FARÍAS: “INFORME DE COMISIÓN INVESTIGADORA REFLEJARÁ QUE ESCÁNDALO DEL CENSO NO SE DEBE A RAZONES POLÍTICAS, SINO A UN PROCESO MAL HECHO”

Luego que el director del INE, Juan Eduardo Coeymans, afirmara que las críticas a los resultados del Censo 2012 se deben a intereses políticos, más a que a razones técnicas, el diputado Ramón Farías salió al paso de esas declaraciones señalando que “el informe de la comisión investigadora reflejará que se debe a un proceso mal hecho y a múltiples irregularidades que están lejos de los argumentos políticos”.

“Los testimonios recibidos y los antecedentes recabados en la instancia desacreditan totalmente las palabras del director del INE, puesto que existen datos concretos de encuestas mal realizadas, omisión de datos, desorden en la metodología y una serie de antecedentes que reflejan que, lejos de una venganza política, se trata de una denuncia con toda la base” indicó el diputado.

En este sentido, a juicio del parlamentario “las palabras de Coeymans dan cuenta de su intransigencia, de su incapacidad para analizar objetivamente la situación y la debacle del Censo 2012. Durante todo el trabajo de la comisión mostró la misma actitud, que sin duda, entorpeció parte de nuestro trabajo. Se le metió la idea de que no era necesario un nuevo censo y nadie pudo sacarlo de allí, llamó a distintas comisiones hasta que una le dijera lo que él quería escuchar”.

“Por lo mismo, es muy complejo pensar en su permanencia a la cabeza de la institución, sobre todo porque como país debemos reconstruir la confianza en el que era uno de los organismos más prestigiados. Creo que para comenzar una nueva etapa, es necesario contar con personas comprometidas con el bien de Chile y no con una postura intransigente” señaló.

El legislador señaló que “es facultad de nuestra futura presidenta definir los cargos, pero sin duda, quienes conocemos a fondo de lo que ha sucedido en el INE, tenemos una opinión clara. Y en este sentido, insisto en que la continuidad del director debe revisarse, tomando en cuenta todas las aristas de este caso y la opinión de quienes han integrado y formado el INE a lo largo de nuestra historia”. 

Santiago de Chile, 30 de diciembre 2013
Crónica Digital

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Lun Dic 30 , 2013
La empresa Sodexo dio un importante paso para erradicar la discriminación por orientación sexual e identidad de género en el mundo laboral, al firmar un inédito convenio de colaboración con el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh). El primer convenio de estas características firmado en Chile entre un movimiento de la diversidad sexual  y una gran empresa contempla la capacitación a los directivos y trabajadores de Sodexo en la ley Antidiscriminación y en conceptos y derechos relacionados con lesbianas, gays, bisexuales y transexuales. De la misma manera, ambas instancias intercambiarán ideas y acciones para la implementación de políticas y protocolos a favor de la igualdad de derechos y mediación frente a casos de discriminación. El director de personas de Sodexo, , Fuad Majluf, sostuvo “sin duda el aporte de MOVILH es fundamental para potenciar nuestra estrategia de diversidad e inclusión, considerando que concentran las mejores prácticas al respecto y trabajan para definir políticas públicas. Su apoyo nos permitirá crear redes con otros stackeholders, lo que resulta clave considerando que en Chile no existen políticas claramente definidas en relación a la orientación sexual y la vida profesional”. “Sodexo ha dado un ejemplar señal se respeto a la diversidad social, que sin duda marca un precedente que esperamos sea seguido por otras grandes empresas. Este un  momento de gran relevancia en el avance hacia la igualdad en el mundo laboral y empresarial”, sostuvo el presidente del Movilh, Rolando Jiménez. El convenio se enmarcó en el programa estratégico de Diversidad e Inclusión de Sodexo, el cual suma cinco áreas de trabajo: Género, Generaciones, Cultura y Orígenes, Personas con Discapacidad y Personas LGBT Entre otros estuvieron en la firma del convenio el director de Comunicaciones y el Gerente de Capacidad y Diversidad de Sodexo, Patricio Fernández y Marcelo Vásquez,  en forma respectiva, sí como el vocero del Movilh, Jaime Parada. Santiago de Chile, 30 de diciembre 2013 Crónica Digital

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