En medio de lafuerte disputa por la conducción de la CUT, el presidente de la Confederaciónde Trabajadores del Cobre, Cristian Cuevas, emplazo a un debate público alpresidente de la multisindical Arturo Martínez señalando que “me parece vergonzosa la prepotencia del actual presidente de la Central Arturo Martínez”,al señalar que el no requiere de campaña, en alusión al supuesto reconocimientoque los trabajadores tendrían de él, expresado en el diario La Segunda.
Cuevas emplazo Martínez a un debate público de cara a los trabajadores para debatir los grandes temas que aquejan a los trabajadores, “a mi me parece vergonzoso queel presidente de la Central Arturo Martínez señale que no requiere de campaña,por que los trabajadores saben quienes es el, por favor… si en la últimaconvocatoria asistieron poco más de quinientas personas, sumando a algunosestudiantes, yo lo emplazo a debatir públicamente los temas que en verdadaquejan a los trabajadores y por favor a transparentar la CUT y dejar dehacerle daño a la principal organización de los trabajadores.
El dirigente apuntoa la necesidad de que la CUT recupere el rol transformador de los trabajadores,“la magnitud de las movilizaciones estudiantiles del 2011 lo que hicieron fueponer de manifiesto los déficit de la CUT en cuanto a jugar un rol más definitorioen el curso que tomó ese movimiento, necesitamos una CUT capaz de ser decisivaen los cambios que Chile está demandando, necesitamos poner la agenda de lostrabajadores en el centro del debate del Parlamento y la ciudadanía, el grantema del salario y la desigualdad, la negociación colectiva y el derecho a huelgacomo forma decisiva de distribución de la riqueza, puntualizo.
Cuevas señalo que los dirigentes históricos que dieron la lucha por recuperar la democracia son esenciales para que junto ala savia nueva enfrenten los cambios en el mundo del trabajo, “el mundo detrabajo en la última década se transformó abruptamente como efecto delneoliberalismo. La tercerización, la flexibilidad laboral, la inestabilidad enel empleo han pasado a ser normas y nuestra principal organización sigue igual,con la misma estructura, con la misma agilidad, sin entregar el apoyo que los trabajadores necesitan en sus conflictos,actuando como si los conflictos se resolvieran en la Dirección del Trabajo y enel marco de la legalidad vigente y no con la unidad y la movilización, y alcanzandomás poder para los trabajadores”.
En cuanto a la propuesta presentada al parlamento por el diputado René Alinco, que pretende modificarel sistema de elección de la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores de indirecto a universal, para que sean losmismos trabajadores de base quienes elijan a su directiva, el dirigentesde los mineros puntualizo que la democracia sindical no se resuelve con unsistema electoral, sino que con prácticas democráticas, con participación amplia,con asambleas activas que controlen la gestión de sus dirigentes, “el sistemaactual se ve cuestionado no solo por que sea malo sino porque esa realidad departicipación no existe y si revisamos el padrón de las grandes organizacionesprivadas ¿En cuántas negociaciones han influido en los últimos 3 meses?,entonces como el voto es ponderado, existe la tentación y la práctica de queimporta más el papel que el movimiento que se es capaz de generar comosindicato, puntualizo el dirigente.
Santiago de Chile, 16 de agosto 2012
Crónica Digital
