No, simplemente ambos son el mismo helado, fabricado por las mismas manos trabajadoras, pero la diferencia está únicamente en que UNILEVER, empresa Multinacional de capitales angloholandeses, subcontrata la producción a Trendy y luego le estampa su marca para venderlo a mejor precio en el mercado.
Obviamente que la diferencia de precios no retorna a las manos de los trabajadores sino que es utilidad neta y pura para los bolsillos de la multinacional. Esta es una de las famosas ventajas competitivas que ofrece el mercado productivo nacional al capital extranjero y a los grandes consorcios multinacionales y que ha favorecido el boom de la apertura comercial facilitando la entrada de estas empresas a Chile.
Actualmente, en nuestro país operan más de 1.000 empresas multinacionales, con capitales provenientes de los grupos económicos y financieros más poderosos de todos los continentes, particularmente de Europa y Estados Unidos.
Con información de utilidad pública de este tipo se ha lanzado el Sistema de Observancia Laboral de la CUT SOL, entrando de lleno a la difícil y movediza arena de la veracidad de la información sobre las empresas y sus negocios.
Responder a la pregunta – ¿Qué es de quien? desde la perspectiva de los trabajadores y sus organizaciones es fundamental para desentrañar esta confusa y difusa cadena de operaciones de los negocios, que se sostiene en una elevada concentración en el acceso y manejo de información en manos de los empresarios, haciendo aún más profunda la brecha de poder con los trabajadores/as al momento de negociar y de los chilenos/as al momento de consumir.
Esta información se dice que es pública y libre, pero una somera consulta a personas comunes y corrientes, da como resultado justamente lo contrario. Casi nadie lo sabe, ya que más allá de la repetida consigna a la que recurren cotidianamente los comunicadores públicos de libertad de información, el nivel de control monopólico de acceso y uso de la información no permite que la mayoría de la población ejerza este derecho fundamental.
Por ello la tarea de SOL es titánica, ya que si existe realmente un terreno nebuloso y oscuro en la información es justamente aquel que se refiere al manejo de las operaciones y negocios de los grandes capitales, consorcios y empresas, protegidas en gran parte por la propia legislación, ocultándole a la opinión pública tras una intrincada cadena de negocios, la precariedad del trabajo y el uso abusivo de la fuerza laboral del país.
SOL es un sistema de información que se construye colectivamente, con el concurso de organizaciones de trabajadores, de consumidores y medioambientalitas, que se alimenta y retroalimenta cotidianamente gracias a la participación entusiasta de los sindicatos. Estará disponible al público en general durante el mes de septiembre, a través de un sitio Web especializado, con acceso sin restricciones a la información más variada, especialmente financiera, económica, laboral y sindical de Multinacionales, Traslatinas y Exportadoras que operan en Chile.
Este Sistema que es esencialmente un instrumento para potenciar la acción sindical, es también un instrumento ciudadano, por tanto, la invitación es a generar una red de organizaciones que se apropie de esta herramienta y que la enriquezca, ya que su credibilidad y permanencia como sistema informativo alternativo para las mayorías sólo es posible si conserva su carácter colectivo y participativo.
La invitación está abierta.
Por: Ana Bell Jaras la autora es Directora Observatorio Laboral, Consejera Nacional CUT y de Crónica Digital.
Santiago de Chile, 5 de septiembre 2006
Crónica Digital
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