‘De esta forma los trabajadores protagonizan su quinto día de conflicto ante un escenario caracterizado por el cierre de numerosas sucursales de la institución ordenado por la compañía a causa de la presión de los funcionarios en conflicto.
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Al cierre de esta información, versiones insistentes señalaban que debido a la paralización del personal de informática, los sistemas computacionales del banco están colapsados desde hace al menos 24 horas.
Gloria Romero, la presidenta del Sindicato Nacional de Trabajadores del banco, señaló que pese a los esfuerzos realizados por la «comisión negociadora de los trabajadores, en la última oferta de la empresa la compañía retrocedió en varios puntos importantes que hicieron inaceptables las propuestas para los trabajadores».
Asimismo indicó que la empresa ha sentido la presión laboral, hecho que se manifiesta en que el funcionamiento en las sucursales que se encuentran operando es mínimo y a que muchos clientes han solidarizado con los trabajadores absteniéndose de ingresar a la entidad y lo hacen ante la insistente presión de los fucnioanrios colegas en huelga que animan la jornada con gritos, bombos y trompetas.
En el plano estricto del desarrollo de las conversaciones, Romero apuntó que hasta hoy «no se ha registrado ningún nuevo acercamiento entre los trabajadores y la empresa y las conversaciones se encuentran suspendidas, pese a que el martes la Confederación Bancaria envió una misiva al director del Banco Itaú en Brasil, Roberto Setúbal, para que ordenara a los ejecutivos chilenos a volver a la mesa de negociaciones».
Hay que resaltar que ayer la empresa acudió a acercar posiciones ante la mediación de la Dirección del Trabajo, donde aceptó conversar durante las próximas horas pero con la condición de que no se realizaran manifestaciones en los frontis de las oficinas, situación que ha sido rechazada por los sindicalistas.
La dirigenta recordó que los trabajadores se encuentran movilizados exigiendo aumentos de salarios, los que no han sido reajustados en más de una década y media en este banco que corresponde al antiguo Bank Boston, que fue vendido a la cadena carioca Itaú.
Además solicitan que no exista discriminación entre diferentes funcionarios para recibir beneficios.
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Santiago de Chile, 27 de julio 2007
Crónica Digital , 0, 133, 18’
