Estudio liderado por la UV reconoce a las MiPymes como las que más aportan al desarrollo del país

Una reciente investigación identificó a las Pymes como las entidades que más aportan a generar empleo y contratación, mientras que las MiPymes fueron reconocidas como las que más aportan al desarrollo del país, siendo señaladas, junto con las universidades, como las organizaciones más respetables.

Las conclusiones forman parte del estudio “Percepción ciudadana del aporte de las MiPymes en Chile”, desarrollado por la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Valparaíso en conjunto con ASEXMA Chile A.G. y Convergencia de Gremios Pyme y Cooperativas.

El estudio concluye, además, que es necesario focalizar las políticas públicas en las MiPymes con el objetivo de contribuir al desarrollo del país, mientras que entre las medidas y desafíos para el apoyo y desarrollo de estas destacan la importancia de avanzar en innovación, creatividad y uso de la tecnología.

La investigación, además, enfatiza en la relevancia de facilitar los procesos administrativos con el Estado y plantear una nueva estructura tributaria, avanzar, apoyar, subsidiar y facilitar los avances de seguridad y salud ocupacional, así como también los referidos a sustentabilidad, medioambiente y uso de nuevas fuentes de energía.

Esteban Sefair, decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Valparaíso, indica que “a la vista de los resultados y, en particular, de la percepción del aporte y valoración de las MiPymes y las instituciones de educación superior, es relevante fortalecer este tipo de alianzas y estudios en pro de generar acciones comunes que permitan aportar al desarrollo económico productivo nacional y con una visión de desarrollo regional”.

En este sentido, Marcos Illesca, gerente de Asexma Chile A.G., parte de la Convergencia de Gremios Pymes y Cooperativas, indica que “el estudio es un aporte, principalmente en términos de mostrar la percepción ciudadana y en particular los defectos y virtudes que se observan en las MiPymes, así como también algunos aspectos en que las empresas de menor tamaño igualan o superan a las grandes empresas”.

“Si bien la valoración de la ciudadanía respecto a las MiPymes es alta, lamentablemente las Pymes son mayoría en términos de número de empresas, pero son sólo el 13% de las ventas. Por ello, las iniciativas quedan sólo en el discurso y para los economistas o gobierno de turno es más tentador y fácil generar dialogo y trabajo con las grandes empresas, postergando el desarrollo a partir de las empresas de menor tamaño”, agrega.

Entre los resultados del estudio se detecta la necesidad de focalizar los planes de capacitación y perfeccionamiento del personal con el respectivo incentivo del Estado, avanzar en mejorar la competitividad de los mercados, así como también en los cumplimientos y plazos de pago, generando además una cultura de atención de calidad a los clientes, en especial, en post venta y servicios.

La encuesta fue contestada por un total de 951 personas, con cobertura en todas las regiones de Chile. El instrumento utilizado correspondió a una encuesta estructurada, aplicada vía correo electrónico, entre el 1 de julio al 30 de agosto de 2021.

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Universidad Central y SENAMA lanzan proyecto de formación universitaria para adultos mayores

Sáb Oct 23 , 2021
El objetivo de la iniciativa es acercar la educación superior a la tercera edad, entregando una oportunidad de socializar con docentes y estudiantes y generar nuevas redes. En una ceremonia presencial, realizada en el auditorio de la Universidad Central Región Coquimbo, se realizó el lanzamiento oficial del proyecto “Formación Universitaria para Personas Mayores» adjudicado por la Coordinación de Campos Clínicos y las carreras de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Central Región de Coquimbo. El programa de capacitación se desarrollará con fondos del Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA, y consiste en la formación de Promotores de Salud, en 2 líneas: Una orientada a la estimulación cognitiva y física de las personas mayores, en donde participan las carreras de Psicología, Terapia Ocupacional y Kinesiología; y otra que tiene que ver con la promoción de salud y el autocuidado, en donde están las carreras de enfermería, nutrición y obstetricia. Cada grupo contará con 60 participantes ya que debieron elegir entre una y otra opción. Además, las personas mayores tendrán una formación transversal en inducción a la vida universitaria, alfabetización digital (conceptos básicos) y salud psicoemocional. La modalidad de trabajo incorpora la participación de docentes, estudiantes y profesionales expertos en las áreas abordadas, algunos pertenecientes a organizaciones de esos ámbitos. En la ceremonia participaron autoridades como el Diputado Francisco Eguiguren, el Alcalde de La Serena Roberto Jacob y el Vicerrector Regional de la Universidad Central Región Coquimbo, Jaime Alonso Barrientos, quien señaló: “Estamos muy felices de ser partícipes de esta iniciativa que viene a desarrollar acciones con las personas mayores de nuestra región cuyo objetivo es colaborar con promotores que entregarán herramientas de acercamiento a la tecnología y salud, y que a su vez ellos puedan compartirlos con sus pares. Hoy como país necesitamos darle espacio a los distintos segmentos de la población que tienen mucho que aportar a un país que busca el desarrollo integral, y hoy las personas mayores tienen mucho que decirnos”. El proceso de formación universitaria para personas mayores se realizará entre octubre 2021 y enero 2022.

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