vigor de la Ley 156 Código de las Familias, con un respaldo de 3 950 288 personas que ejercieron su voto de manera positiva y representan el 66.85% de quienes asistieron a las urnas el 25 de septiembre de 2022 en el acto de referéndum legislativo. El Código de las Familias elevó a rango legislativo el amor y los afectos como valores que deben primar en todas las configuraciones familiares que existen en la sociedad cubana y amplía su protección en coherencia con la Constitución de 2019. Los expertos que asumieron la ingeniería de tan vanguardista norma jurídica advierten que estamos en presencia de un Código de suma de derechos. Sin dudas, se suman las posibilidades para el ejercicio pleno y sin discriminación de los derechos sexuales como derechos humanos, en armonía con los principios constitucionales de legalidad y progresividad. El catálogo de derechos que escalonadamente se incorporan al ordenamiento jurídico con la Ley 156, representan un hito histórico y es expresión del proceso emancipador que constituye la Revolución cubana. Vale destacar que Cuba pasó a integrar la lista de los pocos países que reconocen el matrimonio como un derecho para todas las personas en absoluta igualdad y sin discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género. El derecho a formar una familia y tener hijos, cobra dimensión con la regulación de instituciones jurídicas tales como, la gestación solidaria, el acceso a las técnicas de reproducción humana asistida y la adopción, que vienen a saldar los vacíos normativos en estos aspectos y que por supuesto, dichos vacíos restaban oportunidades para las personas LGBTIQ+. Estas jornadas constituirán un proceso educativo y un espacio para el diálogo científico y de activismo social que contribuya al ejercicio efectivo de los derechos de todas las familias. El objetivo general de las jornadas se alinea con la misión institucional del Centro Nacional de Educación Sexual: Contribuir al reconocimiento y garantía de los derechos de […]
Un moderado aumento de la participación femenina en las dirigencias sindicales durante la última década constató un estudio de la Dirección del Trabajo dado a conocer este jueves en la sede nacional de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras. La investigación de Carolina Díaz y Paulina von Geldern “¿Las mujeres al poder?,Efectos de la cuota de género en la conformación de las directivas sindicales en Chile”, que contó con el apoyo de la vicepresidencia de la Mujer y Equidad de Género de la CUT, da cuenta del avance en la integración femenina en los directorios de sindicatos desde que empezó a aplicarse la Ley N°20.940 http://bitly.ws/C4Ji, que introdujo un sistema de cuotas para estimular ese fenómeno. Asimismo, el estudio advierte la persistencia de una brecha en contra de las mujeres, pues actualmente en Chile el 65,1% de los cargos en organizaciones sindicales es ocupado por hombres. Previo a la presentación del documento, el presidente de CUT, David Acuña, junto con destacar la importancia de la paridad de género en la CUT, reafirmó que “en este mundo tan masculinizado y tan machista como el mundo sindical, son nuestras compañeras una parte fundamental en esta lucha.” En el marco de las conclusiones, la vicepresidenta de la Mujer y Equidad de Género de la CUT, Karen Palma, afirmó que si bien este estudio refleja estancamiento, estos no son coincidentes en la CUT “donde hemos alcanzado paridad en su consejo directivo nacional, hemos alcanzado el 95% de mujeres conduciendo CUT zonales y provinciales. Nos damos cuenta que hay muchas mujeres conduciendo confederaciones, federaciones, pero los números nos dicen otra cosa”. En ese sentido, es relevante realizar un diagnostico mas acabado y es allí donde la CUT puede afirmar que “el tema de los cuidados” de los hijos e hijas podría ser una razón del moderado aumento de la participación femenina que se ve reflejado en el estudio. La subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Luz Vidal, señaló que “estas instancias