Con ello más del 50% de los trabajadores manifestaron su voluntad de aprobar la huelga y rechazar la última oferta de la empresa.
Los dirigentes manifestaron que «aunque la empresa utilizó toda clase de subterfugio para evitar que los trabajadores votaran por rechazar su oferta, estos igual votaron a favor de la huelga.
Denunciaron que incluso la empresa instruyó a trabajadores que estaban negociado, para que durante su jornada de trabajo, recorrieran los puestos de trabajo de los demás participantes en la negociación, exigiéndoles que firmaran un listado de rechazo a la huelga, de lo contrario serian despedidos al termino de la negociación, todo fue en vano la huelga igual fue aprobada».
La oferta de la empresa niega un reajuste inicial de sueldos para los asalariados que en algunos casos han superando los 4 años sin reajustes y con el mismo sueldo de $ 225.000 mensuales, con el que fueron contratados.
La empresa propone un contrato por cuatro años, un bono de término de negociación de $ 100.000, un bono de vacaciones de $ 80.000, siempre que el trabajador no faltara, ni llegara atrasado en 9 meses y cumpliera el 100% de las metas de desempeño, además de escriturar beneficios existentes.
La competidora de Directv en el mercado cerró la negociación colectiva con sus trabajadores con un bono de termino de negociación de un millón de pesos, mientras Directv, ofrece cien mil pesos.
Luis Calderón Presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos, Energía y Comunicaciones SME, que agrupa a los trabajadores de Directv, anunció ayer que demandaría a la empresa por acciones antisindicales, por negociar de mala fe y por discriminación ante las autoridades del trabajo de Chile, y además reclama ante el punto nacional de Contacto de la OCDE, por la violación de esta multinacional Norteamérica de las directiva de la OCDE, del cual Chile y EEUU son partes, lo mismo
harían ante la OIT.
Los trabajadores informaron que cuentan con el apoyo y asesoría de la Central Unitaria de Trabajadores, por lo que están confiados en lograr una salida al conflicto.
La empresa Directv tiene sus instalaciones en Vitacura con Américo Vespucio, en la Comuna de Vitacura y en ella trabajan cerca de 300 trabajadores.
Santiago de Chile, 7 de diciembre 2007
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