Representantes del gremio dieron como plazo hasta mañana jueves próximo y aseguraron que, de no ser satisfecha para entonces su demanda, reiniciarán «con mayor fuerza» las protestas, con la incorporación de trabajadores de todas las divisiones de la gigante estatal.
Pese al acuerdo logrado entre los empleados y la estatal -y que fue ratificado por el gobierno ayer- los contratistas señalaron que la mesa de trabajo deberá resolver el pago de dicho bono y otros asuntos pendientes en cinco días hábiles, que se cumplen este jueves.
Las protestas se iniciaron a finales de diciembre por unos 12 mil de los 28 mil afiliados, en demanda del pago de un bono compensatorio de 500 mil pesos (cerca de mil dólares) por los altos precios alcanzados por el cobre en el mercado mundial.
Los contratistas, que proveen los más variados servicios a la mayor minera del mundo, se quejan que -por ser contratados por empresas terceristas- reciben menos de la mitad de lo que devengan los empleados de planta de CODELCO.
Los trabajadores desistieron de la petición del bono compensatorio debido a la negativa del presidente Ricardo Lagos de permitir el pago, pero aceptaron en principio una propuesta gubernamental para recibir en cambio otros beneficios negados o postergados por la empresa.
«El petitorio que hemos logrado es que desde hoy tendremos contratos a largo plazo (mínimo tres años), todas las empresas pueden negociar colectivamente y van a ser respetados y se terminan las listas negras», explicó Juan Cubillos, dirigente sindical de El Teniente.
Destacó que en virtud de los acuerdos, CODELCO debe tener un suelo para las licitaciones y ningún trabajador puede ganar menos de lo que está ganando actualmente. «Se van a pagar años de servicio y los trabajadores van a tener vacaciones», puntualizó.
En cuanto al nuevo bono solicitado ahora, los dirigentes gremiales dijeron que aún no pueden hablar de montos. «La cantidad va a depender de la división donde se trabaje y de la función que se realice. Puede ser entre 300 mil o más de 500 mil pesos», aclaró Cubillos.
Eventualmente, se cancelaría el bono por una sola vez correspondiente a la deuda histórica que la estatal tiene por concepto de vestuario, movilización, casas de cambio, y otros beneficios no concedidos en su lugar de trabajo.
Luego, cada mes subirían en un monto aún no determinado los sueldos para rembolsar dichos gastos.
Los dirigentes de cuatro divisiones -El Teniente, Andina, El Salvador y Rancagua- tienen contemplada una reunión este viernes para analizar la respuesta que emanará de CODELCO un día antes.
Santiago de Chile, 26 de enero 2006
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