La Bancada de Diputados del PPD condenó la agresión que sufrió ayer en la tarde en pleno centro de Santiago, el ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, quien fue víctima de una funa por parte de transeúntes que lo insultaron, escupieron y lanzaron monedas como forma de protesta por su postura hacia el sistema de AFP.
“Podemos entender que exista molestia en la ciudadanía frente a un tema tan sensible como son las pensiones, pero esta molestia no se puede traducir en este tipo de agresiones que no contribuyen en nada a la buena convivencia que debe existir en nuestro país”, afirmó la Jefa de la Bancada del PPD, Loreto Carvajal.
La parlamentaria indicó que “el tema previsional, como muchos otros temas, necesitan ser discutidos seriamente y con altura de miras. Ésa es la única manera de poder avanzar juntos por un Chile más justo y solidario”.
“En ese sentido, quiero enfatizar que la Bancada de Diputados del PPD respalda con firmeza la necesidad de realizar una reforma importante en materia previsional a fin de contar con pensiones dignas para todos los chilenas y chilenas. Sin embargo, para ello debe imperar la tolerancia y el respeto a pesar de las diferentes opiniones que pudieran existir”, concluyó Loreto Carvajal.
Abuelita Imilsa se refiere al Ministro Valdés…ver aquí
Santiago de Chile, 7 de abril 2017
Crónica Digital
Vie Abr 7 , 2017
A propósito del proyecto declarado admisible en el Congreso, el especialista en psicología laboral y académico de la Universidad de Santiago de Chile, Dr. Raúl Berríos, advierte que bajar las remuneraciones aumenta la probabilidad de generar conductas ‘contraproductivas’ que, incluso, pueden llegar a dañar los procesos de una empresa. Señala que la iniciativa está en línea con la experiencia internacional y emplaza a participar en el debate al Ministerio de Salud, por el ahorro que generaría para el sector público disminuir las enfermedades asociadas a una alta carga de trabajo, como la depresión e, incluso, el alcoholismo. La Cámara de Diputados declaró admisible el proyecto planteado por la diputada del Partido Comunista, Camila Vallejo, que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. Al respecto, el Ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, rechazó apoyar la iniciativa “si es que no involucra un cambio paralelo de los salarios, porque lo que no podemos hacer es ponerle más carga a la economía”. Para el psicólogo experto en comportamiento organizacional y académico de la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Universidad de Santiago de Chile, Dr. Raúl Berríos, bajar las remuneraciones por disminuir la jornada laboral no es aconsejable. “El problema de reducir los salarios es que las personas forman un ‘contrato psicológico’. Es decir, tienen ciertas expectativas de lo que una organización o empresa les va a dar”, parte su explicación. “Cuando se baja el sueldo de manera arbitraria, por una reforma como esta”, continúa, “el empleado lo primero que experimenta es una sensación de traición, de que le están cambiando las condiciones que se habían pactado en un principio”. En ese sentido, “lo que muestra la evidencia es que cuando las personas experimentan este quiebre en el contrato psicológico, aumenta la conducta contraproductiva, desde flojear hasta, incluso, dañar intencionalmente el proceso productivo”. El académico reconoce que “bajar la cantidad de horas de trabajo efectivamente llevará a un aumento en el costo de la mano de obra, por lo que las empresas tendrían que contratar a más personal para cubrir esas horas a un costo promedio más alto”. Sin embargo, indica que para evitar este ‘shock’, “la clave para que esto pueda implementarse es que se realice un decrecimiento paulatino”. “Para las empresas, no es bueno que, de un momento a otro, la jornada pase de 45 horas a 40”, indica, pero llama a ponderar que “los sueldos en Chile son malos en comparación a otros países de la OCDE”. Por otra parte, sostiene que esta iniciativa podría implicar un ahorro en la salud pública. “Es importante que en la discusión no solo participe el ministro de Hacienda, sino también la ministra de Salud, porque hay una cantidad impresionante de evidencia que muestra las consecuencias que tiene para la salud de las personas trabajar largas jornadas”. Según el especialista, estudios corroboran que trabajar largas jornadas aumenta la probabilidad de conductas como fumar, alcoholismo e incrementan los riesgos de sufrir enfermedades cardiovasculares y músculo-esqueléticas. “Hay un ahorro que, en teoría, […]
