TRABAJADORES SUBCONTRATISTAS LOGRAN ACUERDO CON ENAP

Según informaron dirigentes sindicales, se logró también un bono de termino de conflicto de faena de 2,5 y el mejoramiento de las condiciones de higiene y seguridad.

Los líderes del Sintrac, dejaron constancia que todavía quedaron fuera de las negociaciones una serie de elementos que no fueron totalmente resueltos, como son el reintegro paulatino de los compañeros despedidos y el respeto a la ley de acuerdo a la libertad de afiliación sindical.

”Reiteramos la voluntad de seguir defendiendo a los trabajadores en sus legítimas luchas, y valoraron significativamente que la empresa mandante, ENAP, al fin, respondiera de forma positiva a la demanda salarial de los trabajadores, reconociendo de esta forma lo justo de nuestra movilización”, manifestó la organización en un comunicado de prensa difundido esta mañana..
Por último, llamaron a solidarizar con las movilizaciones de los trabajadores del Cobre y de DSD en ENAP Aconcagua, como la lucha que protagonizarán pronto los faeneros de ENAP Bío Bío.

”Esperamos que sean interpretados por los chilenos y chilenas como ejemplo para doblar la mano mezquina del empresariado, que se ha enriquecido a costa de la explotación de los millones de trabajadores del subcontrato”, subrayaron los dirigentes sindicales.

Santiago de Chile, 8 de agosto 2007
Crónica Digital , 0, 59, 18

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INVITAN A SEMINARIO DE FORTALECIMIENTO SINDICAL

Mié Ago 8 , 2007
Andrés Apillaga uno de los coordinadores del evento señaló a Crónica Digital que las organizaciones sindicales “están en una amplia desventaja, respecto del gran empresariado chileno y las organizaciones sindicales en la práctica ven coartada sus posibilidades de negociar colectivamente, sus dirigentes no pueden ser candidatos a parlamentarios, entre otras dificultades”, apunto el especialista. Aspillaga indicó que también en el seminario se pasará revista a la actual situación de los trabajadores chilenos y a la brecha que existe entre capital y trabajo. Explicó que seminario tiene como objetivo apoyar a los trabajadores y sus organizaciones, para que crezcan y se desarrollen, “en un instante político – social de fuerte efervescencia, con duras luchas por parte de los trabajadores en general se hace necesario detenernos un instante y analizar cuales son los pasos que debe seguir el movimiento sindical” ”El fortalecimiento de todas las organizaciones es primordial. Para ello sus dirigentes deben conocer los avances tecnológicos, las nuevos lenguajes en la negociación, entre otros”, indicó Aspillaga. Entre los objetivos el profesional señaló que buscan “instalar la necesidad de organizar sindicatos en todas las empresas, fomentar que los sindicatos y federaciones se inscriban en la CUT, que es la entidad máxima de los trabajadores y la que con la participación de todos, hará valer sus principios y objetivos de política sindical, para mejorar la relación trabajo/ capital” Además de promover la participación real y permanente de todos los trabajadores en sus respectivos sindicatos, Aspillaga, apuntó que los asistentes hablarán sobre la realidad de los trabajadores, según el tipo de empresas al que pertenecen. DIALOGO SOCIAL PROGRAMA DE ACTIVIDADES PARA EL SEMINARIO “FORTALECIMIENTO SINDICAL” 08:45 hrs. Recepción, inscripción y entrega de materiales a trabajadores participantes 09:00 hrs. Introducción del Seminario 09:15 hrs. Exposición tema “Fortalecimiento Sindical en Chile”, a cargo del Consejero Nacional dela Central Unitaria de Trabajadores, Sr. Víctor Ulloa 10:30 hrs. Desayuno a los trabajadores. 10:55 hrs. Presentación del panel de expositores 11:00 hrs. Expone don Sergio Cifuentes Pérez, Presidente Sindicato Trabajadores SuBus y Presidente Sindicato Nacional de Trabajadores del Transantiago. 11:25 hrs. Expone don Guillermo Arias Vásquez, Tesorero Sindicato Nº4 de CDR Aramark Multiservicios Ltda.. 11:50 hrs. Expone don Cristián Paiva, economista CENDA 12:15 hrs. Preguntas de los asistentes. 12:50 hrs. Exposición de conclusiones 13:00 hrs. Fin de la actividad Santiago de Chile, 8 de agosto 2007 Crónica Digital , 0, 168, 18

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