| Con el objetivo de realizar el traspaso de documentación e información, se reunió la futura Subsecretaria de la Niñez, Carol Bown, y Estela Ortíz, quien fuera secretaria ejecutiva del Consejo de la Infancia durante el Gobierno anterior.
La cita, que fue catalogada como “muy positiva” por ambos equipos, se llevó a cabo en un ambiente de total colaboración y disposición. Al respecto, la autoridad del Ministerio de Desarrollo Social, sostuvo que la reunión de traspaso de información con Estela Ortiz y su equipo fue “muy positiva y da cuenta de muchas cosas que se están haciendo, además de todos los desafíos pendientes”. En ese sentido, la Subsecretaria agradeció la “buena disponibilidad del equipo que encabezaba el Consejo de la Infancia, para seguir colaborando en las necesidades que podamos tener en la nueva institucionalidad”. Al respecto, añadió que “de nuestra parte también existe toda la disponibilidad de recibir toda la información que ellos como equipo han ido generando. Estamos muy contentos por esta reunión, fue muy positiva”. La autoridad, además, valoró que exista la voluntad de mantener el contacto, ya que así “podremos utilizar todo el trabajo que hicieron en favor de los niños (…) porque ellos hicieron un trabajo importante, tienen los expertos y gente que ha trabajado en ello”. Por su parte, quien fuera la secretaria ejecutiva del Consejo de la Infancia, Estela Ortíz, precisó que la reunión sirvió “para traspasar todos los trabajos que hemos realizado durante este tiempo, como hemos avanzado en transversalizar y universalizar la política pública, con enfoque de derecho”. Asimismo, catalogó la reunión como “muy buena, dinámica, con preguntas de fondo y eso me alegra mucho”. Para finalizar dijo esperar “que esto sea un tema transversal en el que sigamos trabajando por los derechos de los niños de nuestro país”. Santiago de Chile, 22 de marzo 2018 |
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LAS NUEVAS NORMATIVAS QUE DETERMINARÁN LOS NOMBRAMIENTOS Y DESVINCULACIONES DE FUNCIONARIOS EN EL GOBIERNO ENTRANTE
Jue Mar 22 , 2018
Una sentencia de la Corte Suprema y el reciente perfeccionamiento al Sistema de Alta Dirección Pública son dos de los antecedentes que marcarán este proceso, hoy en curso. Sobre cómo los cambios de directivos y funcionarios afectan o no al aparato estatal y la necesidad de revisar las categorías del sistema -entre otros puntos-, conversaron con Prensa U. de Chile los académicos Ariel Ramírez, Claudio Moraga y Cristian Pliscoff. “Era algo que se veía venir. En algún momento la Corte Suprema iba a tener que pronunciarse sobre eso”, comenta el académico y vicedecano de la Facultad de Derecho, Claudio Moraga respecto a la sentencia de la Tercera Sala de dicho organismo que señala que un funcionario o funcionaria a contrata –mecanismo mediante el cual una persona tiene un vínculo renovable por periodos anuales en una repartición pública- genera una “relación indefinida” con el Estado, motivo por el cual no puede ser despedido arbitrariamente sino que deben entregarse fundamentos «de hecho y de derecho». Si bien, agregó el académico, en esta materia queda “bastante para ser discutido”, la posibilidad de que algo así ocurriera tiene como antecedente una serie de dictámenes de la Contraloría General de la República al respecto, motivo por el cual esta “jurisprudencia nueva no debiera sorprender a nadie”. A diez días del 11 de marzo, la instalación de las nuevas autoridades y sus equipos de confianza, como explicó el director de la Escuela de Gobierno y Gestión Pública del Instituto de Asuntos Públicos (INAP), Ariel Ramírez, “se está haciendo en forma gradual y demorará algunas semanas más”. La pregunta que queda abierta es cómo este nuevo marco impactará en los cambios a nivel de funcionarios públicos, a lo que se suma el perfeccionamiento del Sistema de Alta Dirección Pública que entró en vigor el 2017, que, entre otras modificaciones, limita la posibilidad de cambios por parte del Ejecutivo de los directivos de las diferentes reparticiones, dejando la posibilidad de modificar a discrecionalidad sólo 12 de los más de 180 servicios. Una de las razones de esta última modificación legislativa, agregó el académico del INAP, Cristian Pliscoff, tiene que ver con lo que sucedió “cuando se hizo el proceso de cambio de Bachelet y Piñera y después entre Piñera y Bachelet, donde entre un 80 y el 85 por ciento de los altos directivos públicos fueron desvinculados en ambos momentos”. Un escenario distinto Viendo el proceso de instalación de nuevas autoridades de manera histórica, hoy –como señaló el profesor Pliscoff- “un cambio de gobierno que implica un cambio de signo político genera mucho menos impacto a propósito de los marcos normativos existentes de lo que lo que ocurría hace 10 o 15 años”. “Existen los sistemas de administración pública más politizados, donde un mayor número de cargos son los que dispone la nueva autoridad elegida, en cambio hay otros donde se privilegia más bien la estabilidad y son muy reducidos los cambios que se pueden realizar. Creo que Chile se movió de uno altamente politizado a uno con mayor estabilidad”, complementó el académico. Una de las razones por las cuales se ha producido este vuelco […]
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