La Encuesta Laboral abarcó 1.182 empresas ubicadas entre las regiones de Antofagasta y Los Lagos, que cuentan con un mínimo de cinco trabajadores.
El estudio detecto que ha ido aumentando paulatinamente la subcontratación y lo más revelador es que las firmas están entregando a una compañía externa la actividad principal o el sello que caracteriza e identifica a la empresa original.
Del mismo modo, el muestreo indica que aumentó el número de empresas de menor tamaño que subcontrata algún tipo de actividad.
Asimismo, muestra el aumento del número de trabajos temporales, la baja en la figura de los contratos indefinidos y un repunte en los contratos a plazo fijo.
Según el análisis esta situación esta produciendo una significativa rotación laboral, empleos más cortos, volátiles y un dinamismo desde el punto de vista de los flujos de entrada y salida en el mercado laboral.
Además persiste una gran proporción de salarios bajos que afectan en mayor proporción a las mujeres y jóvenes que se incorporan al mundo laboral.
Respecto al aumento que a experimentado la subcontratación, el ministro del Trabajo, Yerko Ljubetic, expresó que esto ratifica la pertinencia y necesidad de avanzar con el proyecto y el Ejecutivo tiene al respecto en el parlamento, tendiente a crear regulaciones ha cerca del suministro de trabajadores.
«Si a esta tendencia la junta con al estadística disponible sobre los niveles de infraccionalidad laboral y provisional en las empresas contratistas y si la junta con las tasas accidentalidad graves y con resultado de muerte en las empresas contratistas, claramente hay una confirmación de avanzar en el proyecto de ley que mando el Ejecutivo, que pretende por la vía de la regulación extender los niveles de solidaridad de la empresa mandante respecto a los trabajadores contratista, dijo el ministro.
Santiago de Chile, 29 de noviembre 2005
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