Más de la mitad de los estadounidenses siente escepticismo sobre la capacidad del presidente electo, Donald Trump, para cumplir con éxito algunos de sus deberes como jefe de la Casa Blanca, reveló una encuesta publicada hoy.
La pesquisa, realizada por la empresa Gallup, mostró que 46 por ciento de los entrevistados confía en que Trump está en capacidad de dirigir al país en una crisis internacional, y 47 por ciento estima que el multimillonario utilizaría el poderío militar de forma sabia.
Entretanto, 44 por ciento de los ciudadanos consultados considera que el nuevo mandatario será capaz de evitar grandes escándalos durante su administración.
El 60 por ciento de los electores tiene confianza en la habilidad de Trump para trabajar con el Congreso y 59 por ciento estima que el empresario neoyorquino podrá llevar adelante la economía de manera efectiva cuando asuma el cargo a partir del 20 de enero próximo.
Los realizadores de la investigación aseguran que los antecedentes del magnate inmobiliario en el mundo empresarial al parecer estimulan la confianza de los electores en él en el aspecto económico.
Sin embargo, los bajos índices de confianza en Trump contrastan con las cifras alcanzadas por otros mandatarios, pues siete de cada 10 estadounidenses estaban seguros de la actuación positiva de los presidentes Barack Obama, George W. Bush y William Clinton poco antes de que estos tomaran posesión.
Washington, 3 enero 2017
Crónica Digital / PL
Mar Ene 3 , 2017
Los paros de Atacama y del Sector Público, el Incentivo al Retiro, las elecciones de ANEF a través del voto electrónico; estos acontecimientos y muchos otros en el siguiente resumen del año 2016. Sin olvidar -y resaltando- que cada año sindical de la Agrupación comienza, el 25 de febrero, con la ceremonia homenaje a Tucapel Jiménez, día en que el líder sindical de la ANEF fue asesinado por agentes de la dictadura cívico militar; el año 2016 se inició movido para la ANEF. La Organización sindical apoyó el paro nacional de los funcionarios de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (DIBAM), agrupados en ANFUDIBAM, quienes protestaban en contra de una indicación sustitutiva al proyecto de ley que creaba el Ministerio de las Culturas, que convertía a la DIBAM en un servicio y no en una Subsecretaría, tal como estaba acordado anteriormente con el gobierno. Tras 25 días de paralización, se firmó un protocolo de acuerdo que permitió a los representantes de los trabajadores de la DIBAM participar en la construcción de la nueva institucionalidad. Con respecto al Protocolo de Acuerdo suscrito entre la ANEF y el Gobierno en julio del 2015, se materializaron durante este año dos puntos fundamentales de esta negociación sectorial. El 15 de enero se promulgó la Ley que Perfecciona el Permiso de Postnatal Parental y el Ejercicio del Derecho a Sala de Cuna para los/as funcionarios/as públicos, normativa que permite avanzar en protección social. El segundo punto que vio puerto, fue el incentivo al retiro para los trabajadores de la Administración Central del Estado. El acuerdo se firmó en enero 2016 con el ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, y la entonces ministra del Trabajo y Previsión Social, Ximena Rincón. Finalmente, este nuevo plan de retiro fue publicado en el Diario Oficial el 03 de septiembre. En marzo, el Paro de Atacama se tomó la agenda. La ANEF-Atacama y las organizaciones sindicales de la Mesa del Sector Público de esa Región iniciaron una paralización de carácter indefinida, en demanda del cumplimiento de un compromiso suscrito con el gobierno en el 2014, con respecto al «Bono Atacama», que concedería a los funcionarios públicos un ingreso extra, para mitigar las consecuencias de la súper inflación que existe en esa zona producto de la inversión minera. Fueron largas jornadas, en las cuales la ANEF Nacional apoyó con un llamado a un paro nacional en solidaridad con los trabajadores fiscales de esa Región. La ANEF-Atacama estuvo 66 días en paralización hasta que decidieron pasar a un estado de alerta. Pero si de paro se trata, este año la movilización, en el marco del conflicto por el reajuste general, de la ANEF y de las organizaciones de la Mesa del Sector Público (MSP), coordinada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), marcó un precedente en la unidad de la MSP-CUT. Por primera vez todos los sindicatos de la Mesa mantuvieron paralizados los respectivos servicios públicos. Hubo jornadas de alta tensión, como en el desalojo de Cámara de Diputados, con grandes […]
