En entrevista con Radio Caricia. El Coordinador de la Mesa del Sector Público – CUT Chile, Carlos Insunza, se refirió a la puesta en marcha de la Ley 40 Horas a propósito del acuerdo que suscribieron con el Gobierno, y en el cual este último se comprometió a implementar la reducción de jornada para los funcionarios del Estado con los mismos plazos y ritmos que el Código del Trabajo.
“Nosotros esperamos que durante el primer trimestre del año 2024 tengamos un proyecto de ley que pueda ingresar al Congreso para hacer esta discusión y que podamos efectivamente implementar al mismo ritmo del Código del Trabajo, que es la reducción de jornada a 42 horas el año 2026 y a 40 horas el año 2028, en nuestras propias modalidades evidentemente, y sobre todo resguardando el pleno cumplimiento de la función pública y la atención de los ciudadanos y ciudadanas que concurren a los servicios en todos los ámbitos”.
El Coordinador de la Mesa del Sector Público – CUT Chile, indicó que la reducción de jornada requiere ir acompañada de un incremento presupuestario para contratar al personal necesario, y de esa forma sostener la calidad de la atención brindada a los usuarios de cada servicio.
“No basta con cambiar el número de 44 horas semanales que tenemos hoy día en los estatutos a 40. Tenemos que buscar alternativas de cumplimiento como se hizo respecto de algunos sistemas de jornadas especiales del Código del Trabajo en la minería que adaptaremos a nuestra realidad, y aquí, es una discusión donde los temas presupuestarios son fundamentales”.
Asimismo, Carlos Insunza respaldó la demanda de cierre a las 19h que, en el caso de un sector tan masivo como es el comercio, avanza “en la línea de condiciones laborales que protejan también la vida personal y familiar del conjunto de los trabajadores (as)”, en el marco de una Ley cuyo foco prioritario es la protección de derechos y la garantía de trabajo decente.
Santiago de Chile, 18 de junio 2023
Crónica Digital
