Lleva ocho años al mando de la mayor empresa de cobre del mundo y ya cuenta los días para dejarla definitivamente en marzo. Pero Juan Villarzú quiere dejar algo más que una gestión exitosa para su sucesor. Su gran apuesta es lograr una nueva ley orgánica para Codelco, propuesta que ya está en manos de la Comisión de Hacienda del Senado y que ha recibido una buena acogida a nivel político.
La iniciativa, entre otros aspectos, plantea redefinir la política de entrega de excedentes al Fisco y fijar las remuneraciones del directorio en equivalencia con las tres mayores empresas de la Bolsa para asegurar sueldos competitivos a nivel de mercado.
También propone que el directorio sea nombrado y removido por el Presidente de la República y no por el Sistema de Empresas Públicas (SEP), como plantea el proyecto elaborado por el Ejecutivo a través del ministerio de Hacienda.
Villarzú propone crear un plan de desarrollo cada seis años, pero con revisiones anuales, para calcular las entregas de excedentes al Fisco. Esto permitiría planificar inversiones de largo plazo y se proyectarían metas de producción, inversión, endeudamiento, costos y rentabilidad.
De acuerdo al proyecto, el plan de desarrollo tendría que ser aprobado por el Presidente vía decretos de Hacienda y Minería e incluiría, además, un convenio de desempeño entre el gobierno y el directorio con los compromisos a cumplir.
La propuesta fue acogida en forma favorable por el senador DC Edgardo Boeninger, quien la calificó de impecable, aunque aclaró que el plan de desarrollo no puede estar por encima de las necesidades fiscales de cada año. Lo que está implícito en la propuesta es que el plan tenga un valor legal, agrega el parlamentario en el diario La Tercera.
El diputado PPD Antonio Leal, en tanto, valora la política de redefinir los excedentes al Fisco, pero no comparte los cambios en las remuneraciones planteadas por Villarzú. No me parece bien equipararla con la de las principales empresas que transan en la Bolsa, porque esos son los mayores sueldos del mercado. Soy partidario de sueldos competitivos en relación con otras empresas mineras, dijo Leal al citado periódico.
Por su parte, el diputado RN Carlos Vilches aseguró en el mismo diario que se trata de una buena propuesta, pero que necesita de apoyo político de todos los sectores. En todo caso, advirtió que la empresa necesita más transparencia lo que pasa por la opción de transformarla en sociedad anónima y de darles participación a los privados como las AFP en la propiedad.
Por último, el presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), Raimundo Espinoza, reconoció que no les complica que se haga una discusión sobre la ley orgánica de la empresa. En cambio sí rechazan el proyecto de ley de gobiernos corporativos que promueve Hacienda, por considerar que le resta independencia al manejo de Codelco.
Santiago de Chile, 6 de diciembre 2005
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