Tras la aprobación en la Comisión de Salud de la Cámara Baja de la idea de legislar sobre el proyecto de ley para regular y permitir la eutanasia en el país, el diputado del PPD, médico de profesión y miembro de la instancia, Ricardo Célis, indicó que con esta iniciativa que plantea la posibilidad de ofrecer una muerte digna a personas que sufren enfermedades terminales y padecen fuertes dolores “se ha logrado abrir una buena discusión y lo más importante es realizarla con respeto porque sabemos que es una discusión difícil que toca mucho las sensibilidades, creencias y valores de las personas”.
Aquí, indicó el parlamentario “se ha logrado la posibilidad de abrir una discusión republicana y ciudadana”, eso sí, agregó, “es importante abordar algunos temas que ya se han ido mencionando en la discusión como la evaluación ex post, es decir, lo que ocurre después de que se han llevado adelante los procedimientos que señala la ley cuando la persona toma la decisión y los cuidados paliativos para las personas de casos no oncológicos”.
“Hoy se está valorando la voluntad de las personas en su decisión que es difícil, que es un momento de vida particular cuando tiene dolores insufribles y yo no siento en el derecho de condenar a una persona a tener dolores insufribles cuando quiere algo distinto”, declaró.
Santiago de Chile, 9 de agosto 2018
Crónica Digital
Jue Ago 9 , 2018
Los diputados del Partido Comunista, Karol Cariola y Boris Barrera denunciaron complicidad de la Dirección del Trabajo en el conflicto de la Clínica Dávila que involucra a 750 trabajadores que se encuentran en huelga legal hace 28 días. Los parlamentarios, junto a los trabajadores del Sindicato Interempresa Clínica Dávila y del Sindicato N°2 de Trabajadores Servicios Integrados, concurrieron este martes a la Contraloría General de la República para solicitar que se fiscalice la labor de la Inspección del Trabajo en este conflicto, ya que no habría dado curso a las sanciones correspondientes por reemplazo ilegal de trabajadores en huelga. La diputada Cariola afirmó que existe preocupación por el rol que está cumpliendo el organismo fiscalizador en este conflicto, ya que la reforma laboral que se discutió, dio cuenta de aspectos sobre los derechos de los trabajadores, como por ejemplo en relación a los servicios mínimos y los reemplazos en la huelga efectiva. “Lamentablemente esto no se ha cumplido. Se han producido reemplazos ilegales con personas no capacitadas en aquellas labores que se están reemplazando y no se está respetando el derecho a huelga efectivo, con servicios mínimos que son los que están determinados por la ley. Nos preocupa porque la Dirección del Trabajo, lejos de fiscalizar, y de poner coto a esta situación, lo que ha hecho es ser cómplice de la empresa que está apostando a dilatar el conflicto, a desgastar a los trabajadores para no lograr llegar a un acuerdo con ellos”, indicó la parlamentaria. Karol Cariola agregó que no solo la Contraloría se debe pronunciar, sino también la Seremi del trabajo debe intervenir. “Nosotros sabemos que este gobierno no estaba de acuerdo con la reforma laboral y tenemos plena conciencia de esa disposición. Sin embargo, eso no significa que el Estado, el gobierno de turno, no tenga que cumplir la ley, porque la ley fue hecha, discutida y aprobada por la cámara de diputados, por el Senado, hoy es ley de la República y por tanto, las instituciones del Estado deben ponerse de lado de los trabajadores porque esperamos que esta huelga llegue a fin con los objetivos que se han puesto”. Por su parte, el subjefe de la bancada PC, Boris Barrera, afirmó que ha sido una práctica habitual en estos meses, la actitud de la DT de dilatar las fiscalizaciones. “Qué significa eso que el sindicato hace la denuncia y la fiscalización se demora 5, 6 o 7 días en actuar. En este caso relacionado con la salud, es gravísimo porque están haciendo reemplazo con gente que no tiene la expertise suficiente para hacer algún tratamiento, según lo que denuncian los trabajadores”. Precisó que en el área de oncología, “la gente que va buscando ayuda para alargar su vida y la empresa, con practicas anti-sindicales, está reemplazando con personas que no tienen experiencia suficiente, porque todos los funcionarios de esa área estaban en huelga. La DT se presta para esto, porque se demora en fiscalizar y en emitir el informe”. El diputado denunció que el Director del Trabajo, Mauricio Peñaloza, es el que […]