nos permiten ver de dónde venimos, quiénes somos y analizar nuestra realidad para lograr cambios sociales en una sociedad más empoderada”. Por su parte, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, reconoció que las reformas “como las 40 horas, no solamente van a permitir una reducción de jornada, sino la posibilidad de redistribuir los tiempos de cuidado a partir de políticas de corresponsabilidad”. Para el Director Nacional del Trabajo, Pablo Zenteno, el estudio revela “tendencias positivas y auspiciosas y otras que no lo son tanto, y que plantean un desafío a quienes podemos influir en reducir las brechas de género en el ámbito laboral, ya que en la actualidad el que casi dos de cada tres cargos directivos en las organizaciones sindicales sea ocupado por hombres expresa la persistencia de una desigualdad de género en el acceso a los niveles de mayor influencia en los sindicatos que atenta directamente contra la adecuada atención y solución de los problemas específicos que aquejan a las mujeres trabajadoras”. Documento completo Aquí: https://www.dt.gob.cl/portal/1629/articles-123858_archivo_01.pdf Santiago de […]
Argumentaron que la mastectomía de una persona transgénero es un procedimiento “estético”. El Movilh, que está preparando accione legales contra BCI Vida, repudió “esta ignorante y abusiva respuesta” e instó al seguro a cubrir la cirugía, en tanto, la discriminación por identidad de género está “prohibida por ley”. El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh), denunció hoy que el Seguro BCI VIDA se negó a cubrir la mastectomía de un joven transgénero de 22 años, “alegando en primera instancia que ello no era parte del contrato y luego argumentando que una cirugía de ese tipo tenía solo fines estéticos”. En efecto, el 20 de marzo pasado BCI Vida indicó por correo electrónico a la madre del joven; quien contrató el seguro; que su hijo no recibiría la cobertura por la mastectomía, pues estaba excluida de la póliza. Luego por fono, le indicaron que tal cirugía era solo un procedimiento estético. El encargado del Área Trans del Movilh, Nicolás Morales, precisó que “en primer lugar entre su listado de exclusiones, la póliza de BCI VIDA no hace ninguna referencia a cambios corporales de personas trans. Y tampoco podría excluir, pues infringiría las leyes que protegen de la discriminación por identidad de género. Además, el cambio corporal de las personas trans está lejos de ser una transformación estética, pues viene a garantizar una mejor salud y calidad de vida” El Movilh recordó que en noviembre 2020 la “Corte Suprema obligó a la Isapre Colmena a cubrir la cirugía de una persona trans que representamos, tras negarse por similares motivos a los que ahora da el Seguro BCI VIDA”. En su fallo, la Suprema sostuvo que “las cirugías de reasignación sexual no son consideradas operaciones con fines cosméticos, sino una intervención que favorece la adopción satisfactoria de la identidad de género con el que la persona se identifica” y “tienen por objeto maximizar el bienestar psicológico y el sentimiento de autosatisfacción de la persona concordando su identidad de género con la del sexo físico, para así disminuir el estrés asociado a dicha incongruencia y brindándole beneficios tantos en aspectos psicológicos como sociales”. A lo expuesto se añade que tras otras denuncias del Movilh, el 4 de octubre del 2019 la Superintendencia de Salud emitió la circular 336, la cual prohíbe considerar a la transexualidad como una enfermedad, así como restringir o limitar cobertura o servicios para el cambio corporal. “Los seguros de Salud, y en particular BCI VIDA, deben ponerse al día con las transformaciones culturales y legales del país. Lo mismo debe hacer la Comisión del Mercado Financiero, donde la persona afectada ha elevado este caso, tras la negativa de BCI VIDA. Esperamos que BCI VIDA corrija en breve este abusivo proceder”, finalizó el Movilh, que está asesorando al joven y a su madre y está preparando acciones legales contra el Seguro.
