El Directorio de la Federación Metropolitana de Funcionarios Municipales (FEMEFUM), encabezada por su Presidente Fabián Caballero, sostuvo una reunión con el Contralor General de la República, don Ramiro Mendoza, con el objeto de dimensionar los alcances del oficio 75.601, donde el organismo contralor solicitó a los alcaldes, informar sobre la participación de los funcionarios durante el paro nacional.
Sobre el tema, el Presidente de FEMEFUM, expresó al Contralor, el malestar que este oficio estaba provocando entre los trabajadores municipales del país, pues algunas administraciones municipales lo han usado como pretexto, entre otras cosas; para pactar extensión de jornada laboral sin pago de horas extraordinarias; descuento en las remuneraciones sin acreditarse una falta administrativa; colocar anotaciones de demérito y bajar las calificaciones para el período.
El Contralor señalo que el oficio nunca había sido pensado como un instrumento coercitivo en contra de los trabajadores municipales, pues no sugería en ninguna de sus partes implementar procedimientos administrativos en contra de ellos. El objetivo de la Contraloría, dijo Mendoza, es recabar información relativa al funcionamiento de los servicios municipales durante la movilización y saber de qué manera los municipios enfrentaron el tema.
Fabián Caballero, señalo, que a juicio de los trabajadores municipales, el paro no había alterado la legalidad de los actos administrativos ni se había atentado contra el patrimonio público, como era la preocupación del Contralor, sino que todo lo contrario, durante todo el conflicto nunca fueron interrumpido los servicios municipales y siempre se garantizo la prestación de éstos por vías distintas a las habituales.
El Contralor coincidió con los dirigentes de FEMEFUM, en que la aplicación de descuentos en las remuneraciones era un acto arbitrario e ilegal, si se realizaba sin los procedimientos administrativos respectivos; esto es, sumario administrativo de rigor. Estos hechos debían acreditarse con mucha precisión, pues no es lo mismo el incumplimiento de la obligación del trabajador de asistir a su jornada de trabajo, que paralizar sus actividades al interior de los recintos habiendo asistido a trabajar.
Por último, se dejó establecido por ambas partes, que los descuentos en las remuneraciones efectuados por algunos alcaldes vulneraban la garantía del N°24 del artículo 19 de la Constitución Política de la República, en donde se priva a los trabajadores de una parte de sus remuneraciones al atribuírseles una presunta responsabilidad administrativa que no ha sido establecida mediante la correspondiente investigación sumaria o sumario administrativo, frente a esto el Contralor ofreció toda su disponibilidad para investigar todos aquellos casos en donde existan denuncias de vulneración de derechos de los funcionarios.
Santiago de Chile, 4 de enero 2014
Crónica Digital
