La Ilustre Municipalidad de Providencia, encabezada por la alcaldesa Josefa Errázuriz, inauguró hoy la Oficina por la Diversidad y la no Discriminación, con los fines de promover “la organización y participación ciudadana para la inclusión social” y de “generar un desarrollo sustentable” a favor de los sectores históricamente excluidos.
Inaugurada por la alcaldesa y por el concejal y vocero del Movilh Jaime Parada, el nuevo ente es parte de las promesas electorales asumidas con el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual, organismo que en los pasados comicios comprometió a variados candidatos a alcalde y concejal con una Oficina por la Diversidad y con una Ordenanza contra la Discriminación.
Al respecto, el municipio anunció que antes de finalizar el año pretende aprobar la Ordenanza contra la Discriminación, así como capacitar a sus funcionarios en la diversidad social y en la Ley Zamudio.
De la misma manera, se establecerá un “Sello de Inclusión Social” con que se distinguirá a las entidades públicas y privadas de la comuna que generen acciones positivas y buenas prácticas de respeto a la diversidad y la no discriminación en los ámbitos de la salud, educación y empleo de personas en situación de discapacidad, pueblos originarios, migrantes y diversidad sexual.
La Oficina por la Diversidad y la no Discriminación seguirá con acciones en beneficio de personas con discapacidad y avanzará en políticas contra las exclusiones a favor de los pueblos originarios, los inmigrantes y la diversidad sexual.
Ya en el transcurso de este año Providencia ya había dado algunos pasos sobre la materia al conmemorar el Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia (17 de mayo) y la celebración del We Tripantu (24 de junio), izando en sus dependencias la bandera de la diversidad sexual y la mapuche, en forma respectiva. A ello se añadió la extensión de los beneficios familiares a parejas del mismo sexo en el campo deportivo.
“Estamos muy felices porque Providencia se está preocupando con medidas concretas por la calidad de vida de los sectores minoritarios o grupos discriminados, lo que viste de colores y respeto a la diversidad a nuestra comuna”, puntualizó Parada.
Santiago de Chile, 20 de agosto 2013
Crónica Digital
