La poca disposición de la empresa a dialogar con una propuesta mínimamente aceptable sobre la mesa, es la razón que aducen los trabajadores del Call Center Outside, para mantener la huelga legal que se extiende ya por más de una semana.
Los trabajadores que prestan servicios en post venta de los retail de Cencosud, Paris y Easy, reclaman aumentar los bonos de colación, movilización y de vacaciones, bono de sala cuna fijo, además de un aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, sin embargo la empresa no se ha abierto a la posibilidad de implementar estas demandas a lo menos durante lo que queda del 2013 y apuestan sólo a pagar los días de huelga.
Así lo expresó la presidenta del sindicato, Elizabeth Salamanca, quien explicó que el año 2013
“Ahora, para la negociación, la empresa no ha ofrecido ningún aumento, nada. Quieren esperar a negociar más adelante a través de un Convenio Colectivo, donde perdemos la herramienta que es el derecho a huelga, pero para eso nosotros solicitamos que se nos asegure la permanencia de los trabajadores en la empresa”, afirma Salamanca.
Los trabajadores, en su mayoría jóvenes, recibieron la solidaridad de la Confederación Metalúrgica, Constramet y la Central Unitaria de Trabajadores, mientras se mantienen manifestándose en el frontis de la empresa Call Center Outside, en calle San Diego, en el centro de Santiago.
Daniel Moraga, dirigente de la Constramet y del Departamento de Conflictos de la CUT, señaló que no es posible que una empresa pretenda sortear los mecanismos legales que tienen los trabajadores para defender sus derechos, como son la negociación colectiva y el derecho a huelga.
Asimismo advirtió que la CUT hará seguimiento a esta huelga, apuntando no sólo a la empresa Outside sino también a la mandante CENCOSUD, ya que “en el sistema de subcontratación finalmente es la mandante quien pone las condiciones en que laboran los trabajadores y ante la ley es también responsable. A nosotros nos parece que ya está bueno, de sacar ganancias millonarias a costa de la precarización de los trabajadores. Eso se tiene que terminar y hay que buscar las condiciones legislativas, políticas y de movilización para corregir esta situación”, señaló.
El sindicato, que representa a casi un tercio de los trabajadores del call center que trabaja con las firmas Paris, Jumbo y Easy, espera recibir este martes una nueva propuesta de la empresa, que recoja sus demandas.
Por Claudio Valenzuela
Santiago de Chile, 30 de septiembre 2013
Crónica Digital