La destacada compositora y cantante presentó su montaje «Hora de soltar», concierto teatral de su último disco «Despojo». Más que un concierto, una verdadera experiencia musical y artística se vivió este viernes en la Casona Dubois en Quinta Normal con la presentación de la gran compositora y cantante, Pickúa Martínez, quien presentó en público buena parte de su último disco «Despojo» lanzado en enero pasado y que hoy vio la luz ante sus seguidores. La propuesta llamada «Hora de soltar» se basó en un encuentro que reunió la música, el teatro, la poesía y una puesta en escena que arrancó desde la intimidad y que finalizó con una verdadera fiesta entre los asistentes que colmaron el anfiteatro y que tuvo como gran protagonista a la cueca, sin dejar de explorar otros ritmos como el vals peruano, los boleros e incluso la cumbia, en un vaivén de emociones que no dejó a nadie indiferente. «El objetivo era identificar esas cosas que no nos aportan en la vida para dejarlas ir. Estamos en una sociedad que nos invita a quedarnos en la zona de confort y este disco es una invitación para renovarnos y cambiar de piel, deshaciéndose de lo que no nos sirve», señaló la artista que deleitó al centenar de personas que dijeron presentes en este lanzamiento. «Lo que más me interesa es que sucedan emociones en los corazones de quienes asistieron, remover al público con este montaje y que ojalá salgan distintos», enfatizó Pickúa Martínez, que suma su tercer disco en sus 17 años de trayectoria y que proyecta dos nuevos lanzamientos, de los cuales también agregó algunos adelantos en el concierto. La talentosa artista estuvo acompañada en el escenario por músicos de primer nivel dentro de los que se cuenta el guitarrista, Sebastián Aravena; la percusionista, Constanza Molina; el pianista, Nicolás Pimentel y el contrabajista, Guillermo Muñoz. El espectáculo contó con un arduo proceso de preparación a cargo de Sebastián Aravena, quien además estuvo a cargo de la dirección artística: «Nos demoramos aproximadamente dos años. Pickúa compuso el material y posteriormente hice los arreglos, luego volvimos de un viaje a Italia y logramos grabar el disco que hoy fue muy bien recepcionado y que nos tiene muy orgullosos». Lo que viene para Pickúa Martínez es una agenda cargada de nuevos proyectos donde destacan dos nuevos trabajos discográficos. El primero es un disco de cumbias que se titulará «Too Pasando» y el otro es un disco que la devuelve a su esencia cuequera, cuyo nombre es «Las hijas de Pepe», que grabará junto a su hermana Andrea, quien destaca como investigadora de este género. Para quienes quieran disfrutar de esta noche llena de cuerdas, nostalgia y zapateo, podrán revivir este hermoso concierto el próximo 28 de abril en el Centro Cultural «Lalo Parra» en Cerrillos, el 4 de mayo en la sala SCD de Plaza Egaña y el 26 del mismo mes en el Teatro Municipal de San Joaquín.
Los femicidios aumentan hoy en Canadá, a juzgar por un informe que revela la ocurrencia del asesinato de una mujer o una niña casi cada 48 horas en la nación. Aproximadamente 850 de ellas perdieron la vida en los últimos cinco años en el país, acorde con un artículo de la cadena de noticias CTV News, que cita una investigación del Observatorio Canadiense de Femicidios por la Justicia y la Responsabilidad. La fuente refirió igualmente que de 2019 a 2022 hubo un aumento del 27 por ciento en las muertes atribuidas a sospechosos masculinos. Si bien no todas los homicidios tenían perpetradores identificados, el 82 por ciento de los identificados eran del sexo masculino, mientras que el 18 por ciento involucraba a otras mujeres. La edad promedio de una asesinada por un acusado hombre es de 42 años, y aquellas de entre 24 a 34 años a menudo constituyen el segundo rango de edad más grande para las víctimas, acotó el reporte. El informe también estima que una de cada cinco mujeres asesinadas por un varón eran indígenas, alrededor del 19 por ciento. Los activistas de género han estado pidiendo a Canadá que reconozca los femicidios en el Código Penal del país, o que se implemente en la legislación para brindar protección legal a las mujeres y niñas, especialmente aquellas que son indígenas, negras y parte de otras comunidades raciales, remarcó la fuente. Recientemente, un informe de la Comisión de Víctimas Masivas, que investiga un tiroteo masivo ocurrido en Nueva Escocia en 2020, recomendó al gobierno declarar la violencia de género como una epidemia después de descubrir que el atacante había abusado y controlado a su cónyuge, y también a otras mujeres. Ottawa, 2 abril 2023 Crónica Digital/PL
