Este jueves en la sede de la CUT, la presidenta de la Central Bárbara Figueroa junto a miembros del Comité Ejecutivo se reunió con el superintendente de Seguridad Social (Suseso), Claudio Reyes y la intendenta de Seguridad y Salud en el Trabajo, Pamela Gana. En la oportunidad, también estuvo presente el consejero nacional a cargo de la Secretaría de Condiciones de Trabajo, Seguridad e Higiene Industrial y Medio Ambiente de la CUT, Horacio Fuentes.
Reyes, explicó que el objetivo del encuentro fue para “conversar distintos puntos de vista de por dónde tiene que progresar la Política Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo (PNSST) de tal manera de poder lograr condiciones más saludables y seguras para los trabajadores. Asimismo, poder conocer otras alternativas y otros instrumentos que tiene la Seguridad Social que van en beneficio de los trabajadores, como es el caso de las cajas de compensación. Este intercambio, es más que nada de información y dar a conocer las características que tienen los sistemas porque así, con mayor conocimiento podemos, realmente tener mejores logros”.
Sobre el aporte de los trabajadores a la PNSST, Reyes aseguró que ha sido “mucho”, explicando eso sí que “faltan muchos temas por abordar. Por eso esta necesidad de poder conversar, intercambiar información, opiniones, porque esto tiene que ser una tarea continua, en la que vayamos progresando y poder lograr realmente los índices de seguridad y salud que se requieren en un país como el que Chile es hoy”.
Gana, calificó el encuentro como “una muy buena acción de coordinación. Se tiene que seguir avanzando. Como Superintendencia, como Gobierno creemos que para poder avanzar en materia de seguridad y salud, los trabajadores tienen que estar presentes. Y esto es una materialización del interés de la CUT en estar presente. Por lo tanto hay que seguir trabajando al respecto”.
Fuentes en tanto, valoró el resultado de la reunión, señalando que “debemos seguir generando trabajo en conjunto que nos permita avanzar en el mejoramiento continuo de las condiciones de vida de los trabajadores”, reconociendo “el esfuerzo que ha hecho la Superintendencia en allegar un poco más el rol de las mutuales hacia los temas de los trabajadores (…). En esta administración se ha visto y valoramos ese logro”. Como ejemplo, señaló la normativa para investigar los accidentes de trabajo basada en la metodología del “Árbol de causas” (que permite identificar las causas básicas que dieron origen al accidente. Permite detectar causas de tipo organizativo, que suelen estar en el origen del problema).
“Este método, algunas mutualidades lo han estado cuestionando, pero se trata de un método aprobado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que lo conocemos hace mucho tiempo los trabajadores. Con esto, más de alguna mutual se sintió afectada, ha habido quejas por injerencia, según ellas en políticas internas”, dijo Fuentes.
Otro tema que destacó de la presentación de la Suseso tiene que ver con las cajas de compensaciones: “allí hay un terreno fértil para poder avanzar (…). Cuando hablamos de avanzar, estamos hablando de beneficios para los trabajadores, no solo para un sector determinado sino que lo planteamos para todo el conjunto de trabajadores, incluso para la gente de la tercera edad. Nos queda un desafío que es plantear un programa de lo que queremos trabajar allí y después tener una reunión con ellas para ver cómo podemos avanzar en estas materias”.
También se abordó en la oportunidad otro tema que está en el marco de la PNSST y es que “efectivamente” se avance hacia “la creación de una Comisión Nacional de Calificación de Enfermedades Profesionales, o sea quitarle el rol de la potestad que tienen las mutualidades que son juez y parte en estas materias (…). Hoy hay un conjunto de cosas que hace que se rechace a mucha gente y no se les reconozca sus enfermedades profesionales”.
Asimismo, Fuentes dijo que en la reunión plantearon el tema de los accidentes de trabajo, haciendo énfasis en la fiscalización: “les hicimos ver la importancia de la fiscalización (…). No hay servicios especializados, salvo dos en el país que tienen una fiscalización especializada como es el Sernageomin y Sernapesca (…). Además de lo técnico, está el desorden de quién interviene, si el ministerio de Salud o del Trabajo”.
En esa perspectiva, Fuentes recordó que en el marco del trabajo de la PNSST, “hicimos ver que básicamente necesitamos una Superintendencia de Seguridad en el Trabajo que tocara todos estos aspectos (…), una estructura centralizada que recogiera todos los aspectos técnicos que se requieren. Esa es la idea nuestra, indudablemente que en el camino vamos a tener que ir viendo cómo hacer mayor coordinación”.
Santiago de Chile, 3 de marzo 2018
Crónica Digital / cutchile.cl
