La iniciativa establece incrementos de asignaciones por desempeño y creación de nuevas bonificaciones; modernización de la carrera funcionaria, creación de cargos y normas de encasillamiento para el personal de los servicios de salud, además de incentivos para el retiro para los mayores de 60 años, en el caso de mujeres y de 65, en el caso de los hombres.
El proyecto de ley contiene los principales acuerdos adoptados entres entre el Ejecutivo y los gremios de la salud como la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss), y la Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios Técnicos de los Servicios de Salud (Fentess) y la Federación Unitaria Nacional de Trabajadores de la Salud (Fenats-Unitaria). La iniciativa deja afuera a la Confederación Nacional de Trabajadores de la Salud (Confenats), entidad gremial que hoy cumple 21 días de paralización.
PROYECTO EN CIFRAS
L a iniciativa legal establece un incremento desde 11% a 21% en el monto de la Asignación de Desarrollo y Estímulo al Desempeño Colectivo para el personal técnico, y de un 22% en el caso del personal administrativo y auxiliar.
En cuanto a la Asignación de acreditación Individual y Estímulo al Desempeño Colectivo, que beneficia a los profesionales y directivos de carrera, ésta se eleva a un 14%.
El ítem Asignación de Responsabilidad, destinada a los profesionales no médicos de los servicios de Salud, se eleva de 1.259 a 2.499 el número de cupos a nivel nacional.
El porcentaje de esta bonificación del 15,5%, sobre su base de cálculo sube: Los directivos de carrera y los profesionales, a 18,5%; Los técnicos, a 25,5%; y administrativos y auxiliares, a 26,5%. Todos estos incrementos en las bonificaciones se materializarán gradualmente entre los años 2007 y 2010.
También, el proyecto del gobierno considera la creación de una bonificación mensual de $28.000.- para el personal auxiliar que cumple funciones de conductor de ambulancia, como una forma de retribuir el alto nivel de responsabilidad que supone transportar pacientes y, se establece, por una sola vez, el pago de un bono no imponible de $67.500, al personal técnico, administrativo y auxiliar, que sin derecho a asignación de turno, se desempeña en unidades de apoyo en días sábado, domingo y festivos, limitado a un máximo de 2.500 funcionarios que el Ministerio de Salud asignará en cada uno de los Servicio de Salud. Por último, por única vez, se establece el pago de un bono especial cuyo monto varía entre $130.000 y $70.000, según el rango de grados en que se encuentren sus beneficiarios.
Santiago de Chile, 27 de septiembre de 2006.
Crónica Digital/ Agencias , 0, 42, 3
