EMOCIONANTE ACTO DE CELEBRACIÓN A LOS PROFESORES EN SU DÍA

El Magisterio nacional, honrando el trabajo de todas y todos los docentes en su día, realizó una emotiva ceremonia en el Museo de la Educación de Santiago. Más de 200 asistentes se dieron cita a la jornada que tuvo la presencia de importantes autoridades vinculadas con el  mundo de la educación y los maestros festejados.
 
La actividad se inició con saludos de diversas autoridades como la Presidenta de la República  Michelle Bachelet, el Ministro de Educación, Nicolás Eyzaguirre y entre otras, la diputada de la llamada “bancada estudiantil”, Camila Vallejo. Todos ellos coincidieron en la importancia de relevar la función de los maestros en la configuración de una sociedad más justa en la cual la educación es considerada como un derecho social y no un bien de consumo.
 
La actividad asistieron la subsecretaria de educación, Valentina Quiroga, el presidente del gremio docente, Jaime Gajardo, dirigentes nacionales, regionales y comunales del Colegio de Profesores de Chile.
 
“Este es un momento especial en todo el país, porque se releva el rol de los docentes en nuestra sociedad y también quiero hacer un reconocimiento a los maestros que trabajan en las escuelas cárceles, en las fronteras, en los colegios rurales y que hacen patria, desempeñando su función pedagógico en lugares de vulnerabilidad”. Manifestó Jaime Gajardo en su discurso ante los asistentes.
 
Estos días de celebración para las y los profesores del país, coinciden con la discusión, en el congreso, del proyecto de ley que pone fin al lucro, al copago y a la selección de estudiantes, que implican cambios profundos al sistema educativo chileno.
 
El presidente del Colegio de Profesores fue enfático en señalar que el Magisterio está con los objetivos de la reforma, agregando: “este ha sido nuestro norte por muchos años, desde antes del 2011 e incluso en los años 90, planteábamos que la municipalización no iba a tener buenas consecuencias para el país”, subrayó Gajardo.
 
“El Colegio de Profesores está con los objetivos de la reforma y como gremio docente, queremos incidir en los cambios estructurales y no mantenernos al margen del debate y del proceso que se está viviendo”, indicó el timonel del Magisterio.
 
Las demandas del gremio docente representan un aporte al desarrollo del país. Avanzar en la calidad de la enseñanza y la educación, implica que “es imposible pensar que con un profesorado precarizado, podamos avanzar para mejorar la calidad de la educación”, sentenció Gajardo.
 
Por su parte la subsecretaria de educación, Valentina Quiroga, señaló que “esta reforma es para que el país debata y reconozca que se ha perdido parte importante del proceso educativo, que éste debe integrar a la sociedad en su conjunto, que sea inclusivo, donde calidad sea un sinónimo de integración”.
 
El presidente del Colegio de Profesores de Chile, Jaime Gajardo, fue enfático en manifestar que en el marco de la conversación con el Gobierno, por Carrera Profesional Docente, el gremio pedirá titularidad lo antes posible para los miles de profesores a contrata, concordar y mejorar el bono de incentivo voluntario al retiro, superar el agobio laboral que sufren los educadores del país, apoyar el descongelamiento del ingreso mínimo docente y buscar una reparación al daño causado por el traspaso de miles de profesores de la educación pública a la municipal y que generó la deuda histórica.
 
La ceremonia organizada por el Directorio Nacional del Magisterio tuvo una concurrida asistencia de autoridades y profesores que fueron festejados en su día, en dependencias del Museo de la Educación de Santiago.

Santiago de Chile, 17 de octubre 2014
Crónica Digital

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MASIVO APOYO CONCITA HUELGA DE TRABAJADORES DE SCOTIABANK

Vie Oct 17 , 2014
Con el 97% de adhesión, los trabajadores de Scotiabank ex BDD iniciaron, el pasado miércoles 15 de octubre, huelga legal indefinida en demanda de mejoras de las condiciones salariales y laborales, informó el portal informativo de la CUT. El paro de actividades está siendo potenciado con movilizaciones de protesta fuera de las sucursales del banco a lo largo de todo el país. La medida de presión obedece no sólo a temas de remuneraciones también a las condiciones laborales y al clima de amenazas e irregularidades con el cual los empleadores han abordado el proceso de negociación colectiva iniciado en agosto. El avance de las negociaciones se ha entrampado porque el banco (de capitales canadienses) no ha sido claro ni se ha allanado a protocolos propios de una mesa de negociación. Por ejemplo, los “buenos oficios”, la empresa “los pidió pero nunca tuvieron la intención de negociar, era para ganar tiempo no más. Y finalmente, no hicieron una oferta seria porque después se la hicieron directamente a los trabajadores, por fuera de la mesa de negociación, ofreciéndoles un bono que no estaba registrado en la última oferta”, explicó la presidenta del Sindicato de Trabajadores de Scotiabank ex BDD, Gloria Soto, agregando que incluso “trataron de quebrar la huelga el primer día pero no pudieron. Han habido muchas amenazas de todo tipo; amenazas de despidos, enfrentamientos entre el sindicato y jefaturas”. La respuesta de la empresa a las demandas sindicales ha sido hasta ahora ambigua: “ellos  han hablado de que sí que están dispuestos pero no ha habido nada formal. Empezaron a ofrecer temas la noche anterior al inicio de la huelga. Me llamaron por teléfono tipo 11 de la noche y estuvimos conversando hasta como las dos de la madrugada para una negociación por teléfono con el gerente general, donde él me presionaba, ofreciéndonos puntos que eran importantes para nosotros y que él estaba dispuesto a firmar un protocolo para que nosotros bajáramos la huelga pero la verdad que hay muchos puntos más importantes. Y obviamente, que de esa forma tan informal, no estamos dispuestos a negociar”. Entre sus demandas más importantes están “el incremento de rentas que sean reales. Estamos pidiendo un reajuste del 10% y como piso, $80 mil; que paren la discriminación por parte de ejecutivos de ciertas áreas comerciales, que hayan bonos equitativos porque algunos ganan tremendos bonos y otros no, el derecho a negociar, entre otros”. Santiago de Chile, 17 de octubre 2014 Crónica Digital / CUTCHILE

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