Nacional

BANCADA DE DIPUTADOS DEL PPD-PRO RESPALDA QUE SE LEGISLE SOBRE EUTANASIA

Crónica Digital 18 abril, 2018

El Jefe de la Bancada de Diputados del PPD-PRO y miembro de la Comisión de Salud, Ricardo Celis, respaldó la decisión del Presidente de dicha instancia, Juan Luis Castro, de poner en tabla el proyecto de ley sobre eutanasia.

“Nosotros tenemos nuestra mejor disposición de legislar sobre este tema, porque creemos que se trata de una iniciativa humanitaria que tiene por objetivo, fundamentalmente, “el buen morir”, afirmó el diputado Celis.

El legislador indicó que “parlamentarios de nuestro partido en varias ocasiones han presentado y apoyado proyectos en ese sentido, y seguimos pensando que es importante contar con esta legislación lo antes posible”.

“Sabemos que es un proyecto que puede generar mucha discusión porque se enmarca dentro de los temas valóricos, pero creemos que en estos tiempos y después que la opinión pública ha conocido casos muy dramáticos, corresponde legislar acerca de eutanasia”, señaló Ricardo Celis.

Finalmente, aseguró que “esperamos que los parlamentarios del oficialismo se abran a debatir con altura de miras y esta iniciativa avance en el Parlamento”.

Santiago de Chile, 18 de abril 2018
Crónica Digital

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TRABAJADORES INICIAN CAMPAÑA PARA OBTENER INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIOS 

Mié Abr 18 , 2018

El presidente del sindicato nacional de la construcción industrial y actividades anexas (SINACIN), Miguel Barrera, anunció una campaña que busca la aprobación por parte del parlamento la indemnización por años de servicio para los trabajadores temporeros. En entrevista exclusiva con Crónica Digital, el dirigente que representa a más 5 mil trabajadores en todo Chile, reveló que el 15% la fuerza laboral de nuestro país corresponde a trabajadores y trabajadoras con contrato por obra y/o faena. Contratos que, según datos de la Cámara Chilena de la Construcción duran en promedio 6 a 8 meses”, apuntó. Dijo que las condiciones en las que se desarrollan estos contratos tienden a la “flexibilización laboral de parte de los empleadores, específicamente en lo que tiene que ver con la indemnización por años de servicio, cuestión que, por la vía de los hechos, no se da a los trabajadores y trabajadoras que tienen este tipo de contrato”. “Es más, hace no muchos años atrás fue práctica habitual de los empleadores despedir a sus trabajadores el día 364 del año y volver a contratarlos 5 días después solo para no pagar esa indemnización”, recordó el líder sindical chileno. AVANCES EN LUCHA SINDICAL Aun que hoy la situación es similar; pese a que producto de algunas negociaciones colectivas que han realizado los sindicatos, específicamente en el sector de la minería, la construcción y el montaje industrial, han establecido un mecanismo que sustituye la indemnización por años de servicio para los trabajadores y trabajadoras con contrato por obra y/o faena, pero en general,: “la ley laboral actual este punto no se encuentra presente”. “Es por ello que gran parte de las luchas sindicales de nuestro sector y en espacial del mundo de la construcción ha ido avanzado en la práctica, se requiere con urgencia de una ley que regule la situación de la indemnización por años de servicio, ya que gran parte de las obras en que trabajamos tienen una duración de 6 a 8 meses, situación que nos impide a obtener una compensación”, explicó Barrera. EN EL CONGRESO NACIONAL SE MUEVE POCO Cabe recordar que durante el año 2011, un grupo de dirigentes sindicales junto a parlamentarios presentaron al Congreso Nacional un proyecto de Ley que permitiría, por la vía de la incorporación de un nuevo inciso al artículo 163 del código del trabajo y una agregado al artículo 176 del mismo cuerpo legal, superar esta realidad estableciendo un sistema indemnizatorio efectivo para el término del contrato de trabajo por obra, faena o servicio que consistiría en 2.5 días por mes trabajado, indemnización que sería entregada a los trabajadores y trabajadoras cuando estos sean despedidos por causas que nos les sean atribuibles a su responsabilidad. A partir de ese año, el proyecto ha tenido muy pocas indicaciones y, luego de la aprobación transversal a la idea de legislar en noviembre del 2015 (104 votos a favor, 2 en contra y una abstención), “contando incluso con el voto favorable del actual Ministro del Trabajo Nicolás Monckeberg, ha pasado a estar “estancado” […]