La propuesta de la empresa establece el descuento de 50% de los días no trabajados y que garantiza que no habrá despidos producto de la movilización.
La oferta fue aprobada por la mayoría de los 300 trabajadores reunidos esta mañana por más de una hora en el sindicato ubicado frente a la planta faenadora Lo Miranda, que se paralizó parcialmente a raíz del término de un bono de colación vigente a partir de un convenio colectivo desde 2004 y ratificado en 2006, y que estableció que al concretarse la construcción de un nuevo casino se pondría fin a este beneficio y se haría efectivo el descuento.
De acuerdo a lo señalado por el presidente de los trabajadores de Lo Miranda, Eric Acevedo, con la resolución de hoy se depone el paro.
Cabe recordar que la movilización de los trabajadores dejó varios detenidos durante estos 12 días y que contó con el apoyo de distintas organizaciones sociales y sindicales como la CUT.
LA CUT VALORA ACUERDO
Tras la protesta del miércoles pasado, Arturo Martínez, presidente de la CUT reiteró esta mañana el apoyo de la multisindical e informó que la primera vicepresidenta, Ana María Muñoz, organizará un comité en apoyo a las familias de los trabajadores de Agrosuper.
Martínez, denunció que la empresa posee 52 razones sociales y 501 convenios colectivos «no puede estar diciendo que el conflicto es ilegal cuando ella misma atropella la legalidad haciendo lo que está haciendo, imponiendo contratos colectivos».
El alto dirigente sindical, interpeló al dueño de Agrosuper, Gonzalo Vial, a quien calificó como «prepotente» al no querer conversar con la Iglesia ni con los sindicatos de trabajadores. «La ciudadanía tiene que juzgar el tipo de empleadores que tiene el país, hay buenos, pero la mayoría son como éste (Gonzalo Vial) : súper, súper malo empleador».
Al ser consultado hace algunos momentos sobre el acuerdo entre los trabajadores y agrosuper, Martínez, valoró el arreglo.
«Tras doce días de ejemplar capacidad de movilización y de unidad, los trabajadores y trabajadoras lograron que la empresa se allanara a formalizar un acuerdo, después de los continuos rechazos a conversar con los trabajadores y la constante e injustificada represión policial», dijo el líder sindical.
El acuerdo, fue suscrito esta mañana en presencia del gobernador de la provincia de Cachapoal, Francisco González y el Seremi del Trabajo, Luis Sepúlveda, establece que los trabajadores de la planta Lo Miranda podrán hacer uso del casino de forma voluntaria.
El compromiso contempla la solución del conflicto tanto en la Planta Lo Miranda como Rosario.
A los días no trabajados se les aplicará un descuento de 50 por ciento por día, con facilidades a partir de las remuneraciones de septiembre.
La empresa no tomará represalias ni despedirá a aquellos trabajadores que adhirieron la huelga.
También, la compañía y sindicatos constituirán una mesa de trabajo conjunta a partir de próxima semana para avanzar en puntos que todavía son susceptibles de cambios.
«La CUT felicita a los compañeros y compañeras de AGROSUPER por su capacidad de movilización y diálogo y expresa su solidaridad con su legítima lucha. Y seguirá atenta al íntegro cumplimiento de los acuerdos por parte de la empresa y, como ya lo ha hecho, apoyará cualquier acción futura que determinen los sindicatos de AGROSUPER», señaló Martínez.
Por su parte los sindicatos de AGROSUPER señalaron sus agradecimientos por la solidaridad y fraternidad a la CUT, a las organizaciones sindicales internacionales y nacionales por el apoyo brindado durante el conflicto.
Santiago de Chile, 31 de agosto 2007
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