En el marco de Día de la Visibilidad Trans, la Municipalidad de Santiago, a través de las Subdirecciones de Igualdad de Género y de Desarrollo Económico Local, lanzó una nueva política pública comunal, denominada “cupo laboral trans”, que busca facilitar el ingreso al trabajo a las personas de la comunidad LGBTQ+. En la oportunidad y a través de un video pregrabado para el evento, la alcaldesa de Santiago, Irací Hassler, dijo que es fundamental avanzar hacia la inclusión y visibilidad de las disidencias sexuales, y entregarles oportunidades laborales por sus respectivas competencias profesionales y técnicas, sin discriminaciones ni juicios de valor. Por su parte, la jefa de la Subdirección de Género de Santiago, Rosario Olivares, destacó este hito como un real esfuerzo por incorporar a las comunidades LGBTQ+ al mercado laboral, y recalcó que la municipalidad ha ido a la vanguardia instalando la primera oficina de acompañamiento de la visibilidad trans. A su vez, la subdirectora de Desarrollo Económico Local, Cynthia Vivallo, señaló que desde la Municipalidad, todos los actores están comprometidos en ampliar el acceso al trabajo de las personas trans, y que harán sus mayores esfuerzos con las empresas para buscar oportunidades laborales. A esta nueva alianza laboral público-privada adhirieron empresas e instituciones de diferentes rubros, entre ellas, destacan la Universidad de Chile; Deagasa; Papa John’s; Aramark; Proforma; Casa Moneda, Corona, Cencosud; Favima; Metro; Cooreos de Chile, Walmart; Eulen, Sodexo, Dunkin Donuts; Deloitte; BancoEstado; Tenored y Portia; todas ellas serán capacitadas como una manera de introducir la temática Trans, en sus respectivos ámbitos. En paralelo, la activista Shane Cienfuegos, de Organizando Trans Diversidades (ODT) y María José Azócar de Fundación Sol, presentaron el estudio “El trabajo, desde la resistencia y la rebeldía”, sobre la calidad del empleo de la población trans, travesti y no binarie en Chil,e y las barreras que enfrentan en el acceso, permanencia y movilidad en los mercados laborales. Santiago de Chile, 31 de marzo 2023 Crónica Digital
La también docente adjunta de la Coordinación de Formación Transversal, Ana María Espinoza, mostró los resultados de dos estudios realizados en la Universidad de O’Higgins. La docente adjunta de la Coordinación de Formación Transversal de la Escuela de Educación e investigadora postdoctoral del Instituto de Ciencias de la Educación de la Universidad de O’Higgins (UOH), Ana María Espinoza, publicó el estudio «Sexismo en Educación Superior: ¿Cómo se Reproduce la Inequidad de Género en el contexto Universitario?» en la revista académica Psykhe. Esta investigación fue financiada por la Dirección de Equidad de Género y Diversidades UOH a través del proyecto «El rol de los estereotipos de género en las actitudes de las/os estudiantes y prácticas docentes universitarias en la UOH». El artículo reporta los resultados de dos estudios que se propusieron explorar si estudiantes y docentes presentan estereotipos de género y prácticas pedagógicas sexistas. Además, se exploraron diferencias entre grupos, así como el efecto de los estereotipos en las actitudes de estudiantes y en las prácticas docentes. Los hallazgos revelan que estudiantes y docentes adhieren a estereotipos de género sobre habilidades académicas y sociales, los cuales son más pronunciados en hombres y estudiantes que atribuyen mayor importancia a ser masculinos/as. Además, se encontró que las mujeres y estudiantes que otorgan más importancia a ser femeninos/as valoran más el esfuerzo y rendimiento académico, en comparación con los estudiantes hombres y quienes otorgan más importancia a ser masculinos/as. Los resultados también revelan que para las estudiantes mujeres, pero no para los hombres, la importancia atribuida a ser femenina tiene un efecto positivo en su autoconcepto académico. Por último, la investigación indica que los estereotipos de género sobre aprendizaje y educación que presentan docentes predicen sus prácticas pedagógicas sexistas. Esto es que, a mayor naturalización de las diferencias entre hombres y mujeres en el contexto educativo, mayor es el nivel de prácticas sexistas que las y los docentes reportan realizar en sus clases. En este artículo, se analizan las implicancias de estos hallazgos para los procesos de enseñanza-aprendizaje en educación superior, relevando la importancia de desarrollar iniciativas que promuevan una mayor equidad de género en el contexto educativo. Santiago de chile, 28 de marzo 2023 Crónica Digital/PL
