Municipalidad de Santiago y Consejo para la Transparencia firman convenio de cooperación para avanzar en probidad

Este acuerdo permitirá, entre otras acciones, desarrollar capacitaciones y talleres a los funcionarios y funcionarias en materias relacionadas con la nueva Ley de Transparencia, acceso a la información pública, protección de datos personales, prevención de la corrupción y ley del Lobby, entre otras.

En una ceremonia en el Municipio de Santiago, encabezada por la alcaldesa, Irací Hassler, y por la Presidenta del Consejo para la Transparencia, Gloria de la Fuente, se llevó a cabo la firma de un convenio que busca formalizar una instancia de cooperación institucional entre ambos organismos.

El objetivo de este acuerdo es desarrollar diversas actividades para avanzar en temáticas de transparencia dentro de la comuna capital. Para ello se implementarán principios de transparencia de la función pública, además de permitir el derecho de acceso a la Información y transparencia activa, probidad, participación ciudadana, estrategias de Gobierno abierto, Ley del Lobby y otros ámbitos de mutuo interés.

Durante su intervención la alcaldesa Hassler señaló la importancia de este convenio. “Para nuestra administración es fundamental tener un buen uso de los recursos municipales y dar cabida a todas las demandas y solicitudes de información que tienen nuestros vecinos y vecinas”, señaló la jefa comunal.

Además detalló que su administración tiene como objetivo altos estándares en materia de probidad y transparencia. “Con mucho compromiso asumimos este convenio con el Consejo para la Transparencia, para ir más allá de la ley, para poner en el centro el trabajo necesario, para contar con la transparencia que hoy día la ciudadanía exige” dijo la alcaldesa.

Por su parte, Gloria de la Fuente, Presidenta del Consejo para la Transparencia, valoró este logro. “Se trata no solamente de avanzar hacia los mínimos de la norma en materia de transparencia de acceso a la información, se trata de avanzar más allá, de un compromiso claro y férreo con la ciudadanía, respecto a la transparencia, respecto a la probidad y respecto a la integridad en la actividad pública, que creemos que es fundamental y la base de la recuperación de la confianza de los ciudadanos y ciudadanas en relación a las instituciones públicas, al Estado y sus autoridades” declaró.

La alcaldesa Hassler, además,  destacó la gran atención de la ciudadanía por consultar y realizar preguntas a través de transparencia municipal.

“Somos la institución pública que más interés concita en vecinos y vecinas para conocer la información de lo que se está realizando y en ello queremos responder de muy buena manera, con un alto estándar en la transparencia, en la probidad y en el buen uso de los recursos” finalizó la edil.

Una de las principales características del convenio es que permitirá realizar acciones para que la Municipalidad de Santiago implemente las medidas necesarias para dar cumplimiento a las normas de la nueva Ley de Transparencia, tanto en solicitudes de acceso a la información, como en lo relacionado con el cumplimiento de las obligaciones sobre transparencia activa para actores públicos y privados.

Este acuerdo permitirá, entre otras cosas, desarrollar capacitaciones y talleres a los funcionarios y funcionarias municipales y empoderar a la sociedad civil en temas relacionados con la nueva Ley de Transparencia, el derecho al  acceso a la información pública, protección de datos personales, prevención de la corrupción y ley del Lobby, entre otras.

El Consejo para la Transparencia es una corporación autónoma de derecho público, cuya labor es contribuir a fortalecer la democracia en Chile a través de la rendición de cuentas y el control social, al garantizar su ejercicio, fiscalizar su cumplimiento y promover el contenido del derecho de acceso a la información pública y la transparencia en la función pública.

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Ministerio de la Mujer y ACHM lanzan Manual de Equidad de Género para municipalidades

Mié Ene 5 , 2022
El Manual tiene por objetivo fortalecer el trabajo de las municipalidades en materias de equidad de género. La Ministra de la Mujer y Equidad de Género, Mónica Zalaquett, junto a la Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM), representada por la vicepresidenta, alcaldesa de María Pinto, Jessica Mualim, realizaron el lanzamiento del “Manual Equidad de Género en los Municipios”, cuyo objetivo es guiar a las municipalidades para atender a las mujeres que sufren distintas formas de violencia en el país. Para la Ministra Zalaquett, el lanzamiento de este manual para los municipios es muy importante, porque “Son los gobiernos locales que mantienen un vínculo inmediato con la ciudadanía, los que conocen y se conectan de forma más eficiente con quienes habitan el territorio, por eso su rol, es fundamental para el diseño y la implementación de políticas públicas, que favorezcan a vecinos y vecinas de sus comunas”. Por su parte, la alcaldesa Jessica Mualim se refirió a la importancia que tienen las mujeres dentro de las entidades edilicias señalando que “Lo que hace este manual es coadyuvar a los municipios, a sus autoridades y funcionarios municipales a fortalecer las capacidades de quienes tienen la función de aplicar las políticas públicas destinadas a la equidad de género y principalmente la erradicación de la violencia contra las mujeres“. En la actividad de presentación de este manual, participó la alcaldesa de Colina, Isabel Valenzuela y San Miguel, Erika Martínez, quienes agradecieron a nombre de los municipios la creación de este manual. El Manual tiene por objetivo fortalecer el trabajo de las municipalidades en materias de equidad de género, porque permite ilustrar a los funcionarios municipales, los conceptos básicos, que tiene la equidad de género y las distintas leyes, que el país ha promulgado para evitar la discriminación, que sufren las mujeres en distintos ámbitos de su vida. El Manual contiene recomendaciones que permiten una mayor equidad de género en materias como, el empoderamiento económico de las mujeres, el liderazgo femenino, la violencia contra las mujeres, la salud sexual y reproductiva de las mujeres y el fortalecimiento institucional de las mujeres dentro del municipio. Finalmente, desde la ACHM se informa que este manual se entregará a los participantes de la Escuela de Verano 2022 que se realizarán a fines de enero en distintas ciudades del país.